Ich gehe zwei mal die Woche für drei Stunden eine Arztpraxis sauber machen.

Den würde ich jetzt kündigen wollen,da es nicht möglich ist meine Arbeit zu machen.

Mit dem Praxisteam wurde besprochen dass ich einen Zettel hinlegen soll,wo drauf steht was ich brauche um meine Arbeit zu machen.

Sollte ich Lappen oder Wischmöppe zum waschen haben, soll ich sie ins Bad legen.

Ein Beispiel: Desinfektionsmittel

ich mußte mehrmals darauf hingewiesen,das ich nicht auffüllen kann wenn keine Seife und/oder Desinfektionsmittel da ist.

Nun bin ich so weit alles hinzuschmeißen,weil ich seit zwei Wochen nicht mal mehr wischen kann,da der einzige Wischmop wurde zum waschen mit genommen.

Letzte Woche lag ein Zettel mit Anweisungen,was zu tun ist.

Fenster putzen,alle Böden wischen...

Ich frag mich ernsthaft....Wie???

Jetzt meine Frage: Kann ich den Minijob (keine 450 pro Monat)

sofort kündigen???

Ich habe nämlich echt keine Lust auf sowas.Man will seine Arbeit machen und kann es nicht,weil es keine Materialien da sind.

Ich hoffe Ihr (Sie) können mir da weiter helfen.

Ich will bald als Minijob bei TTM in der Waschanlage anfangen doch leider weiß ich ja nicht wieviel man ungefähr verdienen würde und möchte mich dementsprechend bewerben.

Hi ich bin 15 Jahre alt und arbeite in meiner Freizeit bei dominos (Samstag 11-17 Sonntag 11-17)

Und wollte fragen wie soll ich das alles schaffen mit schule hobbys und minijob

Mein Hobby ist fitness und taekwondo

Und wir schreiben diese Woche viele Proben und muss dashalb viel lernen hat jemand vielleicht Tips wie ich alles unter Kontrolle kriege kann? LG

Ich hatte einen Minijob und ich war Mittwoch mit der Gründ : Arbeitszeitbetrug sofort gekündigt, ohne Mahnung, nichts. Ich war fast jeden Tag ein bisschen früh nach Hause gegangen. Meine Frage ist, es gibt eine Centrale wo kann jemand dieses Kündigen sehen, oder?

Ich bin einen Student und habe einen Sohn und bekomme Bafög 1000 € pro Monat. Ich wohne mit meiner Freundin. Sie bekommt hartz 4. ich habe angefangen minijob zu arbeiten aber die Jobcenter haben mir gesagt, dass ich alles mehr als 100 € verdiene ist 80% für die Jobcenter und 20% für mich. Das heißt es lohnt nicht zu arbeiten. Was soll ich machen? Gibt es eine Lösung oder soll meine Arbeit kündigen.

Hallo. Ich arbeite seit knapp 3 Monaten bei Penny in Österreich als Samstagskraft und demnächst werde ich für mein Studium auswandern, also MUSS ich kündigen.

In meinem Vertrag steht folgendes zur Kündigung: "Von (mir) kann das Dienstverhältnis gemäß §20 Abs. 4 AngG auf den letzten Tag eines Kalendermonats unter Einhaltung einer 1-monatigen Kündigungsfrist gelöst werden."

Also: wenn ich am 30.10. sage ich kündige, heißt das dann, dass ich eigentlich den ganzen November noch arbeiten müsste?

Wenn ja: Ich habe mir die letztem 2 November Wochen Urlaub genommen.. bekomme ich den normalen Gehalt oder nur die Hälfte? Wenn ich den vollen Gehalt bekomme, muss ich diesen zurückzahlen oder darf ich es ohne Konsequenzen behalten? (Ich habe mir schon mal 1x Urlaub genommen und habe diesen einen Tag gezahlt bekommen. Mir Urlaub zu nehmen war außerdem eine Aufforderung meiner Vorgesetzten und das musste vor dem 11.12. sein.)

P.S.: Meine Vorgesetzten kann ich da nicht fragen.

Hallo,

Ich habe wollte zum Januar gerne einen 450€ anfangen und habe aber leider gar keine Ahnung was ich dazu überhaupt an Daten von mir brauche.

Ich habe mal etwas von einer Sozialversicherungsnummer und Steueridentifikationsnummer gehört. Mein Wissen bei dem Thema ist aber praktisch nicht vorhanden und meine Eltern können/wollen mir da auch nicht helfen.

Ich bin Jahrgang 2004 und 17 Jahre alt.

Habe ich denn überhaupt eine Sozialversicherungsnummer und Steueridentifikationsnummer wenn ich noch nie gearbeitet habe? Brauche ich diese zwei Nummern um einen Job anzufangen oder bekommt der Arbeitgeber dann alles an Daten vom Finanzamt?

Ich bin etwas überfordert und möchte mich gerne rechtzeitig um alles kümmern.

Schon mal vielen Dank :)

Wenn ich Einnahmen aus selbsständiger Arbeit als Yogalehrer habe (also nicht pauschal von einem Verein vergütet, sondern von den Teilnehmern direkt an mich vergütet), und zusätzlich einen 450€-Job habe, wie wirken sich dann diese Einnahmen auf Steuerlast, Kranken- und Sozialversicherung aus?

Hallo liebe Community,

ich arbeite als 450€-Kraft in einem Supermarkt. Aufgrund von Personalmangel habe ich mehr gearbeitet als ich durfte und somit ein paar Überstunden angesammelt. Man hat mir gesagt, dass ich diese Überstunden in Form von einem Warengutschein bekomme.

Ist dies rechtens? Kann ich dies ablehnen und darauf bestehen, dass ich die Überstunden in Form von Freizeit abgebaut bekomme?

Ich bedanke mich für eure Hilfe im Voraus.

Hallo,

ich bin kurz davor einen Probetag für eine Teilzeitstelle (30h) und einen Minijob (7 oder 8h) zu haben. Nun würde ich gerne wissen ob das möglich ist, da ich gehört habe das man wohl nicht mehr als 8h am Tag arbeiten darf bei einer Teilzeitarbeit und einem Minijob. Zumindest wurde mir dies von meinem hoffentlich zukänftigem Chef so gesagt, daraufhin habe ich mal im Internet nachgeschaut ob das stimmt und habe etwas gefunden:

" Regulär können Sie im Anschluss an Ihre Teilzeitbeschäftigung noch am selben Tag den Minijob ausüben, solange Sie nicht ständig die acht Stunden Arbeitszeit am Tag überschreiten."

https://www.teilzeitstellen.net/magazin/nebentaetigkeit-duerfen-sie-teilzeit-und-minijob-gleichzeitig-ausueben.html

Nun würde ich aber den Minijob immer Freitag abends und evtl. Samstag oder Donnerstag abends machen und somit teilweise für 2 tage in der Woche mehr als 10 Stunden arbeiten. Ist das erlaubt?

Hallo,

ich möchte demnächst für Amazon Flex Pakete ausliefern, um mir etwas Geld dazu zu verdienen.

Momentan bin ich aber auch noch bei zwei Unternehmen angemeldet und verdiene zusammen dort unter 450€.

Für Amazon Flex arbeitet man als Selbstständiger und ich muss damit ein Gewerbe anmelden.
Dazu muss ich auch mein eigenes Auto verwenden.

Ab wann muss ich denn Steuern zahlen?

Laut meinem Wissen muss ich keine Abgaben tätigen, wenn ich als Selbstständiger unter 9000€/Jahr bleibe.
Und zudem verdiene ich als Angestellter weniger als 450€ und muss davon auch nichts abgeben.

Stimmt das? Oder muss ich alle meine Verdienste zusammenrechnen und dann wird versteuert?

Und was wird dann wie genau versteuert?

Außerdem würde ich bei Amazon Flex mit meinem Auto fahren, was jedoch auf dem Namen meines Vaters angemeldet ist.
Das müsste man dann auch noch Gewerblich versteuern. In dem Fall mein Vater.

Aber geht das so einfach? Denn er benutzt das Auto normalerweise nicht.

Und muss ich eine Einkommenserklärung mit einer Einnahme-Überschuss-Rechnung machen, wodurch ich durch den Gebrauch des Autos wieder Geld zurück verlangen kann (30ct/km), obwohl es nicht auf mich angemeldet ist?

Und soll ich ein Fahrtenbuch führen dafür?

Ich blicke da noch nicht wirklich durch und ich würde mich riesig für jegliche Hilfe freuen.

MfG, Adrian

Hallo, ich habe bei einer Firma einen Minijob.
Leider konnte ich an einem Tag aufgrund eines Bahnstreiks, entgegen der Absprache, nicht zur Arbeit erscheinen. Als ich zwei Tage später (dieselbe Woche) wieder arbeiten war hat mein Chef mir für den gesamten Tag Minusstunden gegeben. (-8 Stunden vom Zeitkonto abgezogen und nicht lediglich 0 Stunden für den Tag aufgeschrieben)

Nun stellt sich mir natürlich die Frage ob es rechtens ist, an einem Tag wo ich entgegen der Absprache nicht zur Arbeit erscheinen konnte mehr oder weniger Geld an meinen Arbeitgeber zahlen muss?

