Was ist der Unterschied zwischen Mindestlohn und Prämienlohn?

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In Deutschland gibt es bislang keinen gesetzlichen Mindestlohn. Er wurde aber für einige Branchen vereinbart, so z.B. die Postzusteller. Ein Prämienlohn hat i.d.R. einen relativ geringen Basislohn, der durch Prämien ergänzt wird, wenn besondere vereinbarte Leistungen erbracht wurden.

Beim Prämienlohn wird die Leistung jedes Arbeitnehmers besonders entlohnt. Jeder Beschäftigte enthält einen festgelegten Mindestlohn, dazu gibt es eine leistungsbezogene Zulage.

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