"und täglich grüßt das murmeltier" Urlaubsanspruch iVm Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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4 Antworten

Dir steht der gesamte Jahresurlaub zu. Bei einer 5 Tage Woche und 20 Tage Urlaub. 5 Tage bereits genommen, verbleiben als Vergütung 15 Tage. Berechnung bei gesetzlichem Urlaub, hast Du tariflich 30 Tage oder mehr entsprechend Deinem Anspruch. gezwölftelt wird nur in der 1. Jahreshälfte. Du bist ja bis Dez dabei. hast also Anspruch nach der Wartezeit auf vollen Jahresurlaub.Der Arbeitgeber muß dann eine Bescheinigung über erteilten Urlaub ausstellen. Viel Glück im neuen Job

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So würde ich es auch berechnen bzw. erwarten.

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Ganz einfach : es sind Arbeitstage und nicht Kalendertage.

geregelt ist das

  • im Arbeitsvertrag

  • im Tarifvertrag

  • oder im Bundesurlaubsgesetz

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