Fiktiv würde ich ja aufgrund meiner Abwesenheit an einem Tag, 8 Stunden ohne Bezahlung arbeiten damit sich die Minusstunden ausgleichen würden.

In meinem Arbeitsvertrag steht zur Arbeitszeit folgendes:

Die jeweilige Arbeitszeit und Diensteinteilung richtet sich nach Dienstanweisung und Dienstplan und ist im Tag-, Nacht- oder Wochenenddienst möglich. Arbeitsrechtlich festgelegte Pausen zählen nicht zur vergüteten Arbeitszeit. Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt mindestens 7 Stunden wöchentlich. Für die Berechnung des Durchschnitts ist ein Zeitraum von einem Jahr zugrunde zu legen. Der Mitarbeitende hat seine Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen. Der Arbeitgeber behält sich die Möglichkeit der Differenzierung von Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit vor. Der Aufgabenbereich kann durch Arbeitsanweisung näher bestimmt und im Bedarfsfall geändert werden.

Bezüglich Zeitarbeitkonto oder Minusstunden befinden sich keinerlei weiteren Regelungen oder Anmerkungen im Arbeitsvertrag

Vielen Dank bereits vorab für die begründeten Antworten.

Guten Tag

Ich fange gerade im Fernstudium an und möchte gleichzeitig arbeiten um mich finanziell zu sichern

Ich habe die Chance durch Selbstständigkeit (als kleinunternehmer) zwischen ca. 600 und 800 Euro monatlich netto zu verdienen. Dazu möchte ich gerne einen Minijob(450€ Basis), der zu meinem Studiumbereich gehört ausüben

Ich muss laut Regeln der Universität gesetzlich versichert bleiben

Könnte mir jemand bitte helfen zu verstehen was es für mich bedeutet bezogen auf Ausgaben (Steuer, Kv, Rv.. Usw)

Und danke :)

Hallo, ich wollte eure Meinung zu diesem Thema wissen. Denkt ihr es wäre realistisch in eine Wg zu ziehen, wenn man Teilzeit- und Mini-Job gleichzeitig macht? Bei 400€ warm und 1100-1200 netto Verdienst kann ich es mir gut vorstellen. Vor allem, wenn ein Azubi monatlich weniger bekommt und in einer Wg lebt. Trotzdem muss ich gut abwägen. Hat einer schon Erfahrung damit gehabt?

Guten Tag,

ich habe ein sehr spezifisches Problem. Ich bin derzeit noch Schüler und versichert bin ich über das Familienversicherung. Ich betreibe eine Gewerbe als Nebenerwerb, die sich mit Crowdtesting beschäftigt, das Einkommen ist schwankend und hängt von der Anzahl der Aufträgen ab. Nun, habe ich einige Fragen bezüglich des Familienversicherungs.

1.) Nach meinem Recherche weiß ich, dass die Grenze für die Familienversicherung im Jahr 2021 auf 470€ gestiegen ist. Da ich zusätzlich zu meiner Nebengewerbe noch als Minijobber auf Lohnsteuerkarte (ich müsste am Anfang meiner Anstellung ein kleines Formular ausfüllen, dass ich eine Abrechnung über die Lohnsteuerkarte wünsche) wünsche, kann ich (wenn ich die Artikel im Internet richtig verstanden habe) 1000€ als Werbungskostenpauschale absetzen. Bedeutet das also in meinem Fall, dass ich quasi 533€ bzw. 6396€ im Jahr insgesamt monatlich verdienen kann, ohne die Familienversicherung zu verlieren?

2.) Die Branche in der ich auf Minijob-Basis angestellt bin, wurde erst vor einigen Wochen zum ersten Mal in diesem Jahr wieder geöffnet. Das bedeutet nun eventuell (schwankendes Einkommen von meiner Gewerbe und auch vom Minijob) dass ich in der Zukunft eventuell über die Grenze von 533€ komme, bis jetzt ist aber nicht der Fall wenn ich mein Gesamteinkommen durch 7 (da wir im Moment Juli haben) teile. Im nächsten Monat kann es aber sehr wohl dazu kommen, bedeutet es also für mich dass ich mich jetzt bei der Gesundheitskasse melden soll, und ab hier die ca. 190€ für die freiwillige Versicherung zahlen soll? Ich habe momentan ein bisschen Sorgen, dass ich die Beiträge ab Januar rückwirkend zahlen muss, aber da ich beim Teilen durch sieben noch nicht über die 533€ komme, wäre es bei mir nicht der Fall, oder? Nach meinem Verstand wären die Beiträge eventuell ab Juli fällig, wenn ich über die Grenze komme...? oder?

Vielen Dank für Eure Antworten.

Viele Grüße

Moin, ich hab eine Frage, unzwar geht es darum, dass ich auf die Internetseite Testbirds.com aufmerksam geworden bin (Es handelt sich bei der Seite um ein Crowdsourced Testing Programm für Websites, Apps, usw.) Man kann also mit dem Testen einer Website oder ähnlichem Geld verdienen, dabei erhält man im Durchschnitt ca. 15 Euro pro Test. Ich würde also im Jahr definitiv unter 400 Euro Gewinn bleiben. Ist dieser Gewinn steuerpflichtig, oder gibt es einen Freibetrag? Das wäre mein einziger ,,Job,, , da ich keinen Beruf ausübe und noch in der Schule bin. Würde mich über hilfreiche Antworten freuen :) Beste Grüße

Mir ist bekannt, das ich bei einem Minijob bei Pauschalbesteuerung von 2% nichts gelten machen kann. Aber wie sieht das Ganze aus, wenn ich nach Lohnsteuerklasse V besteuert werde und knapp 10% Abzüge habe?

Hallo ich hätte da mal eine Frage.
Ich habe zum 01.04.2021 meine Anstellung in Vollzeit angefangen. Vorher habe ich im gleichen Unternehmen als Aushilfe gearbeitet. Hierbei handelt es sich um einen Abschleppdienst.

Hier habe ich meine Reguläre Arbeitszeit von 38 Stunden im Monat natürlich regelmäßig überzogen. Die somit angesammelten Überstunden wurden auf einem Zeitkonto angesammelt und man konnte diese auf Wunsch abfeiern.

Mir wurden jetzt zum Monatsende im April alle angesammelten Überstunden aus der Aushilfsarbeit auf mein reguläres Gehalt aus der Festanstellung angerechnet und somit auch versteuert mit der Ansage das es keine andere Möglichkeit gibt mir die Stunden auszuzahlen da es sonst Steuerhinterziehung wäre.

Nun meine Frage: Ist das tatsächlich der einzige Ausweg wie mir das Geld ausgezahlt werden konnte oder gibt es da andere Möglichkeiten??

Vielen dank im Voraus für eure Antworten und eure Hilfe.

Weiß jemand wann Obi Lohn zahlt denn Ich arbeite seit 15.4. Bei OBI als Aushilfe und habe bis jetzt noch keinen lohn erhalten(27.5.)?

Erstmal danke an alle die sich das alle durchlesen :)

Guten Tag,
ich sollte für 3 Tage einem bei einem Vodafone Stand aushelfen und wurde über eine Agentur als kurzfristige Beschäftigung angemeldet.
Am letzten Tag (Beginn meiner Arbeitszeit 10:00 Uhr) war ich bereits um 9:45 auf dem Parkplatz und habe im Auto noch telefoniert, anstatt den Stand schonmal aufzubauen und vorzubereiten (Hätte ohnehin auch vor 10 Uhr keine Unfallversicherung durch den Arbeitgeber gehabt etc.) , dies hat dem den ich aushelfen sollte anscheinend nicht gepasst und hat mich nach Hause geschickt. Hatte mir für diesen Tag Urlaub genommen und bin ich insgesamt 100km gefahren.

