Arbeitsvertrag kein Stundenlohn angegeben?
Ich habe hier den Arbeitsvertrag von nem Freund vor mir liegen, auf dem steht:
- Vergütung Die Arbeitnehmerin/Der Arbeitnehmer erhält für ihre/seine Tätigkeit das tariflich geschuldete Entgelt.
Es können außertariflich weitere Entgeltbestandteile gewährt werden.
Es steht kein genauer Stundenlohn in dem Vertrag. Mündlich wurde gesagt, er bekommt X Euro und Zuschläge. Wenn es jedoch nicht im Vertrag steht, hat die Firma dann das Recht, weniger zu bezahlen? Außerdem steht in dem Vertrag, dass es ein Zeitkonto gibt. Mündlich wurde ihm gesagt, dass er auch Überstunden ausgezahlt bekommt am Monatsende. Kann die Firma dann einfach das Geld auf das ZK geben, auch wenn sie mündlich sagten, es wird ausgezahlt?
3 Antworten
Den Tarif kannst du doch jederzeit googlen.
Wenn tariflich bezahlt wird, wird ja auch jeweils angepasst.
Den Tarif kannst du doch jederzeit googlen.
Die meisten Tarifverträge können leider nicht im Internet recherchiert werden.
Der Tarifvertrag muss als Bestandteil des Arbeitsvertrages aber vom Arbeitgeber zur Einsicht zugänglich gemacht werden (Tarifvertragsgesetz TVG § 8 "Bekanntgabe des Tarifvertrags").
Da steht doch darin dass der Lohn tariflich gezahlt wird.
Einfach die passende Tariftabelle für Beruf und Bundesland heraussuchen und nachsehen :)
Und zu den mündlichen Zusagen, dass ist nicht ungewöhnlich dass Sonderzahlungen/Zulagen nicht im Vertrag stehen und nur mündlich vereinbart werden.
Das mit den Überstunden auf das ZK ist von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich, jedoch würde ich davon ausgehen, wenn es heißt dass ausgezahlt wird, es auch so gemacht wird.
Ist den meisten AG´s sowieso lieber, da auszahlen sich wesentlich leichter realisieren lässt als Stunden "abbummeln"
Du bist tariflich eingegliedert worden.
Steht da ne Tarifgruppe? Dann kannst du den Betrag im Tarifvertrag nachschauen.
Der Tarifvertrag geht nach Gruppe und Jahren Berufserfahrung