Hallo

Handwerker müssen in meinen Keller um da neue Rohre zu verlegen. Leider ist mein Keller komplett voll und ich habe es nicht geschafft den freizuräumen .

Kann ich deswegen aus der Wohnung gekündigt werden?

Habe eine Ausbildung vom Arbeitgeber finanziert bekommen. Jetzt habe ich gekündigt und die Arbeitsmaterialien (Physiotherapie) aus dem Unternehmen von mir aus mitgenommen. Hätte ich sie da lassen müssen, da ich selbst gekündigt habe?

Hallo Ihr Lieben,

ich werde mein Arbeitsverhältnis zum 31.07.23 beenden.
In meinem Vertrag steht folgender Absatz und ich weiß nicht, ob es eine pro rata temporis Klausel ist:

"Im Ein- bzw. Austrittsjahr wird Erholungsurlaub nur anteilig gewährt, mindestens jedoch der gesetzliche Mindesturlaub."

ich habe im Vertrag 30 Tage Urlaub geregelt und 18 Tage bereits genommen.

Vielen Dank für Eure Hilfe!

Hi, ich habe mein Fernstudium Dezember 2022 gekündigt und es wurde mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten am 31.03.2023 beendet. Wie bei fast allen Anbietern muss man laut Vertrag auch die letzten drei Monate (Kündigungsfrist) die vollen Studiengebühren bezahlen, obwohl man keinen Unterricht wahrnimmt oder Prüfungen mehr schreibt. Die Studiengebühren wurden davor per Lastschrift von meinem Konto abgebucht. Nun hat die Uni die letzten Gebühren Januar - März nicht abgebucht und verlangt nun im Mai die Gesamtsumme für Januar bis März. Das ganze per Mail mit unglaublichen Rechtschreibfehlern.

Jetzt zur Frage: Hat die Hochschule einen Anspruch auf das Geld, auch wenn der Vertrag zum 31.03.2023 beendet wurde?

Hallo ich war für eine Zeit lang in einem Verein angemeldet aber seit Mitte 2020 war ich nicht mehr da. Vor über einem Jahr habe ich auch bei dem Verein angerufen da ich meine Mitgliedschaft kündigen wollte und dort wurde mir gesagt dass ich eine email schreiben soll was ich auch direkt getan habe und abgeschickt habe. Bis heute werden alle 3 Monate ca 100€ von dem Konto meiner Mutter abgerufen (habe es eben erst erfahren). Ich gehe morgen zum Verein und konfrontiere das Personal aufgrund dieses Problems. Ist eine Rückerstattung oder ähnliches möglich? Und wie sollte ich am besten Vorgehen? Antworten wären sehr hilfreich da ich komplett am ende bin. Bitte helft mir. Und vielen dank im voraus für eure antworten.

Ich habe ein Jobangebot bekommen. Es startet ab 1.8.2023. Kündigungsfrist ist 2 Wochen in Probezeit (6 Monate), danach 3 Monate zum Monatsende.

Ich habe auch andere Bewerbungsprozesse. Falls ich ein besseres Angebot bekomme, kann ich den ersten Vertrag schon kündigen? Welche Kündigungsfrist gilt dann?

Hallo,

mein Arbeitsverhältnis wurde gekündigt. Aktuell bin ich krankgeschrieben. In meiner Verwahrung befindet sich noch Firmeneigentum (wie z. B. Laptop, Monitor, Zugangsmedien), welches ich natürlich zurückgeben möchte.

Was mache ich, wenn ich auch am letzten Arbeitstag noch krankgeschrieben bin? An sich ja kein Problem, da ich zwar arbeitsunfähig, aber nicht gehunfähig bin.

Und was mache ich, wenn man sich weigert, mir eine Empfangsquittung auszustellen? Sollte ich vorher mit dem Betriebsrat sprechen und diesen bitten, mich am letzten Tag zu begleiten?

Hallo ich habe eine Frage

ich würde zum 31.5 gekündigt aber würde schon am 11.5 von der Arbeit im Betrieb freigestellt und dir sämtliche Resturlaubsansprüche abgegolten. Meine Frage ist jz wie viel Lohn bekomme ich Dan für diesen Monat und wen es nicht für Miete etc reichen sollte. Was kann man Dan machen ?

Ist die monatliche Gebühr für einen PKW Stellplatz unüberdacht zu hoch ?

Geht das ohne Gebühren? In der Zahlungsübersicht steht "Zahlungsmoralitäten: Eine Zahlung von 641,90 EUR ist mit Abschluss des Ausbildungsvertrages fällig spätestens jedoch einen Monat vor Start des Theorieunterrichts. Sollte das Geld bis dahin nicht rechtzeitig auf dem angegebenen Konto eingegangen sein, ist keine Kursteilnahme mehr möglich.

Hallo ,

Ich hab mal eine Frage zur Kündigung. Wenn man die Kündigung per Prio schickt und der Brief zurück kommt da die Hausnummer nicht korrekt war, also statt 50 nur 5 ausversehen geschrieben wurde ,kann die Kündigung dann trotzdem gültig sein ? Der Rest der Adresse war korrekt.

Vielen Dank schonmal

Update :

Habe grad mit dem Vermieter telefoniert. Er akzeptiert die Kündigung trotzdem da ich die Nachweise habe und soll einfach alles nochmal hinschicken. Danke für die vielen Antworten .

hallo habe die Pflegefachfrau Ausbildung angefangen bin grade im 2 Lehrjahr und mein Arbeitgeber möchte das ich die Ausbildung beende jedoch möchte ich gerne weiter machen ich habe während der Einsätze einige Fehler gemacht wobei ich glimpflich davon kam.....jedoch finde ich es das dies kein Grund sei jemanden zu kündigen zudem habe ich die Zwischenprüfung nicht bestanden was zudem auch kein Grund ist mich zum kündigen zu drängen .

was glaubt ihr stimmt das ,dass Azubi quasi unkündbar sind... während der Einsätze hatte ich nie eine Praxisanleiterin mir würde kaum was gezeigt .....

ich habe für das erste Jahr ein Zeugnis bekommen habe beim Einsatz und bei den Schulischen Sachen insgesamt einen 4 bekommen was auch nicht ausschlaggebend ist für eine Kündigung.

Hi:) hätte eine sehr wichtige frage. Ich arbeite seit ungefähr einem Jahr bei Netto als aushilfe und möchte jz zum 1 August (zu den Sommerferien kündigen). In meinem Arbeitsvertrag steht meiner Meinung nach aber keine Kündigungsfrist?! Beträgt diese 4 Wochen? Ich danke für eure antworten

Folgende Situation: Ich habe am 5.04 angefangen zu arbeiten, am 19.04 hatte ich einen Arbeitsunfall und daraufhin wurde ich zum 11.05 gekündigt (erstelldatum 26.04 erhalten erst am 5.05 peer Einschreiben, Kündigungsfrist 2 wochen ). So wie ich es verstanden habe bezahlt erst die Krankenkasse (19.04 bis 2.04) dann muss mein Arbeitgeber auch trotz der Kündigung die Lohnfortzahlung übernehmen da ich länger krank bleibe? Wenn ja , muss ich den Arbeitgeber ausdrücklich darauf hinweisen oder ist es selbstverständlich. Ich mache mir einfach Sorgen wegen Finanziele absicherung ,wäre blöd wenn ich am ende des Monats keine Rechnungen zahlen kann. Vielen Dank in voraus.

Guten Tag !

Mein Paysafecard Konto wurde aus Sicherheitsgründen gesperrt nachdem ich einen PIN Code eingegeben hatte.

Alle notwendigen Daten habe ich wie gefordert,hochgeladen und alle Fragen per Antragsformular beantwortet.

Nun kam die Info, dass wegen eines AGB Verstoßes mein Konto mit sofortiger Wirkung gekündigt wurde !

Den Grund könne man mir aus rechtlichen Gründen nicht nennen.

Bin fassungslos !

Was kann da jetzt noch kommen ?

