Sidn Anrufe alter Kunden im neuen Job erlaubt?

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2 Antworten

Für eine Kündigung Deines neuen Arbeitgebers besteht eigentlich kein Grund. Dein alter AG könnte geltend machen, Du machst ihm Konkurrenz mit Wissen aus Deinem früheren Job. Also eigentlich solltest Du Dir neue Kunden suchen und nicht alte abwerben. Dein jetziger AG sollte informiert sein und Deine Kundenkontakte. Bestand ein sehr persönliches Vertrauensverhältnis zu Deinen früheren Kunden, kann man über den Arbeitgeberwechsel informieren. Kommt dann der Kunde auf Dich zu, bist Du auf der sicheren Seite.

Wenn keine weiteren geschäftlichen details am Telefon besprochen werden und es nur um eine Information zum Arbeitgeberwechsel geht dann sind diese Anrufe erlaubt und kein Grund für eine Kündigung. Um Ärger zu vermeiden sollten sie ihren Arbeitgeber am besten vorher shcon über die geplanetn Anrufe informieren.

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