Er meinte außerdem ich sei 3 Minuten zu spät, was allerdings nicht stimmte, weil ich wie gesagt direkt auf dem Parkplatz war und um 9:59 da war.
Nun ist meine Sorge, dass er zur Agentur sagt ich sei 3 Minuten zu spät und im Vertrag steht folgendes:
Nimmt der Mitarbeiter bei Einstellung die Arbeit nicht oder verspätet auf, löst er das Anstellungsverhältnis in kurzfristiger Beschäftigung ohne Einhaltung der maßgeblichen Kündigungsfrist, verlässt er rechtswidrig die Arbeit oder wird ***** durch vertragswidriges Verhalten des Mitarbeiters zur außerordentlichen Kündigung veranlasst, so hat der Mitarbeiter an ***** eine Vertragsstrafe in Höhe von einem Bruttomonatsfixgehalt im Sinne der Ziffer 3.1 dieser Vereinbarung zu zahlen, sofern er grob fahrlässig oder vorsätzlich gehandelt hat, höchstens jedoch einen Betrag, der dem Bruttomonatsfixgehalt für die anwendbare Kündigungsfrist entspricht.
Nun ist meine erste Frage: Können die mich dazu zwingen, die Vertragsstrafe zu zahlen, weil ich nach Hause geschickt wurde, obwohl ich offiziell dort keine Arbeit hätte?
Zweite Frage: Können die mich wegen den "3 Minuten" ebenfalls zur Zahlung der Vertragsstrafe zwingen?
Dritte Frage: Habe ich trotzdem Recht auf mein Geld von diesem Tag, da ich mir frei genommen habe und auch 100KM gefahren bin und ich ohne "Eigenverschulden" nach Hause geschickt wurde? Wurde ja immerhin eingestellt weiß nur nicht wie es in dem Fall sein wird.
Warum der dem ich helfen sollte deswegen so reagiert hat weiß ich leider auch nicht, da an den vorherigen Fragen alles top war. Er meinte es ist eine Einstellungssache.
Noch klärt die Agentur das mit Ihm ab möchte nur gerne meine Rechte wissen, da ich alles nur zum Thema Vollzeit-Arbeit gefunden habe.

Danke im Voraus

Moin, Servus, Moin, ich werde zum 1.9 eine Ausbildung antreten. Derzeit habe ich einen Nebenjob als Verkäufer auf 450€ Basis und 8 Stunden pro Woche und gehe Vollzeit zur Schule.

Soweit so gut, jetzt kann es etwas kompliziert werden.

Da neues Auto teuer usw. môchte ich irgendwann in diesem Jahr mir etwa 160- 175 Stunden von meinem Minijob Arbeitgeber auszahlen lassen. Erste Frage: Geht das überhaupt, schließlich beziehe ich eigentlich pauschalen Lohn. Mein Arbeitgeber sagt es würde machbar sein, allerdings hat dieser sich in der Vergangenheit als etwas inkompetent herausgestellt 😅. Als Bruttobetrag müssten bei 170 Stunden etwa 2400 Euro herauskommen falls das relevant ist.

Meine Mutter bekommt derzeit Kindergeld, für das eine Vollzeitgehalt wäre das dann weg, das ist mir klar. Kann ich das danach jedoch erneut beantragen?

Desweiteren: Mit der Ausbildung hätte ich dann allein 1270€ Bruttobezüge (keine Renten- und Arbeitslosenversicherung daher dann auch viel Netto), ich möchte den Nebenjob dazu weiter Ausüben. Wie verhält sich das mit den Gehältern zusammen? Werden die dann zueinander addiert und dann entsprechend versteuert und vor allem, gibt es weiterhin Kindergeld?

Guten Tag,

ich fange demnächst an zum ersten mal zu arbeiten. Ausgeschrieben ist die Stelle als studentische Hilfskraft an der Uni, die pauschalvergütet wird. Da das monatliche Entgeld jedoch 400 Euro beträgt, redet man hier trotzdem von einem Minijob richtig?

Neben dem Minijob habe ich ansonten keine andere Beschäftigung, außer das Studium. (D.h. Minijob = Hauptbeschäftigung?)

Ich muss im Arbeitsvertrag nun angeben, ob ich nach meiner Steuerklasse 1 oder Paulschalversteuerung versteuert werden möchte. Was ist sinnvoller?

Von Kommilitonen, die selbst unsicher sind, habe ich nur den Rat gehört, dass ich nach der Pauschalversteuerung am Ende mehr Geld habe. Begründung: Weil keine Krankenversicherungsbeträge gezahlt werden müssen.

Was lohnt sich für mich nun mehr?

Falls es einen Unterschied in der Wahl macht:

• ich beziehe Bafög
• ich beziehe Halbwaisenrente und war bis jetzt darüber krankenversichert

Guten Mittag liebe Mitglieder von Finanzfrage,

ich habe eine (wichtige) Frage zu der Bafög Anrechnung, Näheres siehe unten:

Mein Bafög Zeitraum ist 10/2020 bis 09/2021.

Ich habe bis jetzt auf geringfügiger Basis gearbeitet und vom 01.10.2020 bis einschließlich 30.04.21 2089€ verdient.

Nun habe ich den Job gekündigt und fange zum 01.05. einen neuen Job (ebenfalls geringfügig) an und verdiene da 200€ monatlich (stud. Hilfskraft). Kurzfristig wurde mir eine neue Stelle in der Lernförderung an einer Schule angeboten, allerdings auf Honorarbasis, ich wäre also selbstständig und würde hier 20€/h verdienen, also 640€ im Monat. Da diese schon allein für die Erfahrung und den Lebenslauf sehr sinnvoll ist, habe ich natürlich zugesagt.

Nun ist die Frage, inwiefern mir das Gehalt der beiden Jobs beim Bafög angerechnet wird, da es ja einerseits eine selbstständige Tätigkeit, als auch ein Job auf geringfügiger Basis ist.

Insgesamt arbeite ich 13std/Woche (5 als Hilfskraft, 8 in der Lernförderung) und wäre immer noch hauptsächlich Student.

Ich kriege momentan 744€ Bafög (ohne Kranken- u. Pflegeversicherung). Da ich mich als selbstständiger demnächst studentisch krankenversichern lasse, bekomme ich noch ca. 100€ mehr Bafög, also ca. 850€.

Über den Bafög Zeitraum würde ich Folgendes verdienen:

01.10 - 30.04.21 = 2089€

01.05. - 30.09 = 4200€ (5x 640 + 5x 200€)

Also insgesamt 6289€, eventuell auch nur 5649€, also 524€ oder 470€ pro Monat, wenn man dass durch 12 nimmt.

Wie viel würde mir da vom Bafög abgezogen werden? Ich bedanke mich schon mal für jede hilfreiche Antwort und jeden hilfreichen Tipp :)

Liebe Grüße

Yoshi

Eine Frage, mein Freund und ich würden gerne zusammenziehen und dürfen eine Wohnung mit 3 Zimmern besichtigen, für welche man aber einen WBS benötigt. Ich habe einen Job mit ca. 200 Euro Einkommen pro Monat, arbeite nebenbei aber auch nach Honorar (daher unregelmäßiges Einkommen und auch auf jeden Fall unter 16.000€ pro Jahr). Mein Freund wohnt noch zuhause, hat zurzeit aber keinen Job.

Ist es für uns möglich, einen WBS in Berlin für diese 3 Zimmer zu beantragen? oder generell einen WBS? Wäre es für mich einzeln möglich? Ich studiere ab Oktober in Berlin und würde nebenbei dann auch wieder nach Honorar arbeiten.

Vielen Dank im Voraus und ein schönes Wochenende!

Hi. Seit mehr als 15 Jahren bekomme ich die sogenannte Arbeitsmarktrente.
Das bedeudet ja, dass ich zwischen drei und sechs Stunden arbeitsfähig bin, aber aufgrund des Arbeitsmarktes eine volle Rente bekomme.
Ich habe einen Minijob. Stimmt es, dass ich nicht mehr als drei Stunden an einem Tag arbeiten darf. Also nicht durchschnittlich betrachtet, sondern konkret.
Beispiel: Geplant ist ein Arbeitstag in der Woche mit sechs Stunden. Das geht so nicht, aber zwei Arbeitstage á drei Stunden.
Eigentlich widerspricht sich das ja. Zwischen drei und sechs Stunden arbeitsfähig laut Rentenbescheid, aber nicht mehr als drei Stunden im Minijob arbeiten dürfen.

Hallo, ich habe mich als Aushilfe bei Kaufland beworben um als Schüler etwas Geld zu verdienen. Hat jemand bereits Erfahrungen mit einem Vorstellungsgespräch (als Aushilfe) bei Kaufland gemacht? Auf was für Fragen muss ich mich wohl einstellen?

Vielen Dank im Voraus

Hallo ich habe einen 450€ Job in dem unter dem ,,Wettbewerbsverbot´´ festgelegt ist das ich andere Einkünfte bei anderen Unternehmen meinem Arbeitgeber melden muss, ausgenommen börsennotierten Aktien. Wenn ich mit meiner Grafik Karte Bitcoin mining betreibe muss ich: 1, das meinem Arbeitgeber melden, und 2. hat das Einfluss auf die 450€ Regeln ( damit meine ich dass wenn ich im Monat 400€ mit dem Minijob verdiene nur noch 50€ mit dem Mining machen kann) ?

mit freundlichen Grüßen

Hallo,

ich studiere derzeit im Master. Nebenher arbeite ich einmal unter der Kleinunternehmerregelung und habe einen Minijob bei der Uni. Bei meinem Minijob verdiene ich ca. 210 Euro. Mot meinem anderen Nebejob als Kleinunternehmer bekomme ich ca. 100 euro im Monat. Muss ich meinen Minijob an der Uni nun in der Einkommenssteuererklärung angeben, weil ich quasi 2 Minijobs habe?

