Wie gehts weiter mit Resturlaub bei Wechsel in Teilzeitanstellung?

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1 Antwort

Normalerweise bleiben Resturlaub und Überstunden bestehen. Allerdings kann es sein, dass Dein Arbeitgeber eine andere Regelung was die Einbringung von Urlaubstagen angeht getroffen hat. Oft müssen die Resturlaubstage bis März des folgendes Jahres genommen sein. Es empfiehlt sich also, die Resturlaubstage vor Beginn der Elternzeit abzubauen.

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