Midijob (als Hauptjob) und zusätzlicher Minijob?!

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6 Antworten

Bis zu einem Gesamteinkommen von 800 Euro zahle ich nur anteilig, ist das richtig?

850,- € aber richtig.

ich aber jetzt im einen Job die vollen 800 Euro, im anderen die vollen 450 Euro verdiene, wieviel muss ich, bzw. der Arbeitgeber dann abgeben?

Denn Gleitzonenschlüssel such ich dir nicht raus, den kannst du bei wikipedia und Co. recherchieren.

Bzw. welcher Arbeitgeber trägt denn dann überhaupt meine Sozialabgaben?

Die Frage ist falsch gestellt. Der Arbeitgeber vom Midijob und du teilen sich die Sozialabgaben. Dein Anteil ist eben nur anteilig aufgrund der Gleitzone, er bezahlt die vollen Sätze.

Der Minijob Arbeitgeber zahlt die pauschalen Abgaben und du hast 3,9% Rentenversicherungsabzüge.

Aktuell bin ich noch über meinen Mann Familienversichert bei der KK. Würde ich nur den einen 450 Eurojob ausüben, bliebe das dann bestehen?

Yep.

Bzw. wie gehe ich im Fall einer Doppelanstellung mit der Krankenversicherung um?

Wenn Summe im Monat < 450,- € --> Familienversicherung bleibt erhalten, ansonsten volle Abgabenpflicht für alle Jobs, es sei denn du hast die Konstellation, die du dir selbsr vorstellst. Neben einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftgung kann nur ein Minijob abgabenfrei ausgeübt werden.

Und was brauche ich überhaupt an Versicherungen, wenn ich Midi- UND Minijob nebeneinander ausführe?

Meinst du private Versicherungen? Eine Berufsunfähigkeitsversicherung wäre anzuraten, private Haftpflicht solltet ihr wohl haben als Duo/Familientarif.

Ich blicke durch den Versicherungsjungel einfach nichtemehr durch und weiß auch leider nicht, wo ich mich da am besten hinwenden kann. :(

Für die Sozialversicherung --> Krankenkasse. Für private Absicherungen --> unabhängiger Versicherugnsmakler in deiner Nähe.

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Hallo Banana.....

bei mir ist die Konstellation ähnlich. Bin " Hauptberuflich " in einem Midijob tätig (rentenversichert usw. ! ) und der Nebenjob ist auch ( Pauschale für den AG ) angemeldet. Krankenversichert bin ich zwar selbst über die Barmer EK und mein Mann bei einer anderen KK aber du kannst auch weiterhin bei der KK deines Ehemanns versichert bleiben.

Geruß ! K.

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Hallo,

ja das ist so möglich. Die Sozialabgaben trägt der Midijob-Arbeitgeber (und Du). Der Minijob-AG zahlt Pauschalen, denen aber keine Leistungen gegenüberstehen. (Ausnahme: RV)

Mit Minijob allein ändert sich an der Familienversicherung nichts.

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Hallo Bananarama, solange Du nur eine geringfügige Beschäftigung bis max. 450 Euro ausübst, kannst Du weiterhin in der Familienmitversicherung Deines Mann in der KV sein. Ein Gehalt darüber, bedingt die Sozialversicherungspflicht, hier teilen sich -normalerweise- der Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Kosten, jedoch beim Midijob zahlst DU weniger Abgaben, hast dann aber auch weniger Leistungsansprüche. Beim Minijob zahlt der Arbeitgeber pauschale Sozialabgaben und seit dem 1.1.13 zahlt auch der Minijobber Rentenbeiträge - erwirbt aber auch dadurch Rentenansprüche.

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Wenn du dich sozialversichern möchtest, um deine Rente zu erhöhen, ist es sinnvoll, nicht den niedrigeren Gleitzonenbeitrag sondern den vollen Beitrag zu zahlen und auch die 3,9% beim Minijob aufzustocken.

In dieser Konstellation wärst du durch den Midijob krankenversichert.

Wenn du mit zwei Minijobs mehr als 450 Euro verdienst, bist du auch sozialversichert, da für beide Jobs normale Beiträge gezahlt werden müssen.

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