Kündigung während man in Altersteilzeit: kriegt man Arbeitslosengeld?

2 Antworten

Eine Kündigung ist möglich und wird genauso behandelt wie eine Kündigung während außerhalb der Altersteilzeit. Man muss aber bedenke, dass als Grundlage für die Berechnung des Arbeitslosengeldes nicht das ehemalige Gehalt dient, sondern das, was man aktuell in der Altersteilzeit bekommt. Das wäre dann also schon eine finanzielle Einschränkung.

Sie hat mit dem Arbeitgeber den Altersteilzeitvertrag geschlossen, sie muß mit dem Arbeitgeber reden, wie und ob sie da rauskommt, grundsätzlich gibt es natürlich immer Möglichkeiten. ABER ich halte das nicht für eine gute Idee, denn sie verdient mom. weniger, da könnte wohl auch das Arbeitslosengeld I reduziert sein (es richtet sich nach dem letzten Nettolohn). Und wenn sie schon Altersteilzeit begonnen hat, kommt doch sicher bald die Freistellungsphase wo sie es denn geschafft hätte. Vielleicht wäre eine Kur auch eine Möglichkeit. Anspruch auf Arbeitslosengeld hätte sie sicher.

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