Vielen Dank für eine Rückmeldung

Guten Morgen alle zusammen,

ich habe ein Problem und brauche den Rat aller Menschen die diesen Beitrag sehen werden. 

Es geht darum, dass ich auf meiner Arbeitsstelle wo ich zurzeit bin (Auszubildende im ersten Jahr, Probezeit ist auch schon vorbei) überhaupt nicht zufrieden bin mit der Arbeit und vor allem meinem Arbeitgeber. Da dieser ein sehr egoistischer und narzisstischer Mensch ist und gerne seine Mitarbeiter vor den Kunden anmeckert und schikaniert ist dieser Ort definitiv nichts für mich. Nun meine Frage wäre, da ich da definitiv nicht arbeiten möchte da ich psychische Angstzustände bekomme haben, war ich den kompletten Monat April nun krankgeschrieben. Mein Arbeitgeber fragte immer wieder nach wann ich wieder einsetzbar wäre auf der Arbeit, ich sprach mit der Ausrede das ich zurzeit therapiert werde (habe einen anderen Grund genannt weshalb ich krank bin) und sobald es mir besser geht wieder zu kommen. Nun ist es so das mein Arbeitgeber von einem Aufhebungsvertrag sprach, falls es so weiter gehen würde mit meiner ‚Krankheit‘ da dieser mich nicht kündigen möchte. Sollte ich lieber kündigen, so dass ich dann auch für den kompletten Monat mein Lohn ausgezahlt bekomme, da ich definitiv noch meinen Lohn haben möchte bevor ich eine andere Ausbildung beginne. Ich habe laut meinem Vertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Außerdem bin i h bereits auf der Suche nach einer neuen Stelle!

Ich bedanke mich bei allen schon mal ganz dolle im Voraus! <3

In meinem Arbeitsvertrag stehen ca. 40 std, ich komme keine Woche auf 40 std, ich habe jetzt 15 Minus Stunden, ich bin noch in der Probezeit und würde gerne kündigen. Was passiert mit den 15 Minus Std?

Die Filialleiterin macht immer den Arbeitsplan und da wir laut Chef Personal reduzieren sollen wegen wenig Umsatz, komme ich nicht auf meine Std. Ich hab Festgehalt.

Mein Vermieter hat mich gekündigt da ich angeblich keinen Rasen mähe, letztes Jahr hat 3 Mal meine Tochter den Rasen gemäht da ich einen Unfall hatte. Kündigung bezieht sich auf Rasenmähen und muss in 3 Monaten raus. Soll ich jetzt trotzdem noch Rasen mähen oder nicht...ich sehe es nicht ein noch zu mähen.

Moin, ich hab vor gut drei Wochen bei einer Zeitarbeit für Gastronomie Erfahrene Menschen begonnen.
Nun als ich grade aufgewacht bin, ging es mir ziemlich schlecht.
ich habe wirklich Angst davor mich Krank zu melden. Da bekannte welche auch in Leihfirmen arbeiteten sehr schnell gekündigt wurden (durch Krankmeldungen).
was meint Ihr, wie sollte ich damit umgehen?

Ich weiß, dass mein Anliegen sehr sehr kurzfristig ist!

Vielen Dank fürs 📖

Bisher habe ich nur aus deutsch Artikeln entnommen, dass eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen wurde und die selbe Stelle ausgeschrieben wurde. Darum die Frage ob dies trotz Kündigungsfreiheit der Schweiz rechtens ist?

Hallo, meine Tochter wurde bei einer Karate Schule angemeldet, leider mussten wir feststellen das es meiner Tochter während und nachdem Sport garnicht gut ging (3Jahre) sie hat leider Hustenanfälle bekommen und hatte dann während dem Sport gebrochen. Sie war nur ca dreimal dort und immer wieder ging es ihr schlechter - wir haben zwei eigene Atteste geschrieben die die ÄRZTIN unterschrieben hat das wir das erstmal sein lassen müssen. Nach dem wir sie nicht mehr dahin geschleppt haben wurde es immer besser jetzt hat das die schule natürlich zweimal abgelehnt!! Zurecht? Wir konnten das wortwörtlich unserer kleinen nicht zumuten. Auch sie selbst sagte das es ihr weh tat.
auch habe ich darauf hingewiesen das sie Frühgeburt war und leider an einem RS Virus erkrankt war das sie mit 3 Wochen ihr Leben fast gekostet hat.

bitte um HILFE

Hallo ich habe folgendes Problem ich bin seit 16.11.22 arbeitssuchend weil mich mein alter Arbeitgeber gekündigt hat ,weil ich einen Fehler gemacht habe und jetzt überlege ich zu fragen ob ich meinem alten arbeitgeber fragen soll ob er mir noch eine zweite Chance gibt und ob ich zurück kommen darf weil den Fehler den ich gemacht habe bereue ich wirklich sehr und ich möchte das meinen arbeitgeber beweisen nur ich weiß nicht ob er mir noch eine chance gibt. Ich brauche einen Rat.

Hallo ein Bekannter hat eine kündigung bekommen die 2 wochen geht . Er muss sich was neues suchen aber arbeitet immer bis 18 uhr . Sein chef lässt ihn nicht früher gehen oder er darf keinen tag frei machen sonst zahlt er ihm nichts von seinem lohn .wie soll er dann ein Vorstellungsgespräch machen wenn er bis 18 uhr arbeitet aber in 2 wochen eine neue arbeit finden muss .

Habe mich bei einem Großunternehmen als Auszubildener beworben und habe den Vertrag schon unterschrieben. Damals aber mit meinem Realschulzeugnis beworben was ganz gut war. Jetzt aber habe ich in der Berufsschule (noch vor der Ausbildung) sehr schlechte Noten und will wissen ob das üblich ist das Arbeitgeber das nachfolgende Zeugnis anguckt und somit entscheidet ob er kündigt? Ausbildung fängt in ein paar Monaten an.

Hallo community,

Bin bei einer sonnenstudio Kette und die Filiale, zu der ich sonst immer hin bin, musste wegen Vandalismus schließen und öffnet wohl auch nicht mehr. Die nächste Filiale ist am anderen Ende der der Stadt und bedeutet für mich 40 min Fahrweg. Kann ich vom sonderkündigungsrecht Gebrauch machen?

LG

Die geplante vertragliche Einsatz Dauer der Kraft wäre noch 5 Monate

Hallo hier lieben

folgendes: ich wohne in einer 2 raumwohnung - für mich alleine ausreichend. Nun ist es jedoch so, das ich schwanger bin.

Aus diesem Grund benötige ich eine größere Wohnung, da mein Freund und ich auch zusammenziehen wollen, um uns gemeinsam um das Kind kümmern zu können

Mietvertragsbeginn 1.10.2021

Ich habe eine Mieter App, in der folgendes steht - ab 1.10.2021 unbefristet - Ausschnitt im Anhang

Nun steht aber im Mietvertrag folgender Text: das Mietverhältnis beginnt am 1.10.2021 und läuft auf unbestimmte Zeit. Die Kündigungsfrist beträgt für Mieter und Vermieter drei Monate. Die ordentliche Kündigung dieses Vertrages ist durch jede der Parteien erstmalig zum 31.12.2023 möglich. - Ausschnitt im Anhang

Nun ist die Frage laut Mieter App und erstem Satz des Mietvertrages, Ist dieser Mietvertrag ein unbefristeter Mietvertrag, das würde bedeuten, dass ich den Mietvertrag jederzeit kündigen kann. Nun verstehe ich allerdings nicht wieso im zweiten Abschnitt steht das eine Kündigung erst mal nicht zum 31.12.2023 möglich ist. Nach Angaben ist es ja eigentlich ein unbefristeter Mietvertrag.

