Nach noch mehr Lohn fragen?

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6 Antworten

Gerade wenn es dir dort gefällt mit der Arbeit würde ich ersteinmal das aktuelle Angebot annehmen bzw. ihm sagen wir machen das so, aber schon Steigerungen mit einbauen nach 6 Monaten 12 etc.

Was bringt es am Ende wo anders hinzugehen und mehr zu verdienen, wenn einem das Umfeld nicht gefällt?!

das ist eine schwere Frage, denn wenn man den Bogen überspannt, dann ist die Stimmung im Eimer. Ich würde wohl sehr nett fragen, ob er noch ein wenig drauflegen kann. Oder ich würde gleich den nächsten Gehaltsschritt festlegen.

Gut könnte auch ankommen, nach einem Bonus zu fragen, damit man mehr bekommt. Denn dann hat der Chef die Möglichkeit, sich Ziele zu überlegen. Und das zeigt, dass du Leistung bringen willst und dann auch mehr bezahlt bekommen willst.

Man darf auch die Grösse des Büros nicht vergessen. Und leider kenne ich die Gegend nicht, um die Kaufkraft zu beurteilen. Aber ich halte eine Bonusregel oder ein Stufenmodell für die weiteren Gehaltsanstieg für eine gute Lösung.

Naja, ist eine heikle Frage ;-)

Kein Mensch sollte sich unter Wert verkaufen, ihn aber auch nicht zu hoch ansetzen. Könnte im Moment beim Chef nicht gut ankommen ;-)

Würdest Du damit klar kommen, dieses Angebot erst einmal anzunehmen und als Betriebswirt dann den nächsten Schritt deiner Gehaltsvorstellung vorbringen ? K.

Vielen dank für die Antwort!!

Ja klar kommen würde ich bestimmt damit.. Nur wie du schon sagst, will man sich unter "wert" verkaufen.. Ich hab auf einer Seite das Gefühl.. Mit der Aussage gucken Sie sich das an.. Überlegen Sie sich das.. Das da noch mehr zu holen ist. Auf der andere Seite natürlich des "respekt"

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@dejavulady

ist wirklich schwierig ! Man will schließlich nicht ins " Fettnäpfchen treten !

Kann sein, dass er dich testen will und sogar deine Gehaltsvorstellung akzeptiert, wer weiß das schon ?

Was hast Du denn für ein Gefühl, schätzt er Deine Arbeit als normal oder eher als überdurchschnittlich gegenüber den anderen Mitarbeitern ein ? Dann könntest Du evtl. etwas mutiger sein.

Du kannst auch etwas Diplomatie walten lassen und im Gespräch beiläufig erwähnen Du seiest mit diesem Angebot bis zum Abschluss zum Betriebswirt vorerst einverstanden.

Damit ist der Chef sogleich im Bilde, dass in ein paar Monaten eine weitere Gehaltsverhandlung im Raum steht. K.

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Bislang ist Dein Chef ja recht fair mit Dir umgegangen. Lohnanpassung nach Probezeit und nun noch ein Anpassung innerhalb eines Jahres. Was will man mehr. Also ich würde mich für die weitere Erhöhung bedanken und ihm meine Vorstellung über 2.200 Euro mit dem Abschluß zum Betriebswirt darlegen. ....und dann mal sehen was er dazu sagt. Man soll die Situation nicht überspannen, da er ja zu einer Erhöhung bereit ist. Aber letztendlich musst Du das selbst einschätzen können, inwiefern Du ihm ein Gegenangebot unterbreiten kannst. Aber seine Vorstellung zu äußern ist nicht verkehrt. Warum er noch nicht unterschrieben hat? Das macht er erst, wenn auch Du damit einverstanden bist.

Wie wäre es wenn Du Dir zunächst nach einem Job umsiehst wo Du den von Dir gewünschten Gehalt/Einkommen erhältst? Wenn Du eine Zusage hast kannst Du bei Deinem Chef entsprechende Forderungen stellen (ob Du sie erhältst?) und dann auch jederzeit kündigen!?

Hallo

hast du mal gefragt ob er dir evtl den Betriebswirt bei erfolgreichem Abschluss bezahlt ? ODer Essenschacks etc. gibt ?

Der Arbeitgeber hat viele Möglichkeiten. Ansonsten denke ich auch das es recht fair ist. Mach deienen BWLer lerne dazu und wechsel am besten in einen größeren Betrieb mit Tarifvertrag.

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