LG

Hallo ich habe folgendes Problem:

Ich beziehe aktuell ALG 2 Leistungen und habe jetzt am 01.01.2021 einen Minijob angefangen, bei dem ich 440,00€ verdiene. Habe dies auch alles schriftlich dem Jobcenter gemeldet. Jetzt wurde mir mitgeteilt, dass ich zu viel Leistungen bezogen habe, allerdings sowohl für die Zahlung von Ende Dezember 2020 als auch die Zahlung von Ende Januar 2021.

Bei der Zahlung Ende Januar 2021 habe ich damit gerechnet, da ich auch Ende Januar 2021 mein erstes Gehalt erhalten habe, verstehe jetzt aber nicht, wieso auch die Zahlung von Ende Dezember 2020 zu viel gewesen sein soll? Man hat zwar versucht mir das in der Hotline zu erklären, aber nach dem Telefonat war ich nur noch mehr verwirrt...

Ich bekomme die große Witwenrente. Ich habe einen Job von 30 Stunden die Woche. Wieviel Prozent werden mir von der Rente abgezogen, wenn ich zusätzlich noch einen 450Euro Job ausübe?

Moin ich bin 17 habe jetzt ca 1Jahr mein Jugendkonto bei der Sparkasse und weiß nicht ob beim Minijob was geändert wird bzw kosten entstehen.

Hallo,

meine Frau hat parallel zum Studium einen Minijob (450€).

Ich habe nun gelesen, dass entweder der AG 2% pauschal Steuer abführt oder wir das selbst in der Steuererklärung angeben müssen?

Woran erkenne ich denn an den monatlichen Abrechnungen, ob 2% abgeführt wurden?

Vielen Dank!

Folgende Situation: Angenommen jemand geht einer Berufsausbildung nach, hat nebenbei einen minijob(am Wochenende)(die Ausübung der Tätigkeit wurde vom Arbeitgeber stattgegeben) und möchte nun auch noch nebenbei legal mit Autos handeln wofür man ja wie jeder weiß ein Gewerbe braucht. Muss man hierfür auch erst um Erlaubnis des Arbeitgebers fragen und ist es nicht illegal wenn man neben der Ausbildung zu viel Zeit mit anderen Aktivitäten verbringt um Geld zu verdienen? Wie viel Zeit genau darf man neben der Ausbildung für beide Aktivitäten(Nebenjob, Aushandel) zusammen aufbringen? Wie viel Geld darf man mit beidem zusammen verdienen ohne das der Arbeitgeber was dagegen hat? Welche Probleme kommen auf einen zu, wenn das Gewerbe so viel Umsatz macht, dass es nicht mehr als "Kleingewerbe" zu sehen ist? (abgesehen von der Buchführung).

Guten Abend,

Ich hab bei meinem Minijob die 450 Euro Grenze überschritten auf 452, jetzt ist meine Frage wieviel davon versteuert wird bzw wie viel ich unterm Strich bekomme.... bin echt genervt

Danke im Vorraus

Hallo,

ich habe im Jahre 2016 angefangen zu studieren. Bereits vor meinem Studium während des Abiturs habe ich einen Minijob ausgeführt. Zeitweise zahlte ich Lohnsteuer, da ich einige Male über meine 450€ gekommen bin (insgesamt etwa 200€ mehr). Die würde ich jetzt gerne wieder kriegen.

Ich bin gerade dabei. mit WISO steuer:Web meine Steuererklärung für 2016 anzufertigen und bin nun an dem Punkt, bei dem ich meine Berufsgruppe wählen muss. Da ich 2016 sowohl Student (Berufsgruppe "Rentenversicherungsfreie Beschäftigung) als auch Minijobber war (Berufsgruppe "Mini-Job (falls nicht pauschal versteuert)"), weiß ich nicht, welche Berufsgruppe ich nun eintragen soll.

Wenn ich die Berufsgruppe "Rentenversicherungsfreie Beschäftigung" wähle und die Tätigkeit "Student" angebe, wirft das Tool einen Fehler aus:

"Sie haben eine Berufsgruppe gewählt, bei der es sich um ein rentenversicherungsfreies Arbeitsverhältnis handelt."

Wenn ich die Berufsgruppe "Mini-Job (falls nicht pauschal versteuert)" wähle und als Tätigkeit ebenfalls "Student" angebe, funktioniert es zwar, allerdings ergibt das für mich kein Sinn, da ich ja "primär" Student bin. Was empfiehlt ihr?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Danke und Gruß

Da meine Auftragslage als Einzelunternehmer im IT-Bereich stark gewachsen ist, benötige ich nun Unterstützung, vor allem in Büro-Angelegenheiten. Daher möchte ich ab Januar 2021 meine Ehefrau einstellen.

Vorab: Es geht hier um ein echtes Arbeitsverhältnis. Der Sinn dahinter ist nicht primär das Sparen von Steuern oder so.

Was wäre für meine Frau und mich dennoch Möglichkeit, die favorisiert werden sollte, um letztendlich etwas Geld zu sparen? Zuerst dachte ich an einen Minijob auf 450€-Basis. Eben erst hörte ich von der Alternative "Midijob"..also voll versicherungspflichtige, aber günstigere Bedingungen in der Gleitzone.

In meiner Branche habe ich sogut wie keine Betriebsausgaben, daher zahle ich am Ende des Jahres immer recht viel Einkommenssteuer. Geld, das ich mir selbst als "Lohn" überweise, um z.B. die Miete zu zahlen, ist als Einzelunternehmer nicht absetzbar.

Vielleicht noch ein paar Zusatzinfos: Meine Frau arbeitet bis Ende 2020 noch als Angestellte in Teilzeit (20 Stunden) in einem anderen Unternehmen. Ab Januar wäre sie über meine freiwillig gesetzliche Krankenversicherung krankenversichert. So der Plan.

Wie würdet ihr die Sache einschätzen? Über ein paar kompetente Kommentare würde ich mich freuen!

Freundliche Grüße.

Hallo allerseits!

So, also ich bin Student im 3. Semester und arbeite neben dem Studium als Vertretungskraft an einer Schule auf 450€-Basis (U-Plus bzw. VSS).
Dabei läuft es so, dass ich pro gehaltener Stunde 20€ brutto erhalte und solange ich unterhalb der 450€ bleibe, dies auch quasi netto so erhalten bleibt. Das ist insofern auch schon ein Honorarvertrag, weil ich jeden Monat das verdiene, was ich an Vertretungsstunden halte, also ist es kein 450€-Job im engsten Sinne, sondern quasi durch ein "Limit" begrenzt, sodass ich nicht über die 450€ komme.

Dabei mache ich auch den Übungsleiterfreibetrag von 2.400€ geltend, sodass ich ab dem kommenden Jahr mit einer monatlichen "Aufstockung" auf 650€ monatlich (2.400€ / 12 = 200€) kommen darf. Sofern ich diese 650€ in einem ruhigeren Monat nicht komplett ausnutze, werden die Freibetragsanteile auf die Folgemonate verteilt, sodass ich bis zum Ende des Jahres alles ausschöpfen darf, wenn ich da die zuständige Sachbearbeiterin richtig verstanden habe.

z.B. Januar -> 500€ (150€ Freibetrag ungenutzt, weil 50€ über 450€)

Februar -> 750€ (450€ + 150€ Freibetrag aus Vormonat + 50€ Freibetrag diesen Monat)

März -> 180€ (Nur aus der Minijob-Basis bedient; der Freibetrag von 200€ aus diesem Monat + die 150€ aus den Vormonaten werden ungenutzt auf den April geschoben)

April -> zur Verfügung: 450€ Minijob + 200€ Freibetrag + 350€ Freibetrag aus Vormonaten (ich dürfte für bis zu 1.000€ Vertretungen leisten)

usw.

Noch bin ich in der Familienversicherung mitversichert und möchte dies auch weiterhin gewährleisten, das wäre wichtig.

So wie ich das verstehe, ist das mit diesem Modell auch so noch gesichert.

Jetzt aber das Unklare:

Ein Dozent der Uni ist an mich herangetreten, ob ich ein Tutorium über den Zeitraum April - Juli übernehmen möchte. Das wäre ein Honorarvertrag mit 30 Std./Monat und einem Stundensatz von 10,65€ = 319,50€ monatlich.

Könnte ich das Angebot zusätzlich steuerfrei und ohne Gefährdung der Familienversicherung wahrnehmen? Kompliziert ist es deshalb, weil ich ja nicht zwangsläufig immer auf 450€ in meinem 'primären' Minijob komme, aber vereinfacht wäre es bestimmt besser, wenn man davon ausginge, es wäre ein normaler Minijob.

Ich kenne mich da auch leider mit den Begriffen der abhängigen Beschäftigung oder selbstständigen Tätigkeit (die so ein Tutorium wäre, richtig?) nicht aus und inwiefern sich das alles auswirkt.

Das ist alles sehr komplex, aber ich hoffe, dass mir da jemand helfen kann.

