Was sind die Vor- und Nachteile einer Betriebshaftpflichtversicherung?

5 Antworten

Interessante Frage. Wer ein Unternehmen - jeglicher Art und Größe - gründet/führt haftet -wie auch als Privatperson - für Schäden gemäß BGB die er oder seine Mitarbeiter zu verantworten haben.

Je nachdem was es ist können das hundert (eine umgestoßene Vase im Kundengespräch) - tausende (Hausbrand nach Löt-/Schweissarbeiten) oder mehrere Millionen sein.

Beitrag je nach Art des Unternehmens, bemessen an Personenzahl, Lohnsumme oder Umsatz.

Für Unternehmer ein muss!

Ohne Betriebshaftpflichtversicherung steht man als Unternehmen selber im Risiko. Je nach Höhe des Schadensumfangs kann das die wirtschaftliche Existenz kosten. Diese Versicherung ist im Grunde unabdingbar. Die Höhe des Beitrags wird nach der Art des Gewerbes und der Unternehmensgröße, insbesondere auch Mitarbeiteranzahl, kalkuliert. Erbitte durch einen Versicherungsmakler Angebote.

Da es in der Betriebshaftpflicht-Versicherung branchenbezogene Sonderbedingungen gibt, können in Stichworten keine Vor- und Nachteile benannt werden. Nach langjähriger persönlicher Erfahrung in Betrieben und bei Versicherern würde ich jedem Firmeninhaber zu einer Betriebshaftpflicht-Versicherung raten. Je nach Risikoakzeptanz lässt sich der Beitrag durch eine Selbstbeteiligung mindern. Die Versicherungsteuer kann als Kosten abgesetzt werden und dürfte bei der Entscheidung keine ausschlaggebende Rolle spielen. Nicht zu vergessen: Die Haftpflichtversicherung bezahlt nicht nur berechtigte Ansprüche sondern lehnt auch - auf ihr Kostenrisiko - unberechtigte im Namen des Versicherten ab (=Rechtsschutzfunktion).


Gibt es Nachteile beim Eigenheim vorzeitig schuldenfrei zu werden?

Hallo Experten!

Eine eigenartige Frage, ich weiss... aber ergeben sich irgendwelche Nachteile, wenn ich den Kredit für mein Eigenheim vorzeitig vollständig tilge, anstatt das Geld (ev. risikoreicher oder renditeschwächer) anzulegen?

Ein Nachteil, der mir einfällt: für das Arbeitszimmer kann ich derzeit Zinsen absetzen. Das würde nach der Entschuldung entfallen.

Sonst irgendwelche Aspekte, die zu berücksichtigen sind?

Viele Grüße, RH

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400€ Job+ 800€ Job oder 3x 400€ Job?

Hallo, ich habe bereits einen 400€ Job, für mich stellt sich derzeit die Frage, ob ich mir noch zwei 400€ Jobs suche oder einen 800€ Job.

Ich habe bereits gelesen, dass der 800€ Job dann als Hauptjob gesehen wird. Ist das richtig?

Könnte man dann die zwei zusätzlichen 400€ Jobs nicht auch als Hauptjobs ansehen? Dh der erste bleibt sozialversicherungsfrei?

Gibt es für den AG eines 800€ Jobs Nachteile? Hat er also einen Nachteil, wenn er mich anstatt als 400€ Kraft als 800€ Kraft (=Hauptjob) anstellt?

Danke schon mal!

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Gibt es Nachteile wenn ich ein Haus in der ZV ersteigere und Niesbrauchbelastet ist?

Hallo zusammen! Wir möchten ein Haus aus der ZV ersteigern. Ich habe von dem Bankberater erfahren, dass im Grund ein Niebrauch eingetragen ist. Nun zu meiner Frage. Gibt es für mich ... als Ersteigerer dadurch einen Nachteil?

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Kann man den Arbeitgeber bitten Abgaben höher zu berechnen um Nachzahlungen zu vermeiden?

hallo,

hab die Frag ein ähnlicher Form schon versucht zu stellen, jetzt eben noch mal anders:

Der Arbeitgeber führt Steuern, Sozialbeiträge und eben auch den Solizuschlag ab. Normalerweise hat der AG dafür eine eigene Abteilung oder aber er gibt die Aufgabe an ein Steuerbüro o.ä. weiter.

Im vorliegenden Fall wurden die Steuererklärungen für 2014 - 2017 eingereicht. Jedesmal wurde eine Nachzahlung des Solidaritätszuschlages fällig, etwa 30 €. Da keine Steuer ertsattet werden konnte, lief die Berechnung immer auf eine Nachzahlung hinaus.

Meine Frage: Kann man den Arbeitgeber / das Steuerbüro nicht dazu zwingen, den Beitrag zur Vermeidung von Nachzahlungen auch entsprechend korrekt zu berechnen? Da gibt es doch Sätze, die bei einem bestimmten Steuersatz und der angegebenen Steuermerkmale angesetzt werden müssen?

Im vorliegenden Fall wurde die Steuer korrekt berechnet (bis auf ca. 1- 2 €, also keine Erstattung), aber der Solidaritätszuschlag viel zu niedrig angesetzt. Das Finanzamt kam bereits auf einen höheren Beitrag NACH Abzug aller absetzbaren und abzugsfähigen Beiträge.

Also, darf man das vom Arbeitgeber verlangen, dass er, wenn er schon die Steuer richtig berechnet, auch den Solibeitrag richtig abführt? Wäre wirklich dankbar für eine Antwort!

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Hafte ich, wenn der Nachbar bei mir Kirschen selber pflücken darf?

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Wenn ich SBU und BUZ habe, habe ich dann die Vorteile von beiden und minimiere deren Nachteile?

Ich habe schon eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die nicht an eine Risikoversicherung gekoppelt ist. Jetzt hat mir mein Berater aber eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung schön geredet, und die Vorteile leuchten mir auch ein (z.B. dass der BU-Betrag steuerlich absetzbar ist und die Risikoversicherung im Falle einer Berufsunfähigkeit weiter gezahlt wird). Nur kenne ich auch die Nachteile von gekoppelten BUZ, nämlich dass es schwierig sein kann, getrennt zu kündigen und dass die Abschluss- und Vertriebskosten natürlich doppelt anfallen (oder gibt es zusätzliche Nachteile?)

Daher meine Frage, lohnt es sich, beides zu haben, also meine selbstständige BU beizubehalten und zusätzlich eine mit einer fondsgebundenen RV zu machen, natürlich mit einem sehr geringen BU-Beitrag. Letzterer dient ja nur zur Aufstockung und die gesamte BU-Rente ginge auch bei den zwei Versicherungen nicht über mein Nettoeinkommen hinaus, sodass beide im Schadensfall zahlen müssten. So hab ich das zumindest verstanden. Würden die höheren Kosten (eben die doppelten Kosten) die Vorteile aufwiegen?

Ich hoffe, ich habe mich verständlich ausgedrückt.

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