Welche Gehaltsmodelle gibt es für ein Sabattjahr?

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2 Antworten

Das von dir genannte Modell ist wohl das üblichste. Es kommt aber hier auf die individuellen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber an. Viele lehnen es auch ab während des Sabattjahrs überhaupt Gehaltszahlungen zu leisten. Eine Möglichkeit ist es natürlich auch einfach wenn du in den Jahren vorher dir sinnvoll Geld von deinem Gehalt selber zurücklegst und sinnvoll Anlegst, so dass du dafür dann noch Zinsen erhältst.

Das gängigste ist das Modell mit Zeitwertkonten. Da hat der AN schon ein Guthaben angespart. Er nimmt dann sein Sabbatical und wird normal vom AG weiter bezahlt, da er ja schon ein Zeitwertguthaben hat.

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