Frage von SirQuickly, 25

Gilt bei jährlicher Provisionsauszahlung auch die Entgeltfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit?

Hallo, es handelt sich um Provisionen die für verkaufte Produkte an den Mitarbeiter ausbezahlt werden. Diese werden aktuell monatlich ausbezahlt. Diese sollen jetzt nur noch einmal jährlich ausbezahlt werden.

Bei monatlicher Auszahlung fliesst die Provision in die Entgeltfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit ein. Soviel habe ich rausgefunden.

Gilt diese Entgeltfortzahlung für die aufgelaufene Provision, die nur einmal jährlich ausbezahlt wird nicht. Es wird kein Bonus bezahlt, es wird weiterhin die Provision jeden Monat berechnet und nur der Auszahlungszeitpunkt wird von monatlich auf jährlich umgestellt.

Vielen Dank.

Antwort
von SirQuickly, 14

Hallo, es handelt sich um Provisionen die für verkaufte Produkte an den Mitarbeiter ausbezahlt werden. Diese werden aktuell monatlich ausbezahlt. Diese sollen jetzt nur noch einmal jährlich ausbezahlt werden.

Bei monatlicher Auszahlung fliesst die Provision in die Entgeltfortzahlung bei Urlaub oder Krankheit ein. Soviel habe ich rausgefunden.

Gilt diese Entgeltfortzahlung für die aufgelaufene Provision, die nur einmal jährlich ausbezahlt wird nicht. Es wird kein Bonus bezahlt, es wird weiterhin die Provision jeden Monat berechnet und nur der Auszahlungszeitpunkt wird von monatlich auf jährlich umgestellt.

Vielen Dank.

Antwort
von barmer, 14

Hallo, da fehlen alle Informationen. Geht es um pauschale Provisionen oder um tatsächlich individuell verdiente ? Letztere zumindest sind ja von der Arbeitsfähigkeit unabhängig und sollten weiter gezahlt werden.

Für pauschale Provisionen sollte es eine Regelung im Arbeitsvertrag geben, die wir hier nicht kennen.

Viel Glück

Barmer

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