Kann man als Arbeitnehmer eine Unternehmensschulung verweigern?

2 Antworten

Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet

Natürlich kann man nicht dazu gezwungen werden. Sollte die Schulung jedoch nicht regelmäßig angeboten werden, so kann es schon sein, dass der Arbeitgeber sich berechtigterweise die Frage stellen wird, ob man langfristig tragbar ist. Wenn die Schulung essentiell ist und sich nicht verschieben lässt so würde ich an deienr Stelle schon daran teilnehmen und am Wochenende zu deiner Familie gehen...

Das ist Arbeitszeit. Was wäre denn, wenn er für 3 Wochen in einen Nebenbetrieb des Unternehmens versetzt würde?

Die nichtteilnahme kann Arbeitsverweigerung sein.

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