Mutterschaftsurlaub

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1 Antwort

  1. natürlich kann der Arbeitgeber sie wieder arbeiten lassen. Es ist, wenn überhaupt, sein Ermessen. Es könnte aber sein, dass er befristet einen Ersatz hat.

  2. das Jobcenter kann ihr natürlich Arbeitsstellen zuweisen, wenn sie verfügbar ist. Dort kann sie ja gehen, wenn ihre alte Stelle wieder verfügbar ist.

  3. die Kita verbieten darf das Jobcenter nicht.

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