Niedriglöhne vs. Automatisierung

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4 Antworten

Arbeitnehmer, die niedrig qualifizierte Arbeiten ausführen, haben zwei wesentliche Probleme:

  • ihre Tätigkeiten sind ggf. Gegenstand einer Automatisierung, d.h. der Einführung von Maschinen, Software und Industrierobotern zur Erledigung der gleichen Aufgaben

  • es gibt genug Angebot auf dem Arbeitsmarkt, so daß die Löhne entsprechend niedrig ausfallen

Bis zur Einfühung einer Automatisierung solcher Prozesse wird ein Unternehmen daher beispielsweise ein Tochterunternehmen gründen (typisch wäre ein Sitz im Ausland), in das diese Personen mit geringer Qualifikation ausgegliedert werden. Sie erhalten dort sehr niedrige Löhne. Dieses Tochterunternehmen liefert die erforderlichen Leistungen für eine gewisse Zeit, bis die Automatisierung der entsprechenden Prozesse eingeführt werden kann. Dann schließt oder verkauft man dieses Tochterunternehmen.

durch die Automatisierung werden viele Tätigkeiten wegrationalisiert, die von gering qualifizierten gemacht werden könnten oder gemacht wurden.

Steigt der Automatisierungsgrad in einer Volkswirtschaft, steigen die Arbeitslosenzahlen im Niedriglohnsektor. Es gibt gar die These, dass durch einen Mindestlohn noch mehr Automatisierung die Folge ist, was die Arbeitslosenzahl steigen lässt.

Ist das eine Finanzfrage? Oder eine allgemeine Frage? Sei es drum, ich hab auch eine zu einem Buch:

Wieso steht in meinem Buch "Ende" obwohl noch 4 Seiten folgen? Bitte um baldige Antwort, ich habe schon schlaflose Nächte!

luckylu 05.05.2013, 20:28

Die Aussage wurde nicht näher vom Autor erläutert. Ich beschäftige mich noch nicht lange mit dem Thema, wie Du sicher festgestellt hast, also bitte ich um etwas mehr Nachsicht. Danke.

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Danke für die Antworten. :-)))

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