Krankgeschrieben und vom Chef in der Stadt beim Einkaufen erwischt. Ist das ein Kündigungsgrund?

Ich hatte ein Doppelbett nach Maß beim Schreiner in Auftrag gegeben. Als Preis waren 500 Euro (inkl. 19 % MWSt.) vereinbart. Ich hatte das Bett schon seit über 4 Monate lang erhalten, bis heute aber noch keine Rechnung, Ich weiß, dass der Schreiner mit den Rechnungen immer etwas länger braucht, aber solang. Ich habe keine Mängel festgestellt und moniert. Das Bett gefällt mir sehr gut. Aber was soll ich tun? Soll ich ohne Rechnung den vereinbarten Preis zahlen oder muss ich dies sogar? Was sagt ihr?

Ich würde so gerne nach Bali fahren, aber viele meiner Freundinnen waren schon dort und hatten sich dann immer den Bali-Keim eingefangen und lagen den halben Urlaub mit Magen-Darm Beschwerden im Bett. Eine musste sogar nach Hause fliegen. Gibt es für diesen Fall eine Versicherung, die den Reisepreis erstattet, wenn man die Reise unterbricht? Ist das sinnvoll eine solche Versicherung abzuschließen?

Ich habe bereits für September meinen Urlaub gebucht.Er ist auch schon komplett bezahlt. Die Urlaubsplanung ist bei uns im Dezember letzten Jahres gelaufen. Alles so weit ok. Jetzt meint mein Chef, ich könnte nicht fahren, da ich gebraucht würde. Geht das so einfach?

Könnte es Probleme sein, wenn man 5 Wochen lang krankgeschrieben ist und sich nicht regelm. beim Chef meldet u. den Verlauf der Genesung meldet? Muß man das lt. Arbeitsrecht?

Ich rede natürlich nicht von den Kosten um den Brunnen tatsächlich zu bauen, sondern von Gebühren die ich an die Stadt oder sonst wen zahlen muss? Kann man das Grundwasser einfach so anzapfen?

Aus beruflichen Gründen kann ein Bekannter nicht oft zu Hause sein. Beim Antrag wird doch die Pin normalerweise per Post an die gemeldete Adresse verschickt? Kann man das nicht an die Arbeitsstelle schicken lassen?