Ich weiß, dass es Mietverträge gibt, wo der Mietvertrag mit einer Mindestdauer festgelegt ist Zum Beispiel von zwei Jahren aber selbst da wäre eine Kündigung erst mal zum 30.6.2023 beziehungsweise 1.7.2023 möglich da ist ja noch die Kündigungsfrist von drei Monaten gibt.
Nun verstehe ich nicht, wieso hier der 31.12.2023 genannt wird, denn ich bin immerhin am 1.10.2023 eingezogen, d.h. es wäre noch mal drei Monate länger, als ich eingezogen bin

Ich habe auch gelesen, dass es wie Sonderkündigungsrechte gibt in denen man früher aus dem Mietvertrag austreten kann, unter anderem zbsp durch durch Umzug der Arbeitsstätte oder eben Familiennachwuchs, was bei mir hier in Kraft tritt

nun bin ich durch die widersprüchlichen Absätze im Mietvertrag total verwirrt.

Fakt ist, dass ich eine größere Wohnung brauche, da ich nicht nur mit meinem Freund zusammen ziehen möchte, sondern eben bei dir auch ein gemeinsames Kind erwarten

Ich hoffe ihr könnt mir irgendwie weiterhelfen und dass ich alles verständlich erklärt habe. Ich danke euch bereits vor ab für eure Hilfe.

Ich werde von april bis mai an 22 Tagen arbeiten. (Monatliches Gehalt: 500 euro)

Eigentlich geht der Vertrag bis August aber ich kündige vorzeitig zum Ende Mai.

Dann habe ich vor von mitte juli bis mitte September( 8 Wochen) in Daimler Ferienjob zu machen ( monatliches Gehalt: 2500 Euro)

Meine Frage: ist der Ferienjob in Daimler dann eine kurzfristige Beschäftigung?

Hallo,

wollte mal nachfragen, wie das im Jahre 2023 mit Kündigungen von Konten/Krediten/Kreditkarten bei einem Todesfall aussieht - inkl Hinweis auf Erbausschlagung. Da alles mit Kosten verbunden ist, wollte ich wissen, ob die Zustellung nur postalisch gestattet ist (Pflicht per Einschreiben?), oder kann man das Schreiben auch per Email (mit Sterbeurkunde als PDF im Anhang) senden - evtl mit Hinweis, dass der postalische Weg auf Wunsch nachgeholt wird. Auf was muss ich da achten? Wie ist die Rechtslage, was seitens der Bank akzeptiert werden muss?

Ich hatte heute ein erneutes Gespräch mit meinem Chef und konnte fühlen und heraushören, dass ich wohl die Probezeit nicht bestehen werde (noch 2 Monate übrig). Es sind wohl persönliche Gründe, er und Teile des Teams mögen nicht, denn fachlich bin ich exzellent und dies hat sogar mein Chef zugegeben.

Dabei bin ich Akademiker (M.Sc.) und ein angesehener Experte in meinem Bereich. Ich wäre über die Kündigung auch nicht traurig, mir war die Stelle von Anfang an völlig gleichgültig, da hier so vieles nicht stimmte:

• kein Wasser oder Kaffee
• kein Obst oder Snacks
• kein Parkplatz (!!!!)
• keine Ausstattung für das Home Office
• geringes Gehalt ( bei der Konkurrenz gibt es locker 20 % mehr)

Was sollte ich nun tun? Mir geht es seit heute nicht gut, sodass ich morgen erstmal zum Arzt gehen werde. Das letzte Mal war ich wegen Unwohlsein 3 Wochen krankgeschrieben. Kann ich mich bereits bei der Arbeitsagentur melden, auch wenn mir die Kündigung noch nicht vorliegt?

Ich möchte aus einem 2 Jahres Vertrag mit einer Modelagentur raus. Nach Rücksprache wollen sie bei vorzeitiger Kündigung eine Aufwandspauschale von 300€ zzgl. Umsatzsteuer, also 357€ insgesamt erheben. Im Vertrag kann ich dazu allerdings nichts finden, siehe hier:

7.1 Die Laufzeit dieses Vertrags beginnt mit Vertragsabschluss. Er hat eine Mindestlaufzeit von 24 Monaten, mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Mindestlaufzeit.

7.2 Der Vertrag verlängert sich automatisch um jeweils ein Jahr, soweit er nicht rechtzeitig zum Ablauf der Mindestlaufzeit oder der jeweils verlängerten Laufzeit gekündigt wurde.

7.3 Verletzt eine Vertragspartei ihre vertraglichen Verpflichtungen, hat die andere Vertragspartei ihr schriftlich eine angemessene Frist zur Vertragstreue und zur Beseitigung der Vertragsverletzung – soweit dies möglich ist – zu setzen. Hält die andere Vertragspartei diese Frist nicht ein, kann bei Verletzung vertragswesentlicher Pflichten die fristlose Kündigung ausgesprochen werden, bei der Verletzung von Nebenpflichten jedoch nur im Wiederholungsfall.

7.4 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

Ich war 1 Jahr in dieser Modelagentur und habe keinen Job gebucht. Sind die berechtigt das nun zu erheben?

Zweite Frage, müssen die 120€ gezahlt werden?

5.6 Im Rahmen der Aufnahme in die Agentur wird u.a. für die Erfassung des Models sowie der erstmaligen Verarbeitung der Bilder im Buchungssystem und ggfs. der Website sowie der Erstellung digitaler Portfolios und Sedcards eine einmalige „Digital Setup Fee“ in Höhe von 120,00€ zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer von derzeit 19% berechnet. Diese Gebühr wird mit den zukünftigen Einnahmen des Models verrechnet und muss somit nicht sofort beglichen werden.

Danke!

Guten Tag,

bis Januar 2022 war ich arbeitslos bei Jobcenter. Jobcenter hat mir gekündigt und nichts mehr bezahlt. Ich bin dann zu meinen Eltern ins Ausland umgezogen und über ein Jahr suchte ich eine Arbeit. Jetzt neulich habe ich wieder in Deutschland was gefunden und in anderer Stadt habe ich mich angemeldet. Nach paar Wochen kam ein Brief von Krankenkasse, dass ich einen Gesamtbetrag in Höhe von über 10 Tausend Euro bezahlen muss. Ich wusste gar nicht, dass mich Jobcenter nicht von Krankenkasse abgemeldet hat. Was soll ich jetzt tun? Ich habe kein Geld. Wenn ich nicht bezahle gehe ich ins Gefängnis? Was kann man jetzt tun?

Hallöchen an alle,

ich habe seit einem Monat einen neuen Job anfangen, den ich noch nie ausgeübt habe und ich komme leider nicht so ganz zurecht, deswegen glaub ich die Probezeit nicht schaffe.

Davor hatte ich ALG1 durch meinem vorherige Arbeit (fast 4 Jahre hatte ich dort gearbeitet) und hätte es normalerweise noch bis November gekriegt.

Falls ich jetzt doch gekündigt werde, was ich nicht hoffe, werde ich trotzdem noch ALG1 kriegen? Und verlängert sich der Zeitraum um die Zeit (zB um ein halbes Jahr - so viel Zeit wollen die mir auf jeden Fall noch geben), die ich dort arbeite oder würde ich weiterhin nur bis November das ALG1 bekommen?

Danke im Voraus für die Antworten!

Ich habe eine Frage, ich habe am 01.Oktober angefangen zu arbeiten. Nun wurde das so gehandhabt, dass ich Am 15.November etwas mehr bekommen habe. Mein Vertrag lief am 31.03. ab. Am 15.03 habe ich Geld bekommen, aber laut meiner Rechnung fehlt da dann noch Geld, die behaupten jetzt aber sie hätten mir zu viel überwiesen, und ich müsste dies zurück zahlen. Was denn nun? Wäre es nicht richtig, dass ich noch Geld bekomme da ich vom 01.Oktover bis 31.März gearbeitet habe oder sehe ich da was falsch? Da es ja vom 01. OKTOBER bis 15 November 1 ½ Monate sind. Und von 15 März bis 31 März sind es ja auch ein halber Monat... bin ratlos.

Ich habe mich wegen Mobbing 2 Wochen krankschreiben lassen und am 1. Tag der krankschreibung habe ich auch gekündigt. Meine kündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Das bedeutet dass mein Arbeitsverhältnis eine Woche vor Beendigung meiner krankschreibung endet. Wasser kann passieren? Wird das ganze automatisch auf eine Woche verkürzt?