Sollten mehr Infos nötig sein, dann beantworte ich dazu gerne Rückfragen.

Liebe Grüße

Ich pflege meinen Sohn der Pflegestufe 2 hat. Wieviel darf ich im Jahr hinzuverdien?

Ich mache im Moment meine Fachhochschulreife und werde danach einen FSJ machen. Um meine allgemeine Hochschulreife nachzuholen, benötige ich zwei Jahre Berufserfahrung. Das FSJ geht als Berufserfahrung durch, doch nun ist meine Frage, ob meine Minijobs ebenfalls als Berufserfahrung durchgehen. Ich habe drei Minijobs, die sozialversichert sind. Würde man diese dann mitzählen?

Liebe Grüße

Moin. Großes Diskussionsthema im Freundeskreis.

Der Mann ist Rentner, hat aber das reg. Altersrentenalter noch nicht erreicht (64). Nun führt die Frau seit Jahren ein eigenes Kleinunternehmen (Nagelstudio) und hat nun die Möglichkeit einen Minijob mit 48 St/Monat bis 450Euro zu bekommen. (Kassiererin)

Wenn sie diesen annimmt, fällt ja die kostenfrei Familiensicherung bei der KK. weg.

Kann sie das Kleinunternehmen auf ihren Mann ummelden, die Arbeit machen (er kann das ja nicht) und den Minijob als Kassierin ohne irgendwelche finanziellen Einbußen? IP das Nagelstudio auf seinem Namen und sie arbeitet kostenfrei...

Guten Tag, ich bin 20 Jahre alt und habe in diesem Jahr meinen Abschluss gemacht. Wie viele weitere Leute, habe auch ich keine Ausbildung gefunden, aufgrund von Corona.

Nunja, da ich das Jahr irgendwie überbrücken muss, hab ich mir gedacht, dass ich mir einen Minijob beim REWE in meinem Ort besorge. Arbeitsvertrag unterschrieben bla bla, hatte Montag meinen ersten Arbeitstag.

Der ging knapp 10h. Von 12:50 Uhr bis 22:35 Uhr. Da ich über 18 Jahre alt bin gilt bei diesem Minijob der Mindestlohn, dieser beträgt 9,35€. Da ich nur 450€ verdiene, muss ich nur knapp 48h im Monat arbeiten. Sprich 6h pro Arbeitstag. Jedoch hörte ich von weiteren Arbeitern, dass ich ungefähr mit mindestens 9h pro Tag rechnen kann.

Wären 72h den Monat. 72h x 9,35€ = 673,20€. Da passt ja wohl etwas nicht oooder? Da es nur ein 450€ Job ist, wollte ich fragen was nun mit meinen Überstunden passiert. Letztendlich würde ich um 223,20€ abgezockt werden. Das finde ich im Endeffekt schon ziemlich doof und ungerecht.

Morgen ist mein nächster Arbeitstag und ich möchte ungerne meine Chefin damit konfrontieren. Und wenn ich ganz ehrlich bin, wenn ich 72h arbeite, kann ich auch gleich mit Teilzeit anfangen..

Meine Eltern zahlen mir seit Jahren 450€ im Monat unter dem Vorwand, dass ich bei meiner Mutter in der Praxis einen Minijob arbeite. Ich habe aber keinen Tag bei ihr irgendwas geputzt oder geholfen. Ist das Betrug oder Steuerhinterziehung?

Ich habe vor kurzem neben dem Studium einen Minijob auf 450 Euro Basis angenommen, werde diesen aber nur ein halbes Jahr ausführen können.

Macht es, was Steuern angeht, einen Unterschied, ob ich 12 Monate 450 Euro monatlich verdiene oder 6 Monate 900 Euro?

Hallo, ich habe einen Minijob (389€) einen Midijob (761€) und arbeite freiberuflich als Nachhilfelehrer für 96€. Muss ich hier irgendwas steuerlich beachten? Zahle ich Steuern für einen der Jobs?

Ich bin 100 % Erwerbsminderungsrentner und darf 450,- Euro monatlich dazuverdienen, also 5400- Euro pro Jahr.

Nach einem Arbeitsunfall und dem ausgelaufenen Krankentagegeld, bezog ich über die Berufsgenossenschaft bzw. Krankenversicherung Verletztengeld über 2 Monate. Wird nun dieses Geld auf das 5400,- Euro -Jahreseinkommen angerechnet und wo finde ich etwas Schriftliches darüber ?

Hallo, ich habe bereits einen 450€ Job und verdiene über eine Honorartätigkeit ca. 1000€ pro Monat. Dazu fange ich in Kürze einen zweiten 450€ Job an.

Durch meine Honorartätigkeit werde ich in 2020 um die 8000€ verdienen, durch meinen ersten Nebenjob ca. 2500€ und in meinem neuen Nebenjob nochmal ca. 1100€ bis Ende des Jahres

Dazu habe ich 3 Monate während der ersten Corona Monate eine Teilzeitstelle gehabt, bei der ich bereits Steuern gezahlt habe und habe da ca. 2000 Euro netto verdient.

Meine Fragen lauten, erstens wie der zweite 450€ Job zu versteuern ist?

Zweitens, ob meine bereits versteuerte Teilzeitbeschäftigung überhaupt in die Steuererklärung gehört?

Und drittens, kann ich einen meiner zwei 450€ Jobs bei der Krankenkassenauskunft weglassen, da ich mich freiwillig selbstständig versichern muss?

Ich bin eingeschriebene Studentin und möchte demnächst ein freiwilliges Praktikum, das mit 1000€/Monat vergütet wird, machen. Gleichzeitig möchte ich auch meinen Hiwijob mit 20h/Monat behalten. Wie verhält sich dies steuerlich? (Die Krankenkassefrage ist geklärt)

ich bin seit über 12 Jahren im Minijob in einem kirchlichen Verein tätig. Komme mit dem BAT-KF leider nicht klar. Kann mir jemand sagen welche Kündigungsfrist ich habe?

Habe bei einem 450€ Job ( ohne Arbeitsvertrag) am letzten Arbeitstag einen Arbeitsunfall es muß operiert werden.Den neuen Job kann ich durch den Unfall leider nicht antreten. Woher bekomme ich denn jetzt Geld und was muß ich machen ? Wenn ich mal in den 2 Jahren krank War war mein Lohn durch meine Überstunden dedeckt

Hallo,

ich bin 15 Jahre alt und relativ erfolgreich mit Youtube. Ich verdiene im schnitt 80€ pro Tag. Meine frage nun, wie das mit den Steuern etc. aussieht, da ich ja noch minderjährig bin. Das ganze läuft aktuell über meine Mutter, aber wir haben noch keine Zahlungsinformationen zum überweisen hinterlegt, weil wir nicht wissen, wie es mit Steuern aussieht etc.

Kennt isch jemand auf dem Gebiet aus?

Hallo liebe Community,

ich muss meine Steuererklärung der letzten Jahre nachholen und bin grad ziemlich ratlos und hoffe irgendjmd hier kennt sich ein bisschen aus und nimmt sich evtl kurz Zeit mir einen Rat zu geben :)

Folgender Sachverhalt: Ich hatte seit Ende 2016 bis 2018 einen Minijob (450,-), welcher seit 2019 nun als Midijob weiterläuft. Ich habe beim Minijob nur im Homeoffice gearbeitet (außer Besprechungen o. Ä.) und beim Midijob bin ich nun immer noch 2,5 Tage im Homeoffice und 0,5 Tage vor Ort im Büro. Ich habe mir für das Homeoffice ein neues Telefon + Drucker gekauft und alles von einem Techniker einrichten lassen auf meine Kosten.

Wie bzw. was gebe ich nun in der Steuererklärung an?

1. Minijob wird nicht angegeben, oder? Kann man dann gar keine Werbungskosten angeben?

2. Kann ich trotzdem meine Bewerbungskosten absetzen? Für das Jahr 2016?

3. Kann ich die Kosten für die Arbeitsmittel Telefon, Drucker,...absetzen?

4. Kann ich ein Arbeitszimmer absetzen? Evtl. erst seit dem Midijob?

5. Oder kann ich die Fahrtkostenpauschale seit dem Midijob angeben, obwohl ich nur 1x die Woche ins Büro fahre (ca. 5 km) und sonst daheim arbeite?

Ihr seht schon Fragen über Fragen...ich wäre wirklich sehr dankbar, wenn mir jmd weiterhelfen könnte oder einen Tipp für mich hat. Vielen Dank.

Liebe Grüße,

Ella

Hallo, ich trete im Herbst mein Fsj an, bekomme ca. 430€ monatlich. Ich würde aber gerne parallel meinen Minijob weiterführen, acht Stunden die Woche, d.h. monatlich 320€. Das sind monatlich insgesamt dann 750€ und jährlich 9000€.

