Wie können wir einen neunen Geschäftsführer seines Amtes entheben ?
Es geht hier nich um Bonität, sonderen eher Handlungen als Betrugsfall.
Wir hatten Namen der neuen Geschäftsführerein und Firma gegoogelt, jedoch nichts negatives über diese Person gefunden, daher haben wir sie eingestellt.
Nun kommt diese Person seinen Pflichten als GF hinterher.
- Kassen zeitnah abgeben .
- HOHE Rechnung werden bezahlt - Rechnungen gibt es keine und kommen nach unzähligen Aufforderungen ebenfals nicht bei.
- Er kümmert sich nicht um Erledigungen vom Bearbeitungen Terminen Mit Anwalt / Steuerbüto/ von Prüfungsberichen des Finanzamtes !!! uvm.
- Gelder werden weg überwiesen die nicht nachvollziehbar sind ???
WIR haben nun großes Bedenken, das er das villeicht das Inventar verhöckern od. gar das Geschäft veräußern will.
Wir sind uns eigentlich fast sicher, das sie nur in seine eigene Tasche wirtschaftet und uns in den Untergang führen will.
Ist er nur für SEIN Geschäftsjahr verantwortlich und gerade stehen ?
Oder jetzt auch die Prüfunngen , die er nun urch sein nichthandel verbockt? Offizell wird er nichts haben und können ihn nicht einmal greifen!!!
Wie können wir ihn vom GF Führerschaft lösen , bevor schlimmeres passiert ?
1 Antwort
Wenn ich es richtig verstehe, habt ihr euch von dem neuen GF was die Kommunikation mit den Gesellschaftern anbelangt mehr erwartet.
Was du ihm vorwirfst ist Betrug und den kann man anzeigen. Vielleicht sollten die Gesellschafter aber einfach etwas strenger mit ihm sein, was die Kommunikation mit den Gesellschaftern anbelangt. Er ist sich vielleicht nur nicht bewusst, dass er in diesem Betrieb nicht als Geschäftsführer sondern als Marionette der Gesellschafter angestellt wurde und das muss ihm gesagt werden.
Wenn ihr einen anderen habt - angesichts der Umstände aus dem Kreis der Gesellschafter - Gesellschafterversammlung einberufen und ihn ersetzen. Wird was die Abfindung anbelangt nicht ganz billig sein aber Fehler sind dazu da, rückgängig gemacht zu werden.
Nach deinen Angaben kann ich absolut nicht erkennen ob du spinnst oder der GF. Es kann natürlich reichen, bei Ausgaben ab einer bestimmten Höhe ein Vier-Augen-Prinzip einzuführen oder irgendwas zu vereinbaren. Was sagt euer Steuerberater? Was andere, die nicht nur das Unternehmen kennen?