Guten Tag,

Ich habe die Frage ob man als Soldat auf Zeit immer eine 6 monatige Probezeit hat, wo man auch selbst kündigen kann? Muss man das verdiente Geld dann auch wieder zurückzahlen?

Hallo,mir wurde zum 30.04.2023 gekündigt Der AG möchte unverzüglich den Firmenschlüssel haben.

Kann ich den Schlüssel,solange "innehalten"bis ich den Lohn ausbezahlt bekommen habe? Bin bis zum Kündigungstermin krank geschrieben

Hallo :)

Ich würde gerne zum 31.8.23 kündigen. Da meine Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende beträgt würde ich die Kündigung bereits im vorherigen Quartal, also im mai abgeben. Ist das dann möglich oder muss ich bis 30.09 bleiben?

ich bin durch den Arbeitgeber gekündigt und habe mich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend und arbeitslos gemeldet. Mein Vertrag läuft noch bis zum 30.06.2023

Das Arbeitsamt verlangt jetzt eine Arbeitsbescheinigung für den Zeitraum 21..02.2022 - 30.06.2023 und sagt: Bitte fordern Sie Ihren Arbeitgeber auf, die erforderliche Arbeitsbescheinigung bis zum 17.07.2023 elektronisch an die Agentur für Arbeit zu übermitteln

Die Frage stellt sich, ob es jetzt möglich ist, diese Bescheinigung zu erhalten.

Hallo,

im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge habe ich

• eine Direktversicherung (Altersrente) zu 100% durch den AG finanziert
• eine Direktversicherung (BU) zu 100% durch den AG finanziert
• eine Rückdeckungsversicherung (Altersrente) durch mich (AN) durch Entgeltumwandlung finanziert

Ich wechsle den Arbeitgeber. Kann ich die Verträge kündigen und den Rückkaufswert verlangen? Falls ja, wie wäre der Wert zu versteuern? Durch die Entgeltumwandlung hatte ich ja Steuervorteile, was gilt es da zu beachten?

Hallöchen,

undzwar eine generelle Frage, mal angenommen man würde nun einvernehmlich kündigen….wie ist das dann mit dem Finanziellen? Mal angenommen man hat noch 20 Urlaubstage ,,frei” bzw. die 20 Tage wurden noch nicht aufgebraucht, bekommet man hier dann Geld für diese Urlaubstage ausbezahlt?
Und wie ist das mit dem Gehalt, denn wenn man zB. bis 15.03 gearbeitet hat danach aber kündigt, bekommt man trotzdem noch am Ende das gesamte Gehalt für den Monat?

Einfach mal do eine generelle Frage aus Interesse 😄schonmal Danke für die Antworten.

Also ich bin selber Allergikerin gegen den Speichel der Katzenhaare.

Und es ist erwiesen ,das Katzehaare oder der Allergieauslösende Botenstoff (Protein) sich weit mehr als 7 Jahre in einer Wohnung nachweisen läßt.

Die Wohnung ist als für einen Allergiker Jahrelang nicht mehr nutzbar. Das können sich nicht Allergiker garnicht vorstellen.

Bei Hunden trifft das seltener zu.

Dieses rücksichtslose Verhalten von Katzenhaltern ist unmöglich. Wenn man doch von vornherein schon weiß das da in der Wohnung kein Katzen gehalten werden soll muß man sich halt eine andere Wohnung suchen.

Einfach nur egoistischen und rücksichtslose.

S.S

Hallo Zusammen, kurze Frage: Wenn ich zum 15. kündige kann ich dann ohne Probleme den neuen Job erst am 1. des Folgemonats starten?

Zahlungen an die Rentenkassen, Krankenkasse etc. ausgeschlossen davon.

Habe seit kurzem eine Kfz Versicherung bei Huk24 abgeschlossen. Leider mit Telematik Plus, aber das will ich nicht haben. Kann ich den Veertrag ändern? kündigen?

Was wenn man sehr schlecht fährt, wird dann mit Telematik plus noch teurer? ich meine im nächsten Jahr?

Oder einfach Telematik Plus nicht benutzen obwohl der Vertrag Telematik Plus beiinhaltet?

Hilfe! Danke an alle!

Hallo zusammen, 

ich habe mal ein Abo beim Dating Portal- Fremdgehen- abonniert und habe zwei Monate zahlen müssen, denn man kann nicht kündigen!

Dann habe ich meine Visakarte wechseln lassen, damit ich endlich mal aus dem System raus bin. 

Nun habe ich eine Mail von Inkasso@fairmount.de Alte Steinhauserstrasse 1, CH-6330 Cham (ZG) erhalten und sie verlangen Geld. 

Wie soll ich darauf reagieren? Hilfe bitte

Freundliche Grüße 

R.R.

Bei mir auf der Arbeit (Krankenhauspforte) gibt es seit einigen Jahren einen Kollegen, der schon früh durch sein katastrophales Verhalten aufgefallen ist und bei den Meisten von uns Kollegen deswegen aneckt. Er ist regelmäßig krank geschrieben, allein letztes Jahr waren es über 12 Wochen; macht im System nachweisbar seine Arbeit nicht, besonders nachts, wenn es um das Sicherheitsprotokoll geht; stiehlt regelmäßig aus dem hauseigenen Café Getränke und Snacks, die er dann leer im Büro rumliegen lässt - Beweise können aber keine gesammelt werden, da die Bistrodamen alle zu ihm halten und die anderen Kollegen Angst vor Ärger haben -; und sich ebenso nachweislich regelmäßig privat am Arbeitsrechner und -drucker bedient. Seine Dateien und Dokumente lässt er dabei im Aktenschrank rumliegen, wo er sich ein ganzes Fach für frei gemacht hat, obwohl es uns strikt untersagt ist, diesen zweckzuentfremden aufgrund wichtiger Dokumente und Schlüssel für das Haus. Andere haben dafür und für kleinere Fehler schon Ärger und Abmahnungen bekommen.

Früher war sein Verhalten noch halbwegs tragbar, doch inzwischen sind wir in der Abteilung komplett unterbesetzt (von uns wird erwartet, 3 Schichten durchgehend mit 7 Leuten zu besetzten, wovon nur 2 Vollzeit arbeiten. 2 werden bald entlassen, um Kosten zu sparen. Neue Stellen hat die Perso verboten) und seine Dreistigkeit macht uns die Arbeit zur Hölle. Der Chef macht die Augen zu und buckelt vor der Perso und dem Betriebsrat, der sich weigert, ihn auch nur abzumahnen, da "der arme Mann ja schwer depressiv und hilfsbedürftig ist", obwohl all seine Krankschreibungen aufgrund verschiedener Kleinerkrankungen waren und er auf Kosten unserer Urlaubsplanung bereits 2x in Reha weg seiner Depressionen.

Ist dieses Verhalten überhaupt rechtens vom Arbeitgeber?

Unsere Geschäftsverbindung mit der Commerzbank wurde von Seiten der Bank ohne Begründung zum 11.01.2023 gekündigt. Die Bank darf das entsprechend ihren Bedingungen.

Nach der Kündigung habe ich mir ein neues Girokonto bei einer anderen Bank eingerichtet, habe der alten Bank die neue Nummer mitgeteilt und warte bis heute auf die Erstattung des auf dem alten Konto verbliebenen Restbetrages von ca. 5000 €. Die Commerzbank hat mir lediglich mit einem Kontoauszug (Buchungsdatum 23.01.23) die Ausbuchung des Betrages mitgeteilt, wohin das überwiesen wurde ist mir nicht bekannt. Eine telefonische Rückfrage hat ergeben, dass das Geld ".....noch da ist, wo es vorher war." Wörtliches Zitat, das im Klartext bedeutet, dass die Bank noch nicht überwiesen hat.

Da Bafin ist eingeschaltet, ebenso ein Anwalt. Welchen Rat gibt es noch zu dieser Situation? Anzeige wegen Unterschlagung erstatten? Auf Herausgabe nach § 812 BGB klagen? Wo und wie könnte ich das Verhalten dieser Bank noch an die Öffentlichkeit bringen?