Trotz Recherche bin ich mir noch nicht sicher:

1. Darf sich nur der Minijob jährlich auf 9000€ belaufen oder sprechen wir da von dem gesamten Betrag?
2. Muss ich irgendwas versteuern bzw. wie ist das mit diesen 2% Pauschalsteuer? Die muss ich beim Minijob-Arbeitgeber anfordern, oder?
3. Sollte ich es versteuern müssen, welche Steuerklasse ist das dann? (momentan Steuerklasse 1)

Vielen Dank!

Guten Tag,

Ich habe einen Minijob angenommen, die Frage dabei die aufkam war ob ich schon anfangen möchte in die Renten Kasse einzuzahlen. Dabei ist mir aufgefallen, falls man nichts im Monat verdient, dass man 33,08€ trotzdem einzahlen muss. Gillt das auch noch wenn ich den Job kündige, oder bezieht es sich nur auf den Zeitraum in dem ich Arbeite?

MFG

Hallo.

Ich habe ein Problem.

Ich bin im Mai 18 geworden, habe im Juni mein Abi geschafft und jett sind Sommerferien. Mein Plan war: MiniJob (450-Basis) und Au Pair oder Studium im Jahr 2021 (schwierig wegen Corona). Möchte nämlich Film/Regie studieren und brauche Geld, Erfahrung etc.

Jetzt hat die Arbeitsagentur einen Brief geschickt wegen Kindergeld. Ich solle Beweise liefern und erläutern, was ich tun möchte. Ich habe mich allerdings noch nirgendwo beworben, weil ich Pause haben wollte von dem ganzen Stress und persönlichen Gründen.

Was soll ich also tun? Soll ich mich bewerben und nicht annehmen? Wie lange kann ich mein Kindergeld dann noch beantragen? Oder reicht auch, wenn ich MiniJob habe? Bekomme ich dann noch Kindergeld?

Und meine eigentliche Frage: Wenn ich MiniJob habe und wirklich bis zum 21 Jahr Kindergeld bekomme, aber im nächsten Jahr ein Studium mache, kann ich mein Kindergeld bis zu meinem 25 Jahr beantragen?

*bzw meine Eltern beantragen ja Kindergeld

Hoffentlich verständlich, danke für die weitere Hilfe.

Ich bin als Minijobber (345,-€/monatl) angestellt.Ich arbeite 24h im Monat,also 4X6h monatl.Welchen Urlaubsanspruch habe ich im Jahr?

Vielen Dank für die Antwort

Ich bin dieses Jahr als kurzfristig Beschäftigte von Mitte April bis Mitte August angestellt. Für die Monate September bis Dezember strebe ich einen 450 € Job an. Ich bin in der gesetzlichen Krankenversicherung über meine Frau familienversichert. Was passiert mit meiner Familienversicherung, wenn ich durch den kurzfristigen Job und den 450 € Job insgesamt über die 5400 € Einkommensgrenze komme?

Hallo,ich war vom 01.07.17- 01.09.19 in einer Firma auf 450€ Basis beschäftigt, habe seit März 2020 einen neuen Job auf 450€ Basis in einer anderen Firma. Meine Frage ist : Meine alte Firma möchte jetzt das ich rückwirkend den Antrag auf Befreiung von Rentenversicherungspflicht bei einer geringfügigen Beschäftigung unterschreibe (ab 01.07.2017) ist das rechtens? Schon im Voraus vielen Dank für jede Antwort

Hallo,Ich bin 15 und möchte zeitung austragen ..ist das möglich ? So das jobcenter von uns nicht abzieht?? Muss ich jobcenter informieren wenn ja wennund wie ?

Darf ich wenn ich eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, also einen 450 € Job ausführe in den Ferien einen Ferienjob machen?

Hallo zusammen,

obwohl meine Eltern Geld vom Staat bekommen, habe ich im Januar ein Nebenjob angefangen. Ich möchte jetzt kündigen weil ich mich auf Schule konzentrieren möchte, denn es ist mein letztes Jahr (Abitur). Nur ich habe die „Angst“, dass meine Eltern eine sanktion (Hartz 4) bekommen. Aber wird Schule nicht als voll beschäftigung angesehen???

Danke

Ich zahle Unterhalt und möchte neben bei noch minijob ausüben wird davon was abgezogen?

Ich möchte nun einen Job beginnen, bei dem ich auf selbstständiger Basis bei einem Unternehmen mitarbeite. Ich bin nun 20 Jahre alt und studiere. Muss ich etwas anmelden und versteuern wenn ich nicht mehr als 450€ verdienen möchte? Wie sieht es mit dem Kindergeld und der Versicherung aus. Ich danke euch schon im Voraus für eure Antworten.

Hallo zusammen,

ich arbeite zur Zeit als Aushilfe und verdiene 445 Euro pro Monat. Jetzt würde ich als Freiberufler arbeiten und werde ich 2 Stunden pro Woche arbeiten Stundenlohn ist 20 Euro.

ich bin gerade familienversichert und icv habe keine Ahnung was wird passieren mit meiner Krankenversicherung und Steuer Zahlung.

kann jemand von euch mir bitte helfen und bisschen darüber erklären?

vielen Dank im Voraus

LG

Mir

Hallöchen :)

ich habe einen 450€ Job und gehe noch zur Schule. Meine Tante hat eine Kneipe bei der ich mal aushelfen könnte , wenn sie mal keine Zeit hat. Aber davor müsste sie mich anmelden, zwar nicht auf 450€ weil ich so oft nicht dort sein würde.

ist das überhaupt möglich neben einem 450€ Job noch einen 100€ Job zu haben ?

Das FA hat bei der Zusammenveranlagung einfach die ihm von der Knappschaft gemeldeten Einkünfte des Ehepartners aus einem pauschal versteuerten Minijob als Einkommen der Ehefrau (abzüglich der Werbungskostenpauschale) bei der Steuerberechnung einbezogen, was sich natürlich negativ auswirkt (eine getrennte Veranlagung wäre insgesamt noch ungünstiger).

Ist diese, eigentlch doppelte Versteuerung rechtens oder liegt hier eine willkürliche Handlungsweise dieses Finanzamtes vor? Diese Frage drängt sich auch auf, weil diese Einkünfte bei den Vordrucken (Anlage N oder anderen) nirgends "abgefragt" bzw. erfasst werden und vom Steuerpflichtigen nicht angegeben werden können. Merkwürdig ist auch, dass diese Einkünfte auch bei dem ausgezeichneten Steuerprogramm "tax" von Buhl ebenfalls nicht berücksichtigt werden.

Vielleicht hat jemand diesbezügliche Erfahrungen und kann mir helfen. Vielen Dank

Wolfgang

Wenn man zwei Minijobs hat und wird bei einem Arbeitgeber krank gemeldet,

darf man im zweiten arbeiten?

Hallo,

ich habe mich diesen Monat arbeitslos gemeldet und einen Bildungsgutschein beantragt und diesen auch bereits ausgefüllt zurück gesendet.

Hinterher habe ich noch eingereicht, dass ich einen Minijob habe, weil ich das nicht wusste. Ich beziehe kein Arbeitslosengeld.

Darf ich neben dem Bildungsgutschein trotzdem einen 450 Euro Job haben ?

Oder hat das irgendetwas mit den 165 Euro Freibetrag zu tun, ich verstehe diese Unterlagen nicht.

Danke für eine Nachricht und einen schönen Sonntag !

Hallo zusammen,

Ich bin 19 und fange jetzt zum ersten Mal in meinem Leben an richtig zu arbeiten. Leider wissen wir aber ja alle, dass das deutsche Bildungssystem einen ja nicht wirklich auf das ganze Steuer und Versicherungszeit vorbereitet.

Ich bin im Moment für 2 Minijobs in verschiedenen Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen und überlege ob es möglich und sinnvoll wäre beide Minijobs anzunehmen. Ich würde dann natürlich mehr als 450 verdienen und müsste damit Steuern und Versicherung und so weiter bezahlen. Aber wie funktioniert das dann alles?

Normalerweise zieht der Arbeitgeber ja Steuern und so automatisch ab, oder? Aber die Betriebe werden ja erstmal nicht wissen dass ich auch einen anderen Job.

Lohnt es sich überhaupt zwei Minijobs zu haben oder ist der Gewinn mit abgezogenen Steuern dann so marginal, dass es sich gar nicht wirklich lohnt?

Jegliche Hilfe ist mehr als willkommen. Ich bin gerade wirklich etwas verwirrt und weiß nicht so richtig wie das jetzt alles geht.

1. Der Arbeitgeber muss den Minijobber zur Sozialversicherung anmelden. Dies geschieht ebenfalls über die Minijob Zentrale.
2. Die ersten Beiträge sind zu zahlen, wodurch die Beschäftigung offiziell beginnt. Hinweis: Die Beitragsnachweise müssen ebenfalls eingereicht werden.

Dies habe ich gelesen und frage mich jetzt, warum man Minijobber zur Sozialversicherung anmelden muss. Als ich damals für 450€ gearbeitet habe, hatte ich keine Versicherung, sondern musste beispielsweise ûber die Familienversicherung die Krankenversicherung abschließen...

