Gehalt im Arbeitsvertrag 250€ unter mündlicher Vereinbarung beim vorherigen Vorstellungsgespräch?
Hallo zusammen,
ich habe heute meinen ersten Arbeitsvertrag erhalten. '
Hierbei habe ich festgestellt, dass die vorher besprochene und mündlich bestätigte Gehaltsvorstellung nach Zusammenrechnung von fixem brutto Gehalt sowie Boni und Weihnachtsgeld am Ende um 250€ im Jahr nicht eingehalten wird (somit 250€ weniger im Jahr).
Der letzte Satz der E-Mail beinhaltet ,,Somit ergeben sich ca. (mündlich bestätigte Gehaltsvorstellung)".
Ist solch ein Vorgehen normal in der Arbeitswelt, um für den fixen Monatsbetrag einen Runden Betrag zu erhalten?
Bin in diesem Thema leider noch ein wenig unsicher und hoffe ihr könnt mir helfen, was ich nun tuen soll.
Danke!
2 Antworten
Kann durchaus sein, dass in dem Unternehmen das Bruttogehalt immer auf volle 10, 20 oder 50 € auf- oder abgerundet wird. Da kann es aufs Jahr gerechnet schon zu so einer Abweichung kommen.
Ich persönlich würde jetzt wegen knapp 21 € brutto pro Monat keinen Stress machen. Hängt aber natürlich auch vom Jahresbrutto ab, ob das akzeptabel ist.
250 im Monat oder im Jahr? Immerhin hast Du offenbar das Weihnachtsgeld mit reingerechnet.
Welche E-Mail denn? Ich kann mir eigentlich nicht vorstellen, dass der Vertrag aus einer Mail besteht.
Ja, die Differenz ist am Jahresende.
Mir wurde vorab ein Vertragsangebot per E-Mail zugesandt, in welcher die finanziellen Randbedingung aufgelistet wurden (mit abschließendem oben genannten Satz) und als Anhang der Arbeitsvertrag beigefügt ist.