Ab wann zählt der unbefristete Arbeitsvertrag?

3 Antworten

Keine Angst, Du bist unbefristet eingestellt und genießt durch die Schwangerschaft einen besonderen Kündigungsschutz.

du setzt deinen Arbeitgeber über die Schwangerschaft in Kenntniss - damit geniest du vollen Schutz.

Da bereits eine Entfristung erfolgt ist, hast du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

du bist auf der sicheren Seite !!

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