Vielen Dank für Anregungen.

wir sind 4 Personen ( 3 Brüder und Vater ) bei einem Studio angemeldet. Heute wurden wir vom Personal nicht durchgelassen, da ein Bruder von mir anscheinend seine Beiträge seit 4,5 Monaten nicht bezahlt hat.
Nun meine Frage und bitte Euch um Hilfe:

kann ich gegen das Studio eine Klage einreichen?

Weil wir haben doch nichts miihm zu tun, die Sache muss doch das Studio direkt mit ihm klären, warum sperren die uns und während wir gesperrt sind, buchen die immer noch die Beiträge ab!

Ist überhaupt sowas zulässig? Ich bitte um Hilfe und richtige Beratung.

Ich bin wig nie der Typ der verschläft eig bin ich der wo immer eine Stunde früher aufsteht. Aber ich hab am Freitag verschlafen weil meine Weckerbatterie leer gegangen ist und er sich ausgeschalten hat.Somit bin ich erst um 7:44Uhr statt um 5:35Uhr wachgeworden. ich hab mich dann angezogen und mit dem Privatauto auf die Baustelle gehätzt.

Es war aber keiner von meinen Arbeitskollegen da (6km vom Wohnort entfernt) also rufte ich meinen Chef an und sagte im das ich verschlafen habe aber jetzt um 7:50 auf der baustelle stand. Darauf sagte er nur alles klar kannst nach Hause fahren schönes Wochenende .

Ich wollte noch fragen ob ich Urlaub oder Überstudnen eintragen soll doch er legte einfach auf jetzt hab ich Angst vor Morgen da es ja nicht mit Absicht war. Beim ersten mal war eine einfach nur pure Dummheit aber das zweite mal absolut ungewollt.

Denkt ihr ich bekomme eine Abmahnung oder eine Kündigung ? Ich bin erst seid November in diesem Betrieb

Hallo Leute, 

habe eine vertrag zum 01.01.2023 unterschrieben und habe gemerkt das es nix für mich ist, bin seid ca 4 wochen dort 

muss man die Ausbildungskosten komplett zürückzahlen auch wenn man in der Probezeit ist bzw wenn ich in 2 -3 wochen kündige also dir fortbildung abbreche.

Hallo ich habe gerade einen Vertrag über das Handy unterschrieben.Die Ag von denen befindet sich in Deutschland.Ich bereue es sehr und habe Angst das ich dort nicht mehr raus komme.

Salamun Aleykum wa rahmetullahi ve berekatû Brüder und Schwestern,

ich mache gerade meine ausbildung als Hotelfachfrau doch seit Monaten bedrückt mich dieser Beruf aufgrund das es viele sündigende Seiten hat. Im Islam ist es verboten in Hotel bzw. Plätze sich aufzuhalten wo Frauen und Männer so wie Alkohol jnd Musik sich befindet. Aber Ich weiß auch schon was mein Plan B ist. Ich will gerne das Fachabitur mit Berufsabschluss als Gestaltungstechnische Assistentin machen nur wenn ich auf diese Schule aufgenommen werde müsste ich noch paar Monate arbeiten. Kann man vielleicht eine alternative finden was man machen könnte statt das ich noch bis Juni arbeite? Selam.

Hallo ihr lieben,

Ich brauche Hilfe, ich wollte einen Pferdestall pachten, habe auch im Voraus schon bezahlt, Bezug sollte am 1.1.2023 stattfinden. Ich habe nun aber eine andere Lösung gefunden und möchte nun mein Geld wider zurück. "Eigentümer" sagt er gibt mir das Geld, wenn ich jemanden finde der den Stall zum 1.12023 übernimmt. Die Pacht sollte ich im Vorfeld bezahlen, da es so viele Interessenten gab. Was mache ich jetzt? Es gab auch Ärger mit den Leuten die da vorher waren.

Hallo Leute,

mein Vertrag läuft nächstes Jahr am 15.01.22 aus (Minijob). Wir teilen unsere Stunden immer zum Monatsende für den nächsten Monat ein. Die Zeiten kann man sich flexibel aussuchen, ob man so eingeteilt ist dann wieder die andere Frage.
Leider schaffe ich es nicht vor dem 15.01.22 zu arbeiten. Das würde heißen ich hätte in diesem Monat meine Stunden nicht geschafft also 0. Was würde passieren? Stehe mit meinen Arbeitgebern aktuell nicht auf gutem Fuß und hab Bedenken welche Konsequenz es mitbringt, wenn ich sage, dass ich vor Vertragsende nicht kann (weshalb ich sie ungern jetzt darauf anspreche)

Kann mir jemand weiterhelfen?

hallo ich habe mal eine Frage, ich habe vor 3 Jahren mein Mitgliedschaft im McFit schriftlich per Post geschickt, ich hatte dann nach einen Monat mit meinen Trainer im McFit ein Gespräch wie schade es doch sei, dass ich nur noch 2 monate da sei!

So Karte abgegeben und nicht mehr ins McFit, ein Jahr später meine Erste Mahnung bekommen! Daraufhin natürlich sofort mit einem Anruf reagiert, wo mir dann gesagt wurde, es wurde nicht gekündigt, nach viel Diskussion, dann hat die Dame mir gesagt sei gekündigt und keine Zahlung würde anfallen!

Jetzt wieder das selbe Problem! Also ich bin nun nicht die Person, die irgendwelche Fristen versäumt etc. Mir wurde jetzt ein Kulanzangebot gemacht, dem ich eigentlich nicht nachkommen möchte.

Jemand Erfahrung oder einen Rat, was ich machen kann?

Hallo,

ich hoffe hier kann mir jemand helfen.

Mein Bruder hat für seine Kids ein Sofatutor 12 Monats Abo für einen Sonderpreis abgeschlossen gehabt. Er ging davon aus, dass es automatisch nach 12 Monaten ausläuft... Ich will hier keine Schuldzuweisung ... Er hat natürlich nicht gekündigt.

Jetzt hat er eine Rechnung für ein weiteres 12 Monats Abo bekommen aber für den Normalpreis, was fast 300 € sind.

Dumme Frage ist aber dies dann nicht ein neuer Vertrag? und keine Verlängerung?

Dann würde ja theoretisch die 30 Tage Kündigungsfrist greifen oder?

Oder bleibt ihm nichts anderes übrig als zu zahlen?

Danke für die Hilfe im Voraus :)

Mein Ex Freund und ich sind derzeit beide noch Mieter in einer Wohnung. Er hat sich getrennt, es ist unmöglich mit ihm zu kommunizieren (beide wollen nicht ausziehen) und nun habe ich im Briefkasten Post vom Stromanbieter (lief über ihn) gefunden. Ich gehe stark davon aus, dass er es gekündigt hat. Was kann das für Folgen für mich haben ? Habe ich Nachzahlungen zu befürchten?

Ich möchte bald meinen Vertrag kündigen.Die Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Ich habe allerdings noch ein paar Urlaubstage und über 80 Überstunden.

Welchen Datum muss ich dann bei der Kündigung angeben?Den in 2 Wochen?(was ist dann mit den Überstunden?Als Minijobber darf ich sie ja nicht alle auf einmal auszahlen lassen)Oder doch erst später,wenn alle Überstunden abgebaut sind?

Ich bitte um Hilfe.

Ich hatte für eine kurze Zeit zwei Jobs gleichzeitig. Jedoch habe ich den Job der mit Steuerklasse 1 abgerechnet wurde gekündigt. Wird dann der andere automatisch zum Hauptarbeitgeber und kann mit Steuerklasse 1 abrechnen?

Es ist feige ich weiß aber ich würde gerne das Probemonat kündigen ohne es Persönlich zu machen.

Guten Tag,

Vor kurzem, habe ich mit meiner Mutter eine Ratenzahlung für ein Handy bei Media Markt beantragt. Und durch die Ratenzahlung wurden wir zu Consors finanz weitergeleitet und haben (höchstwahrscheinlich) jetzt ein Vertrag mit der Bank abgeschlossen. Wir hatten auch schon ein Video-Identifizierung mit dieser WebID Seite und haben Digital unterschrieben.

