Kann ich meinen Arbeitgeber für meine Mehrkosten durch Nachanmeldung zur GKV aus § 823 Abs. 2 ersatzpflichtig machen?

...komplette Frage anzeigen

1 Antwort

Meines Erachtens ist der Arbeitgeber schon wegen seines, bereits eingeräumten Verschuldens, zum Schadensersatz verpflichtet.

Ggf. begründet sich seine Haftung auch aus § 276 BGB.

Trotzdem ist dringend anzuraten, dbzgl. kundigen Rat bei einem auf Arbeits- und Sozialrecht spezialisierten Rechtsanwalt einzuholen.

Unabhängig davon bin ich jedoch der Meinung, dass Dir lediglich die 2.207 € zustehen.

Ob man den Arbeitgeber auch für den nicht erfolgten Befreiungsantrag bei der GKV (wegen Informationspflichtversäumnis des AG) in Verantwortung nehmen kann, wage ich hingegen zu bezweifeln.

Eventuell ist aber noch ein Antrag auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand nach § 32 VwVfG möglich.

Siehe hier: https://www.gesetze-im-internet.de/vwvfg/__32.html

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Nickelback
06.07.2017, 09:54

Die Widereinsetzung in den vorherigen Stand nach § 32 VwVfG ist leider nicht mehr möglich, da die Frist verstrichen ist und keine höhere Gewalt vorliegt.

1

Was möchtest Du wissen?