Kündigungsfrist bei Minijob ohne Arbeitsvertrag

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2 Antworten

Im Grunde gelten bei einem "Minijob" hinsichtlich einer Kündigung die gleichen Regelungen wie bei anderen Beschäftigungen.Als AN mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats . Als AG , drei Monate zum Ende eines Kalendermonats ,wenn das Arbeitsverhältnis acht Jahre bestanden hat .

BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html

Gruß Z... .

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