Kurzarbeit auf 0%. Wenn ein Problem auf der Arbeit ist, trotzdem arbeiten gehen, ohne vertragliche Neuregelung???

1 Antwort

Ja, Kurzarbeit ist kein Urlaub, er muss dem Arbeitgeber zur Vefügung stehen. Genau so übrigens auch dem Arbeitsamt wenn ihm Stellen angeboten werden. Vermutlich wird er für nächste Woche dann nicht auf 0% sein, sondern auf 20% oder so. Dass darf man wöchentlich anpassen.

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