Kann ich als Arbeitgeber Mitarbeitergeschenke von der Steuer absetzen?

kann man Kosten für einen arbeitsbedingten Umzug auch von der Steuer absetzen, wenn der Arbeitgeber den Großteil der Kosten getragen hat?

Eine Freundin meinte, ich könnte die Kosten für die Anfahrt zu meinem letzten Bewerbungsgespräch von der Steuer absetzen. Stimmt das und wie mache das?

Mein Freund und ich (unverheiratet) haben gemeinsam ein Haus gekauft, welches wir derzeit renovieren. Nun kann man ja die Lohnkosten der beauftragten Handwerker von der Steuer absetzen (20 % von maximal 6000 Euro). Insgesamt werden wir sicherlich mehr als 12000 Euro Lohnkosten im Jahr 2019 haben.

1) Kann dann jeder von uns 6000 Euro Kosten absetzen?

2) Wenn ja, muss dann die Rechnung jeweils nur auf mich oder meinen Freund ausgestellt sein (und nicht auf uns beide oder den jeweils anderen) und derjenige, der sie absetzen möchte, muss die Kosten von seinem Konto überweisen?

3) Gibt es sonst noch etwas zu beachten?

Ist es möglich Kosten die einem für Bewerbungsfotos entstehen von der Steuer abzusetzen? Ich möchte gerne mal ein professionelles Bewerbungsfotoshooting machen und das kostet ja schon gut und gerne mal 60-100 Euro.

Hallo! Ich bekomme meine Fortbildungskosten grundsätzlich vom Arbeitgeber erstattet, kündige ich jedoch innerhalb von 2 Jahren nach einer Fortbildung, muss ich diese zurückzahlen. Nun meine Frage: Natürlich kann ich Fortbildungen, die vom Arbeitgeber bezahlt werden, nicht von der Steuer absetzen. Im Falle einer Kündigung entstehen mir die Kosten ja dann aber doch. Kann ich sie dann noch absetzen? Gibt es da eine Regelung? Denn erst dann weiß ich ja auch erst, welche Kosten tatsächlich entstehen, und es wäre auch unfair, wenn ich sie gar nicht absetzen dürfte. Denn dass mir irgendwann Kosten entstehen werden, ist sicher - es sei denn, ich bleibe die nächsten 45 Jahre beim selben Arbeitgeber oder mache 2 Jahre lang keine Fortbildung.

Welche Rechte hat ein Arbeitgeber bezüglich der Emailpostfächer seiner Angestellten? Ich dachte, dass Arbeitgeber auf die Emailfächer zugreifen können, wenn sie inhaltlich wichtige Informationen benötigen und der Inhaber des Postfaches nicht erreichbar ist. Aber darf der Arbeitgeber auch einfach so die Emails einsehen?