Ist man nun als Minijobber (450€) Kranken, Pflegeversichert?

Hallo^^

Und zwar mache ich seit November 2019 einen Aushilfsjob und habe gestern ein Schreiben der Aok bekommen das ich zum 29.02.20 dort abgemeldet wurde. Das alles ist ohne mein wissen passiert. Ich bin ziemlich verwirrt und mein Arbeitgeber gibt mir da selber keine richtige Antwort. Ich hoffe jemand kann mir weiter helfen 😅

Dankeschön ^^

Wie sieht es mit Sozialabgaben/Steuern aus, wenn ich eine Medijob (1300€), einen Minijob (450€) und einer selbständigen Tätigkeit nachgehe (375€)? Wie funktioniert das mit den Abgaben. Ich bin 20 Jahre Alt, ledig. Worauf ist zu achten und bin ich steuerpflichtig?

Ich arbeite 40 Stunden im Monat. Immer dienstags 5 Stunden und donnerstags 5 Stunden. Mein Urlaub im Mai wurde genehmigt; 2 Wochen = 4 Urlaubstage. Ein Urlaubstag wurde bisher mit 5 Stunden berechnet bzw. bezahlt.

Durch Corona wurde meine Arbeitszeit im März auf 30 Stunden und im April auf 20 Stunden reduziert.

Auch im Mai soll ich nur 20 Stunden arbeiten.

Wie wird der Urlaub jetzt berechnet? Die Urlaubstage ändern sich nicht.

Ich habe einen Studentenjob für den ich einen Vertrag auf geringfügige Beschäftigung unterzeichnet habe. Nachdem der Chef eigenartige Erklärungen zu Limiten für Verdienst und Arbeitszeit gab, fragte ich nach und es kam heraus, dass ich eigentlich als kurzfristige Beschäftigung seit einem Jahr bei ihm arbeite. Laut eigener Aussage, meldet er mich und meine Kollegen in regelmäßigen Abständen beim Finanzamt ab und wieder an.

Abgesehen von einem mir ausgehändigten fehlerhaften Arbeitsvertrag, widerspricht diese Methode, meines Wissens nach, aufgrund einer vorliegenden regelmäßigen Beschäftigung, den Bestimmungen der kurzfristigen Beschäftigung.

Für mich passt eigentlich soweit alles allerdings möchte ich im Nachhinein keine Probleme mit der Sozialversicherung oder anderen Stellen bekommen.

Soll ich einfach ruhig bleiben und bei eventuell auftretenden Problemen auf meinen Arbeitsvertrag verweisen? Die Verdienstgrenze eines Minijobs habe ich bisher nie erreicht...

Hallo. Ich habe ein Nettoeinkommen von 1800€ und eine laufende Lohnpfändung über 2000€. Ist es möglich, dass ich einen Minijob annehme? Werden die 450€ dann gepfändet oder wird der Lohn nicht zu meinem Haupteinkommen gerechnet?

Bin EU-Rentner mit 50% GdB. da Rente zu gering ist, habe ich seit 4 Jahren ein en Minijob in einer Zahnarztpraxis. Seit einigen Wochen hat die Praxis Kurzarbeit. Kurtarbeitergeld bekomme ich nicht. Durch die neue Verordnung wird mein Job jetzt wohl ganz wegfallen. Bekomme ich finanzielle Unterstützung?

Hallo,

Ich bin 21 jahre alt, studiere an einer Universität im 2 Semester, wir sind eine sechsköpfige Familie, ich bin das erste von vier Kindern, ich bekomme 200€ Kindergeld und wir beziehen ALG-2 (ich bekomme in der Bedarfsberechnung 340€). Unsere Kaltmiete beträgt 600€, Nebenkosten betragen 200€ und Heizkosten betragen 270€.

Ich plane ab dem nächsten Semester aus der Bedarfsgemeinschaft auszutreten und mit der Hälfte des BAföG ~200€ (da ich die andere Hälfte direkt auf ein Unterkonto leite um es so direkt zurück zu zahlen) und dem Verdienst aus einem Minijob (450€ monatlich) alle entstehenden Kosten zu bezahlen.

Ich möchte gerne wissen ob dies überhaupt möglich ist, welche Kosten ich decken müsste, ob ich die Krankenversicherung selbst zahlen muss, ob sich mein BAföG erhöht, ob ich das Recht auf Wohngeld habe, ob es auch Alternativen gibt und wie es mit dem Kindergeld weiter läuft.

Ein paar Tipps währen auch sehr hilfreich

Wenn ihr noch Informationen braucht bitte einfach Fragen.

MfG O.P.

Moin!

Ich arbeite auf Honorarbasis im Bereich Tanz und Kunst bei verschiedenen Arbeitgebern. Habe also 2 unterschiedliche Verträge. Und überlege nun einen 450€ Job anzunehmen bei wieder einen anderen Arbeitgeber. Wie ist die Steuerreglung, was muss ich an Abgaben zahlen und auf welche Weise würde ich krankenversichert sein?Bei der Familienversicherung falle ich altersbedingt raus.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo zusammen,

Ich hab ab dem 1.3. einen Minijob angenommen und heut erfahren, dass wir bei meiner Haupttätigkeit ab nächsten Montag in Kurzarbeit sind.

Wird mir der Minijob aufs Kurzarbeitergeld abgerechnet?

Hallo, ich bin gerade dabei Bafög zu beantragen, muss nur noch letzte Papiere abgeben. Nun ist aber meine selbstständigen Steuernummer angekommen für meinen Gewerbeschein (Kleingewerbe) den ich im Dezember beantragt habe (habe im Dezember 270€ damit verdient, kann es erst jetzt ausgezahlt bekommen). Das habe ich dem Bafögamt noch nicht mitteilen können. Dazu habe ich auch noch einen Minijob 450€, erreiche diesen Beitrag nicht jeden Monat. Meine Frage wäre, muss ich dass dem Bafögamt mitteilen und habe ich so etwas wie einen Freibetrag für die Bafög+Minijob±Kleingewerbe Sache ? Und muss das Bafögamt von kurzfristigen Beschäftigungen auch bescheid wissen ? Vielen Dank.

Hallo Experten,

ich bin angestellter Ingenieur, bin nebengewerblich Kleinunternehmer, habe ein Haus vermietet und nun steht die Frage im Raum, ob ich einen 450EUR Minijob aufnehmen kann? Meine nebengewerbliche Selbständigkeit nimmt vielleicht 2h pro Woche ein - monatlich werden vielleicht 200 EUR Gewinn erwirtschaftet...
Kann ich einen Minijob aufnehmen und die Vorteile der "Abgabenfreiheit" nutzen, oder muss ich alle Nebeneinkünfte aus Nebengewerbe, Vermietung und Minijob zusammen versteuern?
Wie sieht es eigentlich bei der gesetzlichen Krankenkasse aus...muss ich dort Abgaben entrichten für meine Nebeneinkünfte? 

Hallo, wie oben schon geschrieben würde ich gerne wissen ob ich trotzdem einen minijob annehmen kann.

Ich habe eine Angststörung mit Panikattacken und bin seit längerer Zeit in psychotherapeutischer Behandlung.

Das Jobcenter hat mir einen Gesundheitsbogen für den Amtsarzt geschickt. Diesen habe ich ausgefüllt und der Amtsarzt hat mich als momentan nicht erwerbsfähig beurteilt. Erstmal für ein halbes Jahr. Ich kann mir momentan auch noch nicht vorstellen jeden Tag mehrere Stunden zu arbeiten, dennoch möchte ich mich nicht zu sehr verkriechen und würde gerne einen Minijob machen. Würde das Jobcenter dann sagen das ich wieder erwerbsfähig bin und von mir erwarten das ich mir einen "richtigen' Job suche?

Hallo,

ich möchte einen dritten Job annehmen, aber ich würde vorher gerne wissen wieviele Abgaben ich habe. Ob sich das ganze für mich lohnt ?

vollzeit (3500€ brutto)

1. nebenjob 300€
2. möglicher nebenjob 250€

habe bis jetzt noch die Steuerklasse 1 habe weder Kinder noch bin ich verheiratet.

bitte um Hilfe!

lg

Ich habe derzeit einen Midijob mit EUR 550,- Brutto und EUR 478,29 netto. Ich habe nun die Möglichkeit monatlich etwa auf Provsionsbasis dazuzuverdienen. Wo wäre hier das maximum, damit ich nichts versteuern muss?

Hallo,

ich bin zur Zeit als Vollzeitbeschäftigter (nach Tarif) bei Firma A angestellt. Im nächsten Monat wechsel ich zu Firma B und bin dort ebenfalls als Vollzeitbeschäftigter (nach Tarif) angestellt. Im Prinzip ein ganz normaler Arbeitgeberwechsel. Allerdings werde ich auch weiterhin auf 450€ Basis (ebenfalls nach Tarif - also lediglich eine Reduzierung meiner Stunden) bei Firma A angestellt bleiben.

