Arbeitgeber verlangt Abmahnung wegen Besuch am Arbeitsplatz

Hallo liebe Community ich habe folgendes Problem.

Und zwar hat meine Freundin mich auf Arbeit besucht ich arbeite in einem Presseshop der nicht sonderlich gross ist. Natürlich habe ich ihr eine Sitzmöglichkeit angeboten(Hinter dem Tresen).Nunja ich erhielt vor kurzem einen Anruf von meinem Chef ihm hat jemand gesagt das sich eine weibliche Betriebsfremde Person hinter dem Tresen aufhielt und er wollte wissen ob das stimmt oder nicht.Natürlich habe ich ihm die Warheit gesagt das es stimmt da vom Chef der Stiefvater gegenüber in einer Lackiererei arbeitet und das alles nur noch schlimmer gemacht hätte und er ihm das auch mit Sicherheit gesteckt hat.

Nun mein Chef war um es mal freundlich zu sagen nicht wirklich begeistert und das hat er auch am Telefon zur Sprache gebracht eigtl verstehen wir uns ganz gut und er meinte halt ob ich in verarschen will und das dies jetzt schlecht für mich ist weil ich ihn vorher hätte fragen sollen ob das ok ist.Und dann hat er gemeint das dies jetzt schlecht für mich wäre weil er ja nicht wüsste was ich noch so ohne seine Einverständniss hier treibe.

Im Laufe des Nachmittags kam eine Email wo drin stand das ich doch bitte eine schriftliche Stellungnahme erstellen soll und ihm bis zum nächsten Tag zuschicken soll.Das hab ich natürlich gemacht jetzt meinte allerdings eine Bekanntschaft die als Betriebsrat tätig ist das ich nicht verpflichtet gewesen wäre eine Stellungnahme anzufertigen.

Was meint ihr dazu?In anderen Firmen war es auch üblich das Freunde und Bekannte hintem im Lager waren und mal mit eine geraucht haben oder einfach nur in der Pause zum quasseln unter anderem auch bei Aldi wo ich meine Lehre verbracht habe.