In meinem Betrieb ist es viel zu heiß weil Chef an Lüftung spart, Arbeitsplatz einfach verlassen?

1 Antwort

Ich denke mal, von der Arbeit flüchten wäre die falsche Reaktion. Das ist ggf. Arbeitsverweigerung, die zur (sogar fristlosen) Kündigung führen kann.

Wie wäre es das Gewerbeaufsichtsamt zu informieren, damit die mal die Arbeitsbedingungen kontrollieren, ob es denn wirklich unzumutbar ist. Dann wird der Einbau der Lüftung nämlich verordnet.

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