Bei diesen Vorgängen kam auch vor, dass wir diese MasterCard von denen bekommen und diese nicht benutzen sollten. Ich blicke nicht wirklich dadurch, ob diese Karte so wichtig für die Finanzierung ist. Ich habe mich stundenlang im Internet erforscht und es gab viele Argumente die meinten, dass man die nicht kündigen sollte und welche sagten wieder, dass man diese lieber kündigen sollte, um Ärger zu vermeiden.

Ich bin mir wirklich unsicher und habe aus Zweifel diese MasterCard einfach gekündigt. Da ich aber jetzt nicht genau weiß, ob diese MasterCard wichtig für die Finanzierung ist wollte ich nochmal hier fragen und mich vergewissern.

Kann mir jemand einfach sagen, ob es jetzt die Finanzierung kündigt als ich die MasterCard gekündigt habe?

Hallo ich Arbeite bei einer großen Firma und der Chef verlangt jetzt schon in meiner probezeit nach dem Führungszeugnis. Ich kann es aber nicht beantragen weil ich keine melde Adresse habe. Nun will mein Chef mich nach 10 Tagen kündigen. Hat er ein recht dazu.

Mfg

Hallo

Ich möchte kündigen und bin noch in der Probezeit und im Moment aktuell krankgeschrieben.

Einen neuen Job habe ich bereits gefunden.

Wenn ich während einer Krankschreibung kündige, zahlt mir der Arbeitgeber dann trotzdem weiterhin mein Lohn bis zum Ende der Kündigungsfrist? Was passiert, wenn der Arbeitgeber mich freistellt?

MFG

Hallo, ich bin seit einem Monat und einer Woche bei einer Firma als Social-Media Assistent. Seitdem ich hier bin, gibt es keinen Leiter der Abteilung, heißt meine Kollegin und ich machen die doppelte Arbeit! Wir müssen uns noch für diese Arbeit alles einteilen, sprich Dienstplan etc. Der Betrieb hat Montag – Sonntag offen und es sollte jeden Tag mindestens 12h durchgehend auf den Kanälen gepostet werden.

Wer jetzt 1&1 zusammenzählt, wird merken. Da passt aber was überhaupt nicht, wie sollen 2 40h Kräfte das schaffen. Genau das frage ich mich nach meiner abgesessenen Zeit auch! Ich bin psychisch wirklich total am Ende, habe die letzte Woche nur 4h-5h im Durchschnitt geschlafen und ich werde begleitet von täglichen Panikattacken aufgrund der unangenehmen Situation!

Als ich am Wochenende extra zu meinem Chef gegangen bin und gekündigt habe, hat er gesagt, wir sprechen am Montag. Nun sitze ich seit Montag wieder jeden Tag von 6-16Uhr in der Firma und werde behandelt als wäre nichts gewesen. Ich bin wirklich mit meinen Nerven am Ende, ich fühle mich absolut nicht wahrgenommen. Ich will nur weg! Nicht einmal der Buchhaltung oder anderen Führungsperson wurde etwas über unser Gespräch erzählt, es war meinem Arbeitgeber einfach egal, dass ich hier war!

Jetzt zu meiner Frage kann ich einfach gehen und nicht mehr auftauchen. Ich brauche keine Bezahlung, ich verzichte auch auf das Geld, das mir zusteht. Ich brauche kein Führungszeugnis etc. und auch in meinem Lebenslauf wird dieses Kapital nie auf erscheinen. Ich brauche diese Unternehmen nicht in meinem Leben! ICH WILL GEHEN!

Geht das oder geht das nicht? Andere Jobangebote sind in Aussicht.

Ich habe vor ca 1 Monat meine Ausbildung im Einzelhandel angefangen und die letzten 3 Tage habe zum ersten Mal an der Kasse gearbeitet. Ich hatte erst -10€ und am Tag danach 20€ zu viel in der Kasse… Wie das passieren konnte weiß ich nicht wahrscheinlich habe ich mich nicht genug konzentriert. Ich habe ein sehr schlechtes Gewissen deswegen und frage mich ob das ein Kündigungsgrund wäre da ich mich ja noch in der Probezeit befinde. Ich habe auch total Angst nochmal an die Kasse zu gehen weil mir ja nochmal so ein Fehler unterlaufen könnte und mir sehr viel an der Ausbildung liegt und ich auf jeden Fall die Probezeit bestehen möchte… Danke das ihr den langen Text gelesen habt und für die Anworten !

Hallo zusammen ich wollte fragen ob ich bei meiner Kündigung meinen letzten Gehalt am 30 oder 31 bekomme .weil in meinem alten betrieb ist es so das ich einmal am 15 und am 30 meinen lohn bekomme ,nur habe ich jetzt am 15 meinen lohn bekommen aber heute den 30 habe ich nichts drauf auf meinem konto warum oder bekomme ich am 1 September meinen letzten Lohn.

Ich habe einen Mietvertrag zum 01.11.2022 mit einer Mindestmietdauer von zwei Jahren unterschrieben. Ich würde gerne ausziehen, ab wann darf ich frühestens kündigen?

Im Vertrag steht drin:

Das Mietverhältnis beginnt zum 01.11.2020

1.Das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und endet mit Ablauf des Monats, zu dem der Vermieter oder der Mieter die Kündigung unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten ausspricht.

Für den Vermieter verlängert sich die Kündigungsfrist

- auf 7 Monate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums mehr als 5 Jahre verstrichen sind,

-auf 9 Monate wenn seit der Überlassung des Wohnraums mehr als 8 Jahre verstrichen sind.

Die Kündigung ist jedoch für beide Parteien frühestens zum 31.10.2022 zulässig.

Könnte ich zum 01.09. kündigen, dann wäre nach Ablauf der 3 Monate der 01.11. dann hätte ich ja die zwei Jahre Mindesmietdauer in der Wohnung gewohnt.

Hey Leute,

aufgrund dessen, dass ich eine bessere Ausbildungsstelle gefunden habe, möchte ich das bereits von mir abgeschlossene Ausbildungsverhältnis fristlos kündigen.

Die Vertragsunterzeichnung sollte mit dem Ausbildungsbeauftragten stattfinden, welcher leider wegen eines anderen Termins verhindert war. Stattdessen kam der Leiter des Rettungsdienstes zum Termin. Im Vertrag hingegen steht die Unterschrift "in Vollmacht" vom Regionalvorstand.

An wen soll ich die Kündigung richten?

Danke!

Hallo,

Meine Hauptbeschäftigung ruht, da ich in Elternzeit bis Dezember 2022 bin. Habe beim gleichen Arbeitgeber einen Minijob bis Ende Dezember 2022. Der Minijob ist befristet auf das Ende der Elternzeit im Dezember.

Aufgrund Schwierigkeiten im Geschäft habe ich einen Aufhebungsvertrag für Ende Mai bekommen und habe ab Juni 2022 einen neuen Arbeitgeber.

Da ich bei meinem ehemaligem Arbeitgeber viele Überstunden hatte (seit2021), wollte ich den Minijob behalten bis Ende Dezember und dann auslaufen lassen. Dieser ist ja sowieso befristet. Laut Personalabteilung geht das aber nicht und ich musste beide Beschäftigungen kündigen.

Jetzt werden mir die ganzen Überstunden auf die jeweilige Monate angerechnet und somit werde ich ab 2021 wieder sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet keinen Minijob mehr.

Meine Frage: ist es richtig, dass ich den Minijob ebenfalls kündigen musste zeitgleich zu meiner ruhenden Hauptbeschäftigung? Oder könnte dieser noch bis Ende der Befristung weitergeführt werden.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Guten Abend .

Meine Frage ist …ich hab eine Tante und wohne in ihrer Wohnung und Sie möchte Sie jetzt selbst benutzen (hat aber noch eine Wohnung ).Kann Sie mich jetzt kündigen wegen Eigenbedarf?

