von 400 auf 450 Euro - Vertragsänderung nötig?

1 Antwort

Für Altverträge gilt die bis 31.12.2012 geltende Rechtslage weiterhin bis zum 31.12.2014. Wenn du also die neue Regelung und damit die höhere mögliche Vergütung willst, bedarf dies einer Änderungskündigung.

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