Kann mein Chef willkürlichdieArt der Lohnauszahlung ändern?

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3 Antworten

  1. steht das in Deinem Anstellungsvertrag?

  2. Steht das Im Tarifvertrag?

  3. Gibt es dazu eine Betriebsvereinbarung?

Wenn Du nur eine dieser Fragen mit "nein" beantworten kannst, dann darf er nciht.

Ausser ihr nehmt das in den Vertrag auf.

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Eibamo 04.09.2014, 09:26

Vielen Dank für die schnelle Antwort. Ich bin seit 15,5 Jahren in dieser Firma. Es gibt keinen Arbeitsvertrag (damals war noch Handschlag üblich), wir haben auch keinen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen gibt es auch nicht. Ich habe auch nicht die Absicht einen von meinem Chef ausgedachten Arbeitsvertrag zu unterschreiben. Die Neuerungen in der Firma kommen ausschließlich unserem Chef entgegen, da versagt mein Kugelschreiber.

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wfwbinder 05.09.2014, 04:19
@Eibamo

Handschlagvertrag ist auch ein Vertrag, nennt man "mündlicher Anstellungsvertrag."

Wenn es seit 15,5 Jahren so gehandhabt wird, kann es nicht einseitig geändert werden.

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wieso kommen die Neuerungen deinem Chef entgegen, wenn er auf Jahresfrist zuviel zahlt? Das ist ein Aspekt, den ich nicht erwartet hätte, denn wer für sich entscheidet, der zahlt über's Jahr zu wenig und dann Ende des Jahres den Ausgleich als Nachzahlung.

Entscheidend wären hier Vertrag, Tarif oder Betriebsvereinbarung, die es wohl nicht gibt. Und daher würde ich das Gespräch suchen mit dem Chef.

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mal ganz langsam, du wirst nicht versteuertes Geld zurück zahlen müssen!

Es wird dein Gehalt dann am Jahresende gekürzt und du zahlst nur auf den Restbetrag Steuern und Versicherung.....

Ich kann die Regelung verstehen den diese sorgt dafür das der Aufwand in der Lohnbuchhaltung gesenkt wird. Da er je nach Größe des Unternehmens am Jahresende den internen Lohja durchführt kann diese Art sogar gut für die Mitarbeiter sein.

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Eibamo 04.09.2014, 09:59

Es ist doch nicht gut für die Mitarbeiter, wenn am Jahresende kein Geld mehr übrig ist. Würde diese Regelung schon greifen, hätte ich bereits jetzt 210 Euro zuviel bekommen. Am Jahresende bekomme ich dann keinen Lohn mehr ?

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imager761 04.09.2014, 16:21
@Eibamo

Dann lass dir doch allmonatlich weniger auszahlen oder spare ein Teil für die Dezemberabrechnung an.

Das ist zumutbar, um den Korrekturaufwand drastisch zu senken.

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