Fragen zur Steuererklärung: Pendlerpauschale und Fortbildungskosten?

4 Antworten

Also mein Vorschlag zum Thema "Anzahl der Tage" ist, genau zählen, aber von oben.

Jahreskalender vor Augen. wieviel Wochenendenlagen im Jahr? + Anzahl der Feiertage, + anzahl der genommenen Urlaubstage+ Geschäftsreisen. Summe von 365/366 abziehen. Aufpassen, dass eventuell Feiertage im Urlaub lagen.

Probleme in Sachen Fernstudium wird es nicht geben. Die Idee mit dem Präsenzplan ist gut. Auch mit den Kilometern wird es dort kein Problem geben.

Frage 1: das mit dem genaueren Hinsehen ist das eine. Das andere ist: wie soll das FA - wie du - ableiten, wann du nicht mehr im Büro warst? Eine Dienstfahrt heisst ja nicht zwingen, dass sie nicht im Büro beginnt.

Ich stelle mir die Frage nicht, denn wenn ich weiss, dass ich signifikant auf Dienstreisen war und nicht beim Büro gestartet bin, dann rechne ich hier die Tage beim Pendeln nicht mit ein.

Was ist das Problem, hier ehrlich zu handeln?

Frage 2: für mich sind deine Angaben schlüssig.

Was ist das Problem, hier ehrlich zu handeln?

Dies zeigt sich schon bei der von Jlagreen gestellten Frage. So beginnen halt die kleinen "Steuersünder".

Lösungsvorschläge an die Politik:

  1. Gäbe es keine Entfernungspauschale, gäbe es kein Problem mehr. Als Ausgleich könnte der Werbungskostenpauschbetrag um € 500 erhöht werden, auch wenn dies nicht alle gleichermaßen entlasten würde.

  2. Der Arbeitnehmer setzt weiterhin die ca. 220 Tage an und. man verlagert das Entfernungspauschalenproblem auf den Arbeitgeber, der etwaige Erstattungsbeträge bei Dienstreisen mit Km-Geld u/o Tagegeld grundsätzlich um die (bisherige) Entfernungspauschale kürzen muss.

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Naja, was ist schon ehrlich?

Wenn ich ehrlich bin, reichen 0,30€/km nicht für den Unterhalt des Autos. Weiterhin fahre ich ja doppelt so viele km wie ich absetzen kann (Entfernungspauschale zählt ja nur einfache Strecke). So gesehen, wäre es "fair" bei 110 Tagen bereits 220 Tage anzugeben.

Aber solche Überlegungen dürften dem FA herzlich egal sein, daher zähle ich lieber mal nach und gebe es korrekt an.

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Frage 1:

Ist es daher falsch die 220 Tage anzugeben, d.h. sollte ich genau "zählen" und meine Angabe anpassen? Gäbe es da Problem, wenn das FA von den Dienstreisen indirekt erfahren würde?

Ja, denn Deine Angaben zur Entfernungspauschale sind bewußt unrichtig.

Frage 2:

Da habe ich leider keine Erfahrung.

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