Was ist steuerlich besser, Überstunden oder Resturlaub ausbezahlen lassen?
Hallo zusammen, ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen. Zu meiner Situation: ich wechsle demnächsten den Arbeitgeber und bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses habe ich die Möglichkeit entweder meine 150 Überstunden vom Zeitkonto abzubummeln oder meinen Resturlaub von insgesammt 11 Tagen zu nehmen, beides kann ich leider nicht machen. So, nun zu meiner Frage, was wäre steuerlich gesehen besser, sich den Urlaub ausbezahlen lassen oder die Überstunden? Bedanke mich im Voraus
1 Antwort
Frage Deine Personalabteilung, wieviel mehr Brutto und Netto das eine oder das andere ergibt. So kann ich nur mutmaßen, dass 150 Überstunden mehr Arbeitstage als 11 Urlaubstage ausmachen.
Es kann sein, dass die Bruttozahlung auch zu mehr Sozialversicherung führt, aber es wird sein, dass die Bruttozahlung zu einer steuerlichen Mehrbelastung wegen des progressiven Steuertarifes führt. Diese einmalige monatliche Mehrbelastung wird aber bei der jährlichen Steuererklärung für 2013 wieder runter nivelliert, also nicht erschrecken!