Steuervorteil in Firmen beschränkt?

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5 Antworten

Du meinst die Freigrenze für Sachbezüge:

http://www.steuertipps.de/beruf-job/einnahmen-lohn-gehalt/endlich-geklaert-tank-und-geschenkgutscheine-sind-steuerfreie-sachbezuege

Da müßte man wissen, was denn so schon alles gewährt wird. Das weißt Du selber offenbar auch nicht und das ist dann eine ganz schlechte Basis für eine Argumentation. Oder, willst Du zur Lachnummer werden? Ich kann mir angenehmeres vorstellen als im Büro den Pausenclown abzugeben. Informiere Dich besser zunächst einmal. Eine Pflicht zur Gewährung derartiger Vorteile gibt es im übrigen nicht.

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Ohne zu gutgläubig zu sein, kann man davon ausgehen das die Antwort der Firma der Wahrheit entspricht. Ausserdem geht es nicht darum was Du oder ein anderer Mitarbeiter glaubt, wie, wann und welche Maßnahmen umgesetzt werden oder nicht bestimmt die Geschäftsleitung und niemand anders.

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Mitarbeiter kann man nicht motivieren. Wer motiviert wertet ab. Die Halbwertzeit von monetären Zulagen beträgt maximal 24 Stunden.

Nur in intrinsische Motivation ist echte Motivation. Alles andere ist Manipulation.

Wenn du mir nicht glaubst, lies das Buch Mythos Motivation von Sprenger.

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obelix 01.06.2013, 17:16

DH.

Sehe ich auch so.

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Es kann tatsächlich sein, dass die Freigrenze für Sachbezüge bereits ausgeschöpft wurde, das müsstest Du selber besser wissen. Das kann auch anderes als ein Gutschein sein.

Es kann auch sein, dass die Firma nicht will. Das musst Du akzeptieren.

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man kann nur fundiert argumentieren, wenn man denn weiss, ob die Gegenseite hier die Wahrheit sagt. Und danach würde ich fragen, inwiefern das Thema Sachbezüge (steuerliche Freigrenze) ausgereizt ist.

Dann und nur dann kannst du argumentieren bzw. den Wahrheitsgehalt erkennen.

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