Muss ich einen neuen Arbeitgeber über eine Privatinsolvenz in Kenntnis setzen?

Unsere Bekannte sucht einen neuen Arbeitsplatz, sie befindet sich in der Anlaufphase ihrer Privatinsolvenz. Soll sie einen neuen Arbeitgeber darüber unterrichten? Können noch Lohnpfändungen vorgenommen werden, wenn sie sich in der Wohlverhaltensphase befindet?In den meisten Arbeitsverträgen steht ja drin ,dass eine Lohnpfändung die sofortige Kündigung nach sich zieht. Sollte sie es besser verschweigen oder die Wahrheit sagen?

1 Antwort

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qtbasket

24.10.2011, 06:11

Nein - das ist Privatangelegenheit !!!

Es ist auch falsch, dass eine Lohnpfändung ein Kündigungsgrund wäre, eine Mär, die sich hartnäckig hält. Das steht auch niemals in einem Arbeitsvertrag - das wäre ziemlich sittenwidrig.

Und in der Wohlverhaltensphase ist auch keine neue Pfändung normalerweise zu erwarten.