Teilzeit und 400 Euro Job

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1 Antwort

  • Du mußt es Deinem Hauptarbeitgeber mitteilen.

  • Er kann nur protestieren, wenn Du bei einem Konkurrenten Arbeiten würdest.

  • Ein 400 Euro Job ist Urlaubsberechtigt, Lohnfortzahlungsberechtigt usw. alles normal

Danke für die schnelle Antwort.

Zum 400 Euro Job noch eine Frage:

Wie sieht es im Krankheitsfall aus, müsste ich dann für den einen Tag eine separate Krankmeldung bzgl. der Krankenkasse ausstellen lassen? Eigentl. zahlt ja nur der TZ-AG Krankenkasse oder? Bin mir unsicher.

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@Schreibmausi

Krankmeldungen brauchst Du für ggf. beide Arbeitgeber. Wenn Du von Donnerstag bis Samstag krank bist, ist ja sowohl der eine, wie der andere Betieigt.

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