450€ Job/Minijob - brutto oder netto Auszahlung?

Hallo Leute, ich habe ne Frage bzgl. eines Minijobs.

Man darf ja bis 450€ verdienen. Ich verdiene 9,5€ brutto die Stunde. Das wären dann (450€ ÷ 9,5€) = 47,3 Arbeitsstunden, also maximal 47 Std/Monat Oder rechnet man den Nettolohn einer Stunde? in dem Fall ca 7€. Rechnung dann: 450€ ÷ 7€ = 64 Arbeitsstunden. Wisst ihr was ich meine?

Könnt ihr mir die Lösung sagen, wie viel Std ich nun maximal arbeiten darf, um 450€ nicht zu übersteigen?

7 Antworten

Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet

Samika68

11.04.2017, 14:39

Da der Mini-Job für den Arbeitnehmer steuerfrei ist und der Arbeitgeber Pauschalbeträge an Sozialversicherungsbeiträgen zahlt, gibt es keinen Brutto- , bzw. Nettolohn.

Wenn Du 9,50€ Stundenlohn hast, darfst/kannst Du rund 47 Stunden monatlich arbeiten.

FRANKFURTLIVEDE

Fragesteller

11.04.2017, 14:43

Vielen Dank schon mal für die schnelle Antwort!! :)

Und was würde passieren, wenn ich mehr Stunden arbeite, diese aber auf (m)einem Zeitkonto landen würden.

Wenn ich mir diese dann (in Absprache des Arbeitgebers) als Prämie auszahlen würde, muss er mir dann die extra Stunden netto oder brutto auszahlen?

Samika68

11.04.2017, 14:53

@FRANKFURTLIVEDE

Es gibt kein netto/brutto - wenn 9,50€ Stundenlohn vereinbart worden sind, dann ist das der Betrag, den Du pro gleistete Stunde auch erhältst.

Insgesamt darf nicht mehr als 450€ pro Monat verdient werden.

Überstunden kannst Du also nur bedingt leisten, da Du ja auch bei der Ausübung eines Mini-Jobs bezahlten Urlaub erhältst und Feiertage, an denen Du regulär gearbeitet hättest, auch bezahlt werden.

kevin1905

11.04.2017, 15:36

gibt es keinen Brutto- , bzw. Nettolohn.

Erm, vom Lohn sind 3,7% RV-Beiträge einzubehalten, wenn dem Arbeitgeber kein Antrag auf Befreiung vorliegt.

Auch könnte der Arbeitgeber die Pauschalsteuer abwälzen.

DerHans

Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer

Arbeit

11.04.2017, 15:50

Du musst dich am Beginn der Tätigkeit entscheiden ob du selbst 3,7 % in die Rentenversicherung einzahlen willst. Diese würden dann von deinem Bruttolohn einbehalten. Dabei würde dir aber der volle Beitrag von 18,7 % gutgeschrieben werden, und du hast dann schon mal wichtige "Pflichtbeiträge".

Willst du das nicht fallen die 15 % des AG in den allgemeinen Rententopf.

Diese Entscheidung kannst du nur revidieren, wenn du bei einem neuen AG anfängst.

FRANKFURTLIVEDE

12.04.2017, 13:40

Danke erstmal für die zahlreichen Antworten :)

Ich habe gelesen, dass es bis 2018 noch erlaubt ist, 3x im Jahr mehr zu verdienen, und dies unversteuert von statten geht, sofern die Arbeitszeit unvorhersehbar kam.

Hat da jemand noch ein paar Quellen vllt?

siola55

Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer

Recht, Minijob

12.04.2017, 11:15

Hallo,

also für den Lohn gilt immer erst mal der Bruttolohn, also deine 47,3 Arbeitsstunden u. bei 4,3 Wochen im Schnitt somit ca. 11 Stdn. in der Woche!

Abezogen wird dir der Betrag von der Rentenversicherungspflicht mit 3,7%, ausser du hast schon einen Befreiungsantrag hierfür beim Arbeitgeber gestellt.

Steuerfrei ist der Minijob nur, falls der Arbeitgeber die 2% Pauschalsteuer entrichtet...

Was du dann ausbezahlt bekommst, ist dein Nettolohn ;-)

Gruß siola55

Rheinflip

11.04.2017, 15:14

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/**
 * @param args
 */
public static void main(String[] args) {
    double Brutto = 0;
    double Netto = 0;
    int Stundenlohn = 0;
    int Arbeitsstunden = 0;
    
    
    
    Scanner eingabe = new Scanner(System.in);
    
    System.out.println("Geben sie ihren Stundenlohn ein: ");
    Stundenlohn = eingabe.nextInt();
    
    System.out.println("Geben sie ihre Arbeitsstunden ein: ");
    Arbeitsstunden = eingabe.nextInt();
    
    Brutto = Stundenlohn * Arbeitsstunden;
    
    if (Brutto < 500) {
        Netto = Brutto * 100 / 15;
        System.out.println("Ihr Netto beträgt:" + Brutto + "€");
    }
    else if (Brutto > 500 && < 1000) {      // Hier ist ein Syntax Fehler
        Netto = Brutto * 100 / 20;
        System.out.println("Ihr Netto beträgt:" + Netto + "€");
    }   
    else if (Brutto < 1000) {
        Netto = Brutto * 100 / 25;
        System.out.println("Ihr Netto beträgt:" + Netto + "€");
    }
    else {
    System.out.println("Ihr Brutto beträgt:" + Brutto + "€");
    }
    System.out.println("Ihr Bruttolohn beträgt:" + Brutto + "€");
    System.out.println("Ihr Stundenlohn beträgt:" + Stundenlohn + "€");
    
}

}

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Mi: 8,5 stunden / 0,5 Stunden pause

Do: 8,5 stunden / 0,5 Stunden pause

Fr: 4,5 Stunden / 0,5 Stunden pause

So momentan arbeiten wir weiter weg und arbeiten nur von Montag bis Donnerstag dafür bissl länger das wir denn Freitag wieder raus gearbeitet haben, ist aber auch nur mündlich mit dem Chef geklärt.

Mo: 9,5 stunden / 0,5 Stunden pause

Di: 9,5 stunden / 0,5 Stunden pause

Mi: 9,5 stunden / 0,5 Stunden pause

Do: 9,5 stunden / 0,5 Stunden pause

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