Überstunden bei Kündigung des Minijobs?
Ich möchte bald meinen Vertrag kündigen.Die Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen. Ich habe allerdings noch ein paar Urlaubstage und über 80 Überstunden.
Welchen Datum muss ich dann bei der Kündigung angeben?Den in 2 Wochen?(was ist dann mit den Überstunden?Als Minijobber darf ich sie ja nicht alle auf einmal auszahlen lassen)Oder doch erst später,wenn alle Überstunden abgebaut sind?
Ich bitte um Hilfe.
3 Antworten
Genauso wie Alarm67 würde ich es machen , erst mit dem Chef reden und später kündigen .
Der Kündigungstermin ist unabhängig von den Überstunden. Falls die Überstunden genehmigt waren, sind sie auch zu bezahlen. Da Du ja auch einen Hauptjob hast, werden die Überstunden halt auf die Steuerklasse 6 gesetzt. Bei einem spätern EkSt- Bescheid wird dann Dein Gesamteinkommen berücksichtigt. Dies ist entweder die Steuerklasse 1 oder wenn Du verheiratet bist eben die Splittingtabelle.
Kann ich dann einfach zum 28.11 kündigen und die Ünerstunden auf Dezember und Januar aufgeteilt auszahlen?Oder muss ich sie auf einmal auszahlen lassen und versteuern?
Das solltest Du mit dem AG besprechen und klären!
Klar besteht die Möglichkeit, zum späteren Termin zu kündigen und der Arbeitgeber bezahlt dich so lange weiter, bis alles aufgebraucht ist!
Ich bin noch Student und habe keinen Hauptjob.Wie sieht es dann aus?