Kann man geringfügige Beschäftigung zeitweise ruhen lassen?

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2 Antworten

Machen Sie halt eine kurzfristige Beschäftigung draus. Ob die Voraussetzungen dafür bei Ihnen, bzw. dem betroffenen Arbeitnehmer vorliegen, kann man nicht beurteilen, dazu sind die Angaben zu knapp. Falls ja: kurzfristige Beschäftigung wird mit 25% pauschal lohnversteuert, SozV fällt nicht an.

Die Bedingungen einer kurzfristigen Beschäftigung können Sie hier nachlesen http://kuerzer.de/0EnD1UFas Falls der link nicht funktioniert, die Seite heisst bwr-media.de (vorher natürlich w....)

FREDL2 07.01.2012, 17:23

Hier wäre die Antwort wegen der An- und Abmeldung.... wenn ich eine wüsste. Ich bin wirklich kein Sozialversicherungsprofi und möchte auch nicht irgendwelche google-Ergebnisse zum Besten geben.

Es gibt hier im Forum einige, die auf diesem Gebiet (SozV) gut Bescheid wissen. Es wäre sinnvoll, eine Frage nur mit diesem Thema - bezogen auf kurzfristige Besch. - zu stellen. Viel Erfolg

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