Kündigung im Krankheitsfall

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3 Antworten

Die Spielregeln sind ganz einfach - sofort nach erhalt der Kündigung hast Du Dich arbeitssuchend zu melden und spätestens am 3. Tag nach Eintritt der Arbeitslosigkeit auch als arbeistlos. Nur wenn Dich die Krankheit ans Bett fesselt (ärztliches Attest notwendig) wird Dir eine längere Frist gewährt. Aber all diese Informationen stellt Dir die Agentur für Arbeit in ihrem Merkbaltt 1 zur Verfügung.

http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Veroeffentlichungen/Merkblatt-Sammlung/MB-f-Arbeitslose.pdf

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Zum frühest möglichen Zeitpunkt, wenn sie keine Sperre riskieren wollen. Also ab Erhalt der Kündigung.

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Frage zur deiner Sicherheit Arbeitsamt. Meine Meinung ist wenn du jetzt länger krank bist, bekommst du Krankengeld und danach erst wenn du nicht mehr arbeitsunfähig bist musst du dich beim Arbeitsamt melden! Du hast jetzt zu tun mit Krankenkasse aber wie gesagt, ruf Arbeitsamt an und frage danach.Alles Gute

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