Hausfinanzierung nicht beim Arbeitgeber Bank?

1. Es ist selten, dass die Bank, in der man arbeitet keine Sonderkonditionen bekommt.

2. Natürlich dürfen die Deinen Vertrag nciht beenden mit der Begründung, Du hast woanders finanziert. Aber auch klar, wenn man einen Grund sucht, wird man einen finden.

3. Wieviel schlechter ist denn das Angebot DEines Arbeitgebers?

4. Man sieht Euch ja auf der Straße nciht an, dass Ihr woanders finanziert. Aber rein vom Gefühlt her, wie würdest Du einen Menschen beurteilen, der bei VW arbeitet udn einen Ford fährt? Steht der hinter seinem Arbeitgeber?

5. Ich würde wegen der Konditionen bei meinem AG nachverhandeln.

Bin ich verpflichtet bei meinem Arbeitgeber zu finanzieren?

Ganz klar: Nein. Aber: Ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Vertrag zu verlängern? Offenbar doch auch nicht und dann spielen Motive keine Rolle.

Ich kenne den Fall natürlich nicht in allen Details, finde es aber schon äußerst ungewöhnlich, dass Dein Arbeitgeber hier nicht das Gespräch sucht. In meinem Freundeskreis habe ich auch Bankangestellte, darunter solche, die die Immobilienfinanzierung über ihren Arbeitgeber durchgeführt haben. Nicht etwa aus Zwang, sondern weil die Konditionen unschlagbar günstig waren. Wieso hät es Dein Arbeitgeber denn anders? Gibt es keine Verhandlungsmöglichkeiten?

Kleine Eule:

Ihr hattet von Anfang an nicht vor, über "deine" Bank zu finanzieren. Infolgedessen hätte ich bei ihr auch gar nicht nachgefragt.

Wie dem auch sei: Empfehlung: Schließt den Darlehensvertrag anderswo ab.Und wenn dies Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag haben sollte, dann hast du ohnehin den falschen AG gewählt.

Ich kenne eine Menge Mitarbeiter, die selbst konditionsgünstige AG-Hypotheken ausschlugen. Sie lehnten die Abhänigkeit ab, wollten sich nicht gänzlich "offenbaren" und irgendwelchen Sachbearbeitern in ihren Angelegenheiten "rumschnüffeln!" lassen.

Ich habe nur einen befristeten Vertrag, er könnte mich also nächstes Jahr ohne weiteres kündigen,

Nein, dein Vertrag wird beendet. Einen anschliessenden (un)befristeten Arbeitsvertrag muss man dir aber nicht anbieten.

Ich weiß nicht wie ich damit umgehen soll und was ich davon halten soll?

Frage mit deinem Mann dort einfach nach einer Finanzierung nach. Bei der Verhandlung würde ich nach Mitarbeiterkonditionen fragen.

Die Unterschrift würde ich dann von Abschluss deines unbefristeten AV abhäng machen :-)

G imagter761

Es wundert mich sehr, daß diese Bank (Dein Arbeitgeber) Dir nicht bessere Konditionen anbietet als anderswo.

Es ist völlig legitim, daß Du eine Finanzierung bei einer anderen Bank durchführst und auch, daß Du Dein Gehaltskonto nicht beim Arbeitgeber unterhältst - auch wenn es dort kostenfrei wäre.

Wenn Dein Arbeitgeber allerdings keine besonderen Konditionen für Mitarbeiter anbietet und aufgrund der Finanzierung bei einem Wettbewerber einen befristeten Vertrag nicht verlängert, dann solltest Du Dir auch die Frage stellen, ob das überhaupt der Arbeitgeber ist, bei dem Du wirklich arbeiten möchtest, denn wer seine Mitarbeiter in solchen Punkten bereits knebeln will, macht dies bestimmt auch noch in anderen Dingen.

Das wäre ja so, als dürfte ein Microsoft-Mitarbeiter nicht Linux zuhause installieren und auch kein iPhone haben :-)