Wann hat man das Recht, Geld für Überstunden einzufordern?

1 Antwort

Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet

Leider kann man das so einfach und pauschal nicht beantworten.

Das Arbeitsverhältnis ist beendet und rückwirkend Überstundenbezahlung einfordern - geht nur mit einer Klage vor dem Arbeitsgericht und du hast die volle Beweislast, also das kommt wirklich auf den Einzelfall an...

Es besteht ein Arbeitsverhältnis: dann gilt das was im Arbeitsvertrag steht und was der Tarifvertrag für die Branche vorsieht. Und wieder liegt das Problem im Einzelfall, das kann nämlich alles nicht greifen, weil nichts geregelt ist. Dann braucht man arbeitsrechtliche Einzelberatung, denn man möcht ja sein Arbeitsverhältnis nicht gefährden.

Und wenn man über dem Tarifvertrag bezahlt werden sollte, gehört nicht bezahlte Mehrarbeit dazu.

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