Ist es zulässig, dass Arbeitgeber Attest bereits am ersten Krankheitstag fordert?

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5 Antworten

Ja. Das war schon immer zu verlangen, nun aber höchstrichterlich bestätigt ausgeurteilt.

Beschäftigte müssen auf Verlangen ihres Arbeitgebers schon am ersten Krankheitstag ein ärztliches Attest vorlegen ohne zu begründen, warum.

So die höchstarbeitsgerichtliche Entscheidung: BAG Erfurt, 14.11.2012, Az.: 5 AZR 886/11

G imager761

Ja das kann der Arbeitgeber halten wie er möchte. Er kann also auch schon ab dem ersten fehltag ein Attest einfordern auch wenn sich dies als unpraktibel erweisen kann, wenn man krank im Bett liegt.

der Arbeitgeber hat das Recht, das zu fordern.

Das war schon "immer" zulässig seit wenigstens 50 Jahren.

Das kann er allerdings jetzt! Kam im Radio und Fernsehen!

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