Wie werden Krankheitstage bei Kurzarbeit gerechnet? Als 8h Tag oder "KURZ"

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4 Antworten

Bei der Entgeltfortzahlung wird natürlich das der Kurzarbeit entsprechende Entgelt bezahlt und nicht das vor der Kurzarbeit übliche.

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Die Lohnfortzahlung heisst ja so, weil hier der normalerweise fällige Lohn auch im Krankheitsfall weiter bezahlt wird.

Wenn also nur "kurz" gearbeitet und bezahlt wird, dann gibt es auch im Krankheitsfall nur eine "kurze" Lohnfortzahlung.

Anderenfalls könnte man ja durch "Krankheit" sein Einkommen erhöhen und das ist sicher nicht Sinn der Übung.

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da der AG die kurzsarbeit vorher anmelden muss bekommt man im krankheitsfalle auch nur kurzarbeit bezahlt!

so wurde es bei uns gehandthabt.

ansonsten könnte man sich mit krankheit der kurzarbeit "entziehen" oder?

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