Pobezeitgespräch?
Liebes Forum,
Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst, im November 2022 habe ich meinen neuen Job angetreten.
Zusammenarbeit mit den Kolleginnen funktioniert gut. Hab mich auch schnell in die Areitsaufgaben eingearbeitet.
Vergangene Woche teilte mir meine Chefin mit, dass ich nächste Woche ein Probezeitgespräch habe. Leider habe ich Bedenken, dass ich eventuell die Mitteilung bekomme, dass ich die Probezeit nicht bestanden habe und die Kündigung in der Probezeit erhalte. Ich war leider eine Woche krank und hatte ein paar o.K. Tage genommen innerhalb der Probezeit genommen wegen einem Todesfall in der Familie.
Nun bin ich hin und her gerissen, ist es bloß ein Feedbackgespräch zur Arbeit oder geht es auch um die Krankmeldung etc.?
Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht.
Danke für eure Antworten.
3 Antworten
Kündigen könnte man Dir auch ohne Gespräch und man benötigt noch nicht einmal eine Begründung dafür.
Ich gehe davon aus, dass man bestimmte Punkte ansprechen wird und sich das dann die nächsten 2,5 Monate genau anschaut.
Denn vermutlich hast Du ja eine Probezeit von 6 Monaten, oder?
Ein Mitarbeitergespräch muss nicht unbedingt negative Inhalte haben.... obwohl eine Kündigung in der Probezeit auch jederzeit möglich ist 🤷
. Geh' mal dein mögliches "Sündenregister" durch 😉 sind vlt. Dinge vorgefallen die du nicht als Wesentlich erachtest ?
Zur Selbsteinschätzung aber auch zur Vorbereitung, welche Themen auf dich zukommen könnten, wären nachfolgend aufgeführte Kriterien schon einmal hilfreich:
https://www.berufsstrategie.de/bewerbung-karriere-soft-skills/probezeit-job-fehler.php
🙋 Viel Glück !
hatte ein paar o.K. genommen
Was heißt das ?
🤔.... " ein paar o.K. genommen"
in einer Probezeit machen sich...... insbesondere ein p a a r m e h r, sicherlich nicht so gut ‼️
Hierin könnte der AG möglicherweise eine Überforderung zum zugewiesenen Tätigkeitsbereich sehen..... auch diese Thematik wird üblicherweise in einem solchen Mitarbeitergespräch geklärt.
O.k.Tag = ohne Krankenschein. d.h.man benötigt keinen Krankenschein, wenn man sich mal nicht gut fühlt bzw.krank fühlt. Gibt dann bloß die Meldung ab und es wird so eingetragen als o.K. Tag.