Arbeitgeber will Fortbildung in Freizeit erzwingen

Ich sehe das genauso wie Du. Habt Ihr im Unternehmen einen Betriebsrat? Falls ja, dann wende Dich an den Betriebsrat und bitte ihn um Hilfe. Bist Du in einer Gewerkschaft? Die helfen Dir in dieser Sache mit Sicherheit auch.

Hmm,

ehrlich gesagt würde ich dir empfehlen, hinzugehen:

Du bildest dich weiter, du riskierst keine Streitpunkte und vlt. ergeben Sie durch solche Weiterbildungsmaßnahmen interessante Kontakte für die Zukunft.

Und Freitag bis 18 Uhr schaffen, ist noch zumutbar.

Gruß

Ich verstehe schon, daß Dir das stinkt. Aber es dient Deiner eigenen Fortbildung und somit Deiner eigenen Zukunft. Mein Mann ist z.B. die ganze Woche als Fernfahrer unterwegs und hatte letztens den ganzen Samstag Fortbildung zur Fahrerschulung. Dies war vom Arbeitgeber angeordnet und auch bezahlt worden. Mein Mann hätte die Schulung sowieso innerhalb eines Jahres machen müssen. Der Tag war für ihn/uns zwar dermaßen ungeschickt aber dennoch hat mein Mann ihn wargenommen. Es hat ihm/seinem Beruf gedient und er musste noch nicht mal die Kursgebühr selber zahlen. Also ein wenig flexibel solltest Du schon sein, wenn Dir von Deinem Chef eine Fortbildung angeboten und bezahlt wird.

In der freien Wirtschaft ist es üblich, dass Fortbildung nicht nur in der Freizeit stattfindet, sondern außerdem selbst finanziert wird. Das kann man zwar später von der Steuer absetzen, aber auf den teilweise nicht gerade geringen Kosten bleibt man natürlich größtenteils sitzen. Deine Einstellung (das ist Arbeitszeit) kann ich zwar einerseits verstehen, andererseits sei dankbar, wenn Dein Chef sowas anbietet und nimm es um Himmels willen an!

Hingehen,eine Fortbildung ist immer gut.