Hat man bei der Ausbildung überhaupt Möglichkeiten sein Gehalt zu verhandeln?

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Die Verhandlungschancen stehen schlecht. Das Verhandlungsrisiko ist durch die üblichen Tarifverträge ausgeschlossen. Die Azubis dürfen sich ganz entspannt an die Arbeit machen, hoffentlich zur Zufriedenheit ihrer Ausbilder. Denn nach der Ausbildung beginnt der Ernst des Lebens, des Arbeitslebens mit der Jobübernahme oder -suche.

Die Frage ist doch, was der künftige Auzubi anzubieten hat. Der ist doch in erster Linie Kostenfaktor und da noch mehr Geld zu investieren dürfe den meisten Arbeitgebern sehr schwer fallen. Da wo Tarifverträge bestehen, ist ohnehin kein Spielraum.

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