1 Jahr befristeteter Arbeitsvertrag! Wie lange ist die Kündigungsfrist?

3 Antworten

befristete Verträge sind grundsätzlich nicht ordentlich kündbar, außer der Abeitsvertrag sieht ein ordentliches Kündigungsrecht der Parteien vor. Wenn im Vertrag keine Regelung zu den geltenden Fristen getroffen wurde, gelten die in § 622 BGB geregelten gesetzlichen Fristen. Abs. 1 für Arbeitnehmer und Abs. 2 für Arbeitgeber.

Die Kündigungsfrist ist entweder im Vertrag aufgeführt und ansonsten gesetzlich wie bei einem unbefristeten. 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats

Der AG ist verpflichtet die 14 Tage vor ablauf des Vertrages bescheid zu geben ob du weiter beschäftig wirst oder nicht. Gibt er dir keine Info und du kommst 1 Tag nach Ablauf des bef. Vertrages wird er automatisch in einen unbefristet übergehen ohne weitere schriftliche Vereinbarung.

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