Muß Mutter eine private Kinderbetreuung bei der Knappschaft als 400-Euro-Kraft anmelden?

Hallo, wer kann mir einen Rat geben/helfen? Ich habe einen 400€ Job, in einem kleinen privaten Handwerksbetrieb. Nun ist seit 4 Tagen der Chef verschwunden, wie ich weiß nicht zum ersten Mal. Vor fünf Jahren ist er noch rechtzeitig gefunden worden!! Diesmal hat er wohl besser vorgesorgt, hat unsere Gehälter schon überwiesen und andere Vorkehrungen, die für einen endgültigen Abschied sprechen vorgenommen. Wie verhält man sich? Es gibt keinen der sich mit der Fa. auskennt, die Lebensgefährtin weiß gar nichts. An wen kann man sich wenden, wie sieht es mit Kündigung aus, was sagt man dem JobCenter? Bin ziemlich ratlos, kenne den Chef auch privat. Muß man sich an einen Anwalt wenden?Wer kann mir raten, vielleicht auch so, das die Lebensgef. weiß was sie unternehmen kann? Vermißtenanzeige und private Suchaktionen blieben bis jetzt erfolglos.

Hallo!

Folgendes Szenario: ich beschäftige ganz legal über die Knappschaft angemeldet eine Putzkraft. Ohne mein Wissen (weder sie, noch meine lieben Nachbarn hielten es der Mühe wert, mich mal zu fragen/infomieren) hat sie angefangen, auch in der Nachbarschaft zu putzen - dort aber schwarz (anmelden würde auch nicht gehen, da sie bereits bei mir für 400,-- arbeiten). Es ist die gleiche Adresse (Reihenhaus). Angenommen, ihr passiert nun dort während ihrer Schwarzarbeit ein Unfall, der behandelt werden muss. Dort ist sie natürlich nicht versichert. Angenommen, die Schwarzarbeit fliegt nun auf .. Ich habe nun die Auskunft bekommen, daß ich mit in der Haftung stehe, auch wenn der Unfall gar nich bei mir sprich während ihrer legalen Beschäftigung, passiert ist, weil ich die offensichtliche Schwarzarbeit "ignoriert" und damit quasi akzeptiert habe. Stimmt das? Bin ich verpflichtet, so etwas zu unterbinden, weil ich mich sonst selbst mit haftbar bzw. strafbar mache? Oder kann ich sonst irgendwie in die Pflicht genommen werden?

Abgesehen davon, daß ich nichts von Schwarzarbeit halte, bin ich doch nicht das Kindermädchen meiner Putzfrau und/oder Nachbarn, und kann nicht alles kontrollieren, aber wegen der gleichen Adresse wäre es bei einem Unfall so offensichtlich - bin ich dann auch irgendwie mit dran?

Vielen Dank für Hilfe!

Ich bin Mutter eines Sohnes, bekomme kein kein Elterngeld und bin derzeit bei der Caritas als Ehrenamtliche gemeldet. Für die Nachmittagsbetreuung an unserer Grundschule bekomme ich die "Aufwendungen für Ehrenamtliche". Nun könnte ich mich auch als geringfügig Beschäftigte anmelden lassen. Wir planen zudem ein weiteres Kind. Meine Frage lautet: Kann man die besagten Aufwendungen für Ehrenamtliche auch beim Antrag für das Elterngeld geltend machen? Wie sieht es mit geringfügiger Beschäftigung aus? Abgesehen davon: Kann man als geringfügig Beschäftigte die 400€ verdienen und zusätzlich die Aufwendungen für Ehrenamtliche bekommen - muss man das steuerlich dann geltend machen? Die Aufwendungen belaufen sich im Monat durchschnittlich auf etwa 200€.

Es wäre schön, wenn ich bald eine Antwort bekommen könnte! Danke, miezekatze30

Frage mich, ob ich als Arbeitgeber auch die Umlage U2 zahlen muß, wenn mein Minijobber doch ein Mann ist - und bei ihm eigentlich keine Schwangerschaft eintreten kann? Er hat bei mir einen 400-Euro-Job und ich zahl bei der Knappschaft die Abgaben. Freu mich auf Rat von Euch.

Hallo,

und zwar arbeite ich seit 01.4.2011 nebenberuflich, jeweils am wochenden als türsteher in einer etwas kleineren disco. schon befor ich dort angefangen habe, musste ich einen personalbogen ausfüllen. Sie haben extra gemeint, dies muss ich unbedingt ausfüllen, damit sie mich ordnungsgemäß anmelden können.

vor ein paar tagen ist mir aufgefallen, dass ich eine falsche sozialversicherungsnummer angegeben haben. Kann ich ohne diese nummer überhaupt bei der knappschaft angemeldet werden?

mich würde interessieren, ob man sich bei dem bisheringen arbeitsgeber oder bei der Knappschaft abmleden muss, wenn man seinen bisherigen mini job auf einen anderen minijob wechseln möchte?