Meine Frage bezieht sich jetzt auf die steuerliche Behandlung des 450€ Jobs bei Firma A: Dadurch, dass ich im Januar noch Vollzeit für Firma A gearbeitet habe, komme ich auf einen Jahresverdienst von deutlich über 5400€ und hätte somit natürlich keinen Anspruch auf die Vorteile eines Minijobs.

Gibt es eine Möglichkeit die unterschiedlichen Anstellungen bei Firma A unabhängig voneinander zu betrachten? Passiert das evtl. sogar automatisch durch den Wechsel der Steuerklasse von 1 auf 6? Muss ich evtl. in meiner Steuererklärung eine Begründung für die gewünschte getrennte Betrachtung schreiben? Oder ist das Ganze aussichtslos und ich habe mich durch die Vollzeitbeschäftigung im Januar selbst um meine Vorteile gebracht?

Vielen Dank im Voraus für eure Antworten!

Meine Tochter ist 17 und geht zur Schule. Sie hat einen Minijob auf 450 Eurobasis und zahlt auf ihren Nebenverdienst Lohnsteuer die direkt vom Lohn abgezogen wird. Wo muss ich in der Steuererklärung den Minijob eintragen, um die gezahlte Lohnsteuer von Ihr wieder geltendmachen zu können? Braut es dafür eine eigene Anlage N?

Ich habe seit neuestes einen Nebenjob auf 450€ Basis als Nachtportier in einem Hotel mit einem Stundenlohn von 10€.Da diese nur nachts am Wochenende stattfindet steht mir ja ein Nachtzuschlag zu oder? Das sollte ja 30% sein da die Arbeit immer nachts ist.

Im Arbeitsvertrag steht bei mir mal nichts dazu, mir wurde darüber auch nichts gesagt meint ihr diese Verbergen dies absichtlich ,um bei mir Geld zu sparen.Da ich einen Vollzeitjob bei einer anderen Branche zuständig bin und daher unwissend erscheine?

Vielen Dank schonmal ;D

Muss der Arbeitgeber die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer beim MiniJob tragen. Es steht kein eigener Arbeitsplatz für die vollständige Tätigkeit zur Verfügung.

Ich arbeite bei Appen Global und verdiene nur ca. 390€ im Monat muss ich deswegen ein Nebengewerbe anmelden?

Ich habe ein Kleinunternehmen, wo ich ja die 17500 verdiene darf. Darf mich der Chef dem ich die Rechnungen schreibe , auf 450 Euro anstellen und darf ich zusätzlich ihm Rechnungen schreiben ( Kleinunternehmen)

Hallo, kann mir jemand sagen wie das ist wenn man von Deutschland aus im Homeoffice für ein in Europa ansässiges Unternehmen auf 450€ Basis ?

Muss man dann den Job normal in der SteueErklärung angeben über Lohnsteuerkarte? Normalerweise macht das doch der Arbeitgeber pauschal nur wie ist das überhaupt wenn dieser im EU Ausland sitzt ?

Wir sind in Zusammenveranlagung der Steuererklärung nun bei ca.38.000€ Bruttolohn mit der Nichtselbstständigen Tätigkeit plus Nebengewerbe und meinem Nebengewerbe in meinem derzeitigen Hausfrauen-Dasein. Nun bietet sich mir ein Minijob oder gar Teilzeit an. Mein Mann ist skeptisch und fürchtet wir zahlen noch mehr Steuern, da wir nun auch in die Vorsteuer gerutscht sind...

Ich bin Steuerklasse 5, er 3.

Lohnt es sich für uns oder was wäre geschickter, 450€ oder Teilzeit? Rentenkasse mal wieder zu füllen wäre mir dann eben auch wichtig.

Vielen Dank vorab schonmal!

Guten Morgen,

ich bin z.Z. in einem Midijob angestellt, bei dem ich netto knapp 400 Euro verdiene (um die 500 brutto, Steuerklasse 5). Nebenberuflich bin ich selbstständig. Mein Gewerbe wirft noch kein Gewinn ab.

Nun fühle ich mich in meinem Job nicht mehr wohl und überlege zu kündigen und mir einen 450 Euro Job zu suchen.

Auch nach ausgiebiger Recherche im Internet habe ich nicht verstanden, was in meinem Fall günstiger wäre bzgl. der Versicherungen und Steuern.

Ich bin übrigens verheiratet - denke aber, dass ich bald etwas Gewinn mit meinem Gewerbe einfahren kann, nicht viel, aber genug, um mehr als 450 Euro im Monat zu verdienen. Also kommt die Familienversicherung eher nicht in Frage.

Ich danke euch vielmals für eure Einschätzung und hilfreichen Tipps.

Hallo zusammen, ich arbeite derzeit 30 h. Zusätzlich möchte ich gerne im Rehasportverein eine Übungsleitertätigkeit aufnehmen (2400 Euro steuerfrei) plus einen 450 € Job, ebenfalls beim Rehasportverein, sodass ich im Monat quasi 650 Euro steuerfrei zu meinem eigentlichen Gehalt dazu verdiene. Darf ich das so machen und wie müsste ich das in der Steuererklärung angeben?

Hallo zusammen, ich bin bei einem Arbeitgeber Vollzeit angestellt, habe nebenbei eine Kleingewerbe laufen (bis 17500€). Jetzt habe ich noch ein Angebot bekommen, den 450€ job zu machen. Wäre das eigentlich Legal? Wie sieht das Steuermässig aus? Ab wann muss ich extra Einkommensteuer zahlen?
Danke schon mal!

Hallo,

zur Zeit habe ich eine Teilzeitstelle auf 20 Stunden/Woche mit 2.200,- brutto im Monat (ca. 1.500,- brutto). Desweiteren habe ich einen Minijob und erhalte dafür 450,- monatlich.

Jetzt habe ich eine Anfrage als Redakteurin bekommen, allerdings auf freier Basis ca. 16 Stunden/Woche. Hier würde ich ca. 300,-/Woche bekommen. Muss ich für diesen Job Vorsteuer leisten? Ich möchte natürlich nicht am Ende des Jahres zur Kasse gebeten werde, da ich Alleinerziehend bin und natürlich jede Einnahme dringend brauche.

Hallo,

Ich bin momentan ein klein Unternehmer (bis 17,500€ pro Jahr) und werde gleich noch ein Minijob haben. (450€ pro Monat.) Meine Frage ist - zählen die monatliche 450€ bei der gesamten jährlichen Berechnung vom Einkommen + Steuer? oder sind die 450€ (5400€ im Jahr) komplett Steuerfrei und haben nichts damit zu tun?

Z.B. - Wenn ich jeden Monat 1200€ in meine selbständige Tätigkeit verdiene + 450€ beim Minijob , also 1650€ im Monat, muss ich dann Steuer von 19,800€ bezahlen (1650€ X 12) oder nur von 14,400€ (1200€ X 12)?

Vielen Dank!

Maya

Hallo,

ich bin Student, beziehe Bafög(735€), anrechnungsfreies Stipendium (300€), habe Minijob (im Durchschnitt 450 €) und hatte ab und zu freiberuflich übersetzt.

Da ich davon ausgegangen bin, bei der freiberuflichen Tätigkeit nicht viel verdienen bzw. nicht lange arbeiten zu können, habe ich sie beim FA nicht angezeigt. Und nun übe ich die Tätigkeit nicht mehr aus und habe davon 2018 (590 €) und 2019 (380€) insgesamt 970€ verdient.

Mein Minijob-Verdienst 2018 war durchschnittlich 350€ monatlich.

Dieser ist dieses Jahr auf 400-450€ angestiegen.

Die Kombination (bafög+stipendium+minijob) war ganz okay laut Bafög-Mitarbeiter.

Meine Frage ist, ob ich Steuererklärung machen soll und ob ich irgendwelche Probleme mit Strafen oder Nachzahlungen bekommen würde.

Vielen Dank im Voraus

Hallo liebe Community,

momentan besitze ich nur einen Minijob auf 450€ Basis. Nebenbei ist mein liebstes Hobby und meine Leidenschaft das Auflegen und ich hätte auch schon potenzielle Aufträge. Da ich das Ganze natürlich, jetzt wo es etwas größer wird, auch rechtlich anmelden möchte und somit Rechnungen schreiben müsste, bräuchte ich meines Wissens nach ein Kleingewerbe. Das würde für meine (geschätzten) Einnahmen pro Jahr als DJ vorerst vollkommen ausreichen.

Nun meine Frage: Wie sieht das in Zusammenhang mit dem Minijob aus? Müsste ich Umsatzsteuern zahlen oder wie sieht es allgemein bei den Steuern aus? (Ich kenne mich in diesem Bereich nicht all so gut aus, daher bei Angaben, die für die Beantwortung meiner Frage wichtig wären, bitte nachfragen).

Vielen Dank im Vorraus!

Mit freundlichen Grüßen

Sven Söchtig