Ich als Verwandte zähle doch schon als Eigenbedarf !
Vielen Dank für die Antworten

Lg Anna

Meine Mutter (90) lebt seit 12 Jahren in einer Einrichtung Betreutes Wohnen. Auf dem damals vorhandenen großen Parkplatz mietete meine Mutter einen festen Stellplatz für ihr Auto an. Dies wurde durch Zusatzvereinbarung zum bestehenden Wohnungsmietvertrag festgehalten und das entsprechende Entgelt gezahlt.
Auch als der große Parkplatz dem Neubau eines 2. Wohnkomplexes Betreutes Wohnen wegen wegfiel erhielt sie an anderer Stelle einen Parkplatz zugewiesen.

DA meine Mutter zwischenzeitlich auf den Rollstuhl angewiesen ist und schon seit gut 6 Jahren kein Auto mehr fährt hat sie ihr Auto mir überlassen m it der Maßgabe, Einkäufe, Botengänge etc. für sie zu übernehmen. Ich selbst bin Schwerbehindert - 70% - Merkzeichen G.

Der Parkplatz wird - absprachegemäß mit den nachfolgenden Genannten - auch von Pflegedienst, Hausarzt, Friseur(hat ihren Arbeitsplatz im Haus), Post genutzt, sofern der Platz frei ist.

Nun wurde ihr nach gut 6 Jahren der Parkplatz zum Ende des Monats gekündigt mit der Begründung sie habe kein Auto mehr und die Parkplätze würden nur an Bewohner mit PKW vermietet.
Durch den Neubau des 2. Wohnkomplexes ist eine massive Parkplatznot entstanden, was natürlich auch bei anderen Bewohnern des Hauses für erheblichen "Unmut" sorgt.

Für eine Antwort bedanke ich mich.

Ich habe auf mein Konto Geld aber ich habe Pfändung bei Konto, aber ich will mein Konto kündigen, meine Frage ist : die bank bezahlt meine Geld aus trotzdem Pfändung!? Ich habe bei Konto auch P Konto

Mein Freund und ich stehen beide im Mietvertrag. Da er im Haus eine Türe eingetreten hat (nachweisbar krankheitsbedingt) wurde durch dem Vermieter eine fristlose Kündigung der Wohnung ausgesprochen. Da sich seit dem Vorfall nun 4 Wochen, mein Freund immer noch in Behandlung befindet, will nun der Vermieter mich vor die Türe setzen, obwohl er weiß dass ich keine neue Wohnung und Widerspruch gegen diese Kündigung eingelegt habe. Ich habe keinen Schaden verursacht und frage nun ob das rechtens ist? Danke für eure Antworten im voraus, lg Angela

Guten Morgen ,ich habe am 1.5.22 einen neuen Job angefangen und Recht schnell gemerkt das dies nichts für mich ist und mir auch psychisch zusetzt.

Ich habe am 30.6 meine Kündigung abgeben, begeistert waren sie natürlich nicht ,aber dafür gibt es ja eine Probezeit.

Jetzt bin ich für die letzten zwei Wochen krankgeschrieben (ist eigentlich überhaupt nicht meine Art,aber es geht nicht mehr). Zuvor war ich fast 11 Jahre im Job, ist also alle Neuland für mich.

Ist es normal das ich ein schlechtes Gewissen habe?

Droht mit Lohnausfall trotz Au?

Hallo ich habe ein großes Problem,

und zwar wurde mir gestern meine Ausbildung gekündigt auf Grund meiner hohen Fehlzeiten 100 Tage ( 1. Lehrjahr ). Ich war häufig krankgeschrieben ohne das es meine Eltern wussten da es mir peinlich war ihnen zu sagen das ich mich krankschreiben lasse aufgrund meiner Psyche. Klar die Karte mit der Psyche kann jetzt jeder bringen allerdings kämpfe ich schon seit 2020 mit Panikattacken! Das soll auch garnicht als Entschuldigung dafür dargestellt werden ich bin mir bewusst das ich scheisse gebaut habe und das ich es definitiv früher hätte ansprechen sollen :(((

Mir ist klar das meine Eltern definitiv enttäuscht von mir sein werden 😕

und es tut mir in der Seele weh ihnen das sagen zu müssen da meine Eltern sooooo viel für mich machen und ich ihnen nur Enttäuschung und Lügen zurückgebe.

Ich muss mich aufjedenfall ändern und sehe alle meiner Frhler ein und werde an ihnen arbeiten.

Meine Frage nun wie kann ich ihnen das sagen bzw. erklären.

ich bin dankbar für jede Antwort

Er sag immer dass ich muss bezahlen, bei erste Gespräch müsste gleich per mail unterschreiben und ich leider zu schwach war. Nächste Coll gesagt dass ich einverstanden war und muss ich bezahlen. Habe auch Mail geschrieben, nur ignorieren mich ständig. Was muss ich tun? Der Coaching ist sehr teuer kostet 10.000 Euro und Inhalt nicht das Wert....lauter Videos.

Ich bin im Moment Krankgeschrieben weil ich psychische Probleme durch die Arbeit bekommen habe. Ich bin noch eine Woche in der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber und danach im Krankengeld. Nächste Woche habe ich einen Termin bei meinem Arzt. Der hat mir dazu geraten, zu kündigen und er stellt mir ein Attest ,,auf ärztlichen Rat aus“. Wenn ich dann kündige zum 01.09. (lt. Arbeitsvertrag 6 Wochen Kündigungsfrist zum Monatsende) bin ich ja schon im Krankengeld.

nun meine Frage:

bekomme ich dann durch das Attest meines Arztes keine Sperre von der AfA ?

und wie sieht das während der Kündigungsfrist bis zum 01.09. aus ? Zahlt die Krankenkasse bis dahin weiter das Krankengeld oder stehe ich dann ohne irgendwas da weil ich selbst gekündigt habe ?

Bewerbungen habe ich schon fleißig geschrieben um nicht ins ALG I zu fallen jedoch bis jetzt noch keine positive Rückmeldung. Ich muss nur dringend weg von meiner jetzigen Arbeitsstelle und weiß sonst keinen weiteren Ausweg.

Hallo! Ich bin schwanger, wohne mit meiner Schwiegermutter in einer 3-Zimmer-Wohnung, bekomme Leistungen vom Jobcenter. Im Zusammenhang mit der Schwangerschaft fand eine Wohnung in der Stadt mit einer Entbindungsstation und einem Kinderarzt. Jobcenter mietangebot und umzug genehmigt. Kann ich umziehen, wenn ich den vorherigen Mietvertrag nicht rechtzeitig gekündigt habe? Die Schwiegermutter bleibt in der Wohnung

Hallo,

mein ING Konto wurde gekündigt und ich verstehe gerade nicht wieso.

Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit]:

Für Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit] in Höhe von 500,00 Euro haben sich die Bedingungen geändert.

Das bedeutet in Ihrem Fall: Wir kündigen Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit] mit sofortiger Wirkung. Dabei beziehen wir uns auf unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Ziffer 19.

....

Bis jetzt habe ich mein Dispo garnicht überzogen.

Warum?

Jemand eine Idee

Kann ich meine Wohnung im geschütztem Marktsegment selbst vorzeitig kündigen wegen Umzug?

Hat jemand da genauere Infos zu? Irgendwelche Insiderinfos?

Wie das mit Kündigungsfristen vor und nach dem 1.7 ist etc.

Hallo liebe Forumsmitglieder,

Ich habe schon versucht über die Suche etwas passendes zu finden. Leider ohne Erfolg..

Daher stelle ich die Frage Mal hier ein, in der Hoffnung dass jemand schonmal eine Ähnliche Situation hatte beziehungsweise weiß, wie es rechtlich geregelt ist.

Zur Sachlage:

Ich hatte Ende Mai meine Kündigung bei meinem jetzigen Arbeitgeber eingereicht. Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. Mein letzter Tag wäre daher der 31.08.

Nun wurde Anfang Juni verkündet, dass auf Grund der im April erstellten Leistungsbeurteilung (für das vergangene Jahr) eine Gehaltserhöhung mit dem Juni Gehalt erfolgt. In der Regel bekommen alle Mitarbeiter mit gleicher Bewertung auch die gleiche Erhöhung. Die letzten 7 Jahre gab es daher immer eine Erhöhung zwischen 2-3%.

Wisst ihr ob mir diese Erhöhung nun gestrichen werden kann, da ich gekündigt habe? Beziehungsweise ob ich nun trotzdem ein Anrecht auf die Gehaltserhöhung habe?

Ich wäre euch sehr dankbar :)

Viele Grüße,

Sparfuchs

Ich bin Hauptmieter. Mein Untermieter habe ich vor 2 Monaten gekündigt. Hatte noch einem Monat Zeit. Aber er wollte einem Monat früher ausziehen(hat imWhatsAppgeschrieben). Ich habe neue Untermieter gefunden und Vertrag gemacht. Alte Untermieter hat einige Sache für neue Untermieter verkauft( hat in WhatsApp geschrieben). Jetzt ist 6e 3te Monat und er hat 2 Monate Miete nicht bezahlt(mit diesem Monat 3 Miete) und ich habe ihn noch mal fristlos gekündigt. Jetzt zieht er nicht aus. Neue Untermieter kommt am 13e. Die alte Mitbewohner hat schon nur sein Zimmerschlüssel mir gegeben, aber Schlüssl vonEingangstür hat noch. Ich habe schon auch von ihm einen Unterschrifft bekommen, dass wenn er die Miete nicht bis erste jedes Monat bezahlt, gibt Zimmer in einem Monat ab.

Meine Frage? Wie kann ich ihn bevor neue Untermieter kommt, raus bekommen?

Mein Mietvertrag wurde mir gekündigt wegen Störung des Hausfriedens. Obwohl der Lärm meist von mein Freund und mein Besuch ausging. Er beleidigte und drohte die weiteren Mietern des Hauses und auch den Vermieter. Das ich deswegen 3 Abmahnungen bekommen habe,stört ihn nicht.Sollte wohl mehr Abstand von ihn nehmen.Mein Freund ist nicht mit im Mietvertrag. Darf der Vermieter mich deswegen tatsächlich kündigen ?.

Wir haben seit fast 2 Jahren Probleme mit einem Mieter bei uns im Haus. Dieser wurde nach der zweiten Anzeige (aufgrund Beleidigung, Körperverletzung etc.) gekündigt zum 31.12.2021. Nun ist es so das er immernoch im Haus wohnt und ich mich z.B nicht traue allein in den Keller zu gehen oder Abends wird öfters bei uns geklingelt gegen unsere Türe getretten etc. All dies ist dem Vermieter bekannt er meinte nur die Räumungsklage etc. läuft. Sollten wir nun eine neue Wohnung finden dürfen wir dann fristlos Kündigen? Oder gibt es eine andere Möglichkeit schneller zu Kündigen?

Ich besuche meine Freundin alle 2 Wochen übers Wochenende jetzt will ihr der Vermieter kündigen wegen zu hohen Warmwasser Verbrauch

Ich hatte heute einen Vorstellungsgespräch bei einer zeitarbeits"firma". Ich musste dafür 2 Blätter unterschreiben (kein Arbeitsvertrag) sie haben mir Fragen gestellt wie z.B in welcher Richtung ich arbeiten will usw dann meinten sie dass ich angerufen werde sobald sie eine Stelle für mich haben. Auf jeden Fall, als ich nach Hause ging wurde ich von einer anderen Firma (keine Zeitarbeit) angerufen und würde gerne lieber da arbeiten, da wie jeder weiß Festanstellung besser ist als zeitarbeit. Weiß jemand ob ich jetzt beim neuen Job einen Arbeitsvertrag unterschreiben kann ohne dass ich Probleme mit der Zeitarbeitsfirma kriege?

Hallo Ihr lieben, ich habe meinen Bausparer am 12.04.2022 bei der Wüstenrot gekündigt, und darauf auch ein Formular ausgefüllt mit der bitte um sofort Auszahlung ich habe alles bestätigt bekommen. Dennoch ist bis heute kein Geld auf meinem Konto eingegangen. Wie lange kann sowas dauern ? Die Frau von der Hotline meinte in der Regel 10 Tage.

Mfg

Schuggi

Hi ich stehe gerade wie der Ochs vor dem Berg....

Im Mietvertrag steht folgendes:

1. Das Mietverhältnis beginnt am 15.7.21 und läuft auf unbestimmte Zeit. die Vertragsparteien sind sich darüber einig, dass frühestens 1 Jahr nach Mietbeginn von beiden Parteie, das heißt frühestens zum 15.7.22 mit gesetzlicher Kündigungsfrist (3Monate) zum Ende des Kalendermonats ordentlich kündbar ist.

2. Die Parteien schließen die Anwendung des Paragrafen 545 BGB (Stillschweigende Verlängerung des Mietverhältnisses) aus. setzt der Mieter den Gebrauch der Mietsache nach Ablauf der Mietzeit fort, so gilt das Mietverhältnis nicht als verlängert.

Ich checke jetzt nicht, muss ich 3 Monate Kündigungsfrist Einhalten, wenn ich vor dem 15.7.22 kündigen möchte?

Oder wie ist das? Danke im voraus

Hallo, ich habe letztes Jahr mein Fitnessstudio fristgerecht gekündigt da ich in eine neue Stadt gezogen bin. Ich habe auch eine Kündigungsbestätigung vom Fitnessstudio bekommen und von da an war die Sache für mich geklärt. Jetzt im Mai 2022 bucht das Studio erstmals den Beitrag wieder ab. Nach kleiner Recherche bemerkte ich, dass ich Wochen nach meiner Kündigungsbestätigung wieder eine Mail bekommen habe, wo es hieß, dass die Kündigung nicht gilt und mein Vertrag bis 31.08.2022 laufen soll. Diese Mail ist im Umzugschaos leider komplett unter gegangen und ich weiss jetzt nicht was ich richtig machen soll da ich finde, dass ich alles fristgerecht eingehalten habe...

Ich habe letztes Jahr im Juli (2021) einen Bausparvertrag bei der Wüstenrot Bausparkasse abgeschlossen.
Ich habe jedoch im November (2021) bei meiner Ausbildung gekündigt und verfügte über kein festes Einkommen mehr.

Ich habe die Wüstenrot Verwaltung kontaktiert, die mir den Vertrag bis Mai 2022 pausiert haben und Ihn mir nicht gekündigt haben

Der Vertrag wurde nach meiner Beschwerde pausiert bis Mai.
Ich habe leider immer noch finanziell etwas Probleme, sodass ich ihn nicht weiter finanzieren kann und ihn auch nicht mehr möchte.

Wie kann ich da noch weiter vorgehen?

Gibt es irgendwie eine Art Alternative oder sonstiges, um den Vertrag zu kündigen, um auch an die angesparte Summe dann zu kommen?

LG

JJ

Ich habe ein höhen kredit bei der targobank mit der monatlichen rate von 870€,was mir langsam zu viel ist und ich es nicht mehr bezahlen kann. Daraufhin habe ich insolvenz angerufen und bin jetzt dort auf der Warteliste bis August. Mein kredit bei der targobank wird jetzt demnächst gekündigt da ich dann die zweite Rate nicht bezahle. Meine frage ist ob jemand weißt, schick danach die Bank inkasso auf mich oder kommt gleich lohnpfändung?

Ich bin Hauptmieter und habe meiner Untermieterin mit 6 monatiger Kündigungsfrist gekündigt. Der Termin für Ihren Auszug ist zum 30.04.22. Ich bin mittlerweile Ausgezogen. Jetzt würde ich gerne Strom und Gas kündigen darf ich das obwohl Untermieterin nicht auszieht sie auch erst 2mal Strom bezahlt hat.

bin fristlos gekündigt und soll meine arbeitskleidung abgeben . kann dies ein freund tun?

Ich lebe in meiner eigenen Wohnung und wollte mal wissen wie es ablaufen würde wenn ich in meiner Ausbildung gekündigt werde ? Also es steht nicht in den Sternen das ich gekündigt werde aber ich frage mich halt was wäre wenn ..