Bei uns gab es bisher an Weihnachten immer Geld extra, nun sagte die Firma, sie dürfe kein Weihnachtsgeld mehr zahlen, hat das mit dem Mindestlohn zu tun?

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4 Antworten

Hallo,

Tina hat bereits eine wichtige Einschränkung genannt, dieses Hintertürchen ließen sich einige AG offen um nicht zahlen zu müssen wenn es ihnen nicht in den Kram ( Midestlohn ) passt. Fehlte dieser Zusatz hast du eine Chance dein Recht auf Weihnachtsgeld durchzusetzen.

Eine Möglichkeit besteht evtl. doch den AG zum Umdenken zu bewegen.

 http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Bekaempfung-der-Schwarzarbeit-und-illegalen-Beschaeftigung/Ansprechpartner/ansprechpartner_node.html;jsessionid=DBB316044D1F1DE88E7DC628BA98EB2D.live0511

Ein Hinweis dort ( geht auch Online ) und die Firma wird hoffentlich einer Kontrolle unterzogen. 

Die Zahlung ist einmalig und schließt künftige Ansprüche aus oder so ähnlich dürfte, sollte, müsste etwas in deinem Arbeitsvertrag stehen. Wenn das so ist darf der Arbeitgeber jedes Jahr neu entscheiden ob er diese Präme ( Weihnachtsgeld) zahlen möchte oder nicht.

Ich habe keinen Arbeitsvertrag Tina34.

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@smilingtears

ach - dann bist du auch nur vorübergehend als Aushilfe für höchstens einem Monat eingestellt ?

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Es ist schon traurig, was sich die Firmen einfallen lassen, um den Mindestlohn zu ihren Gunsten zu verändern.

Lies Dir bitte folgenden Artikel durch:

https://www.berlin.de/special/jobs-und-ausbildung/arbeitsrecht/4213410-769162-weihnachtsgeld-darf-nicht-auf-mindestloh.html

Ausgesprochen wurde ja nicht das es wegen des Mindestlohnes so wäre..einfach nur: wir dürfen es nicht mehr. Aber sagen kann man nichts, dann ist man weg vom Fenster, nicht gut bei Ü50..aber danke für die tolle Antwort, werde mir alles gut durchlesen.

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@smilingtears

"Aber sagen kann man nichts, dann ist man weg vom Fenster"

Genau das wird von vielen Arbeitgebern ausgenutzt. Es stehen genug jüngere parat, um Deinen Job zu übernehmen.

Alles Gute für Dich.

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@smilingtears

Ich bekommen auch kein Weihnachtsgeld mit über 50. Sollte ich meinen Mandanten einfach mal eine Weihnachtsrechnung schreiben?

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@wfwbinder

Du darfst Dir Dein Weihnachtsgeld selbst zahlen, denn Du bist für Dich selbst verantwortlich ;-)

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@wfwbinder

Wenn Dir das fehlt bist Du sicher auch alleinerziehend und brauchst es damit Deine Kinder ein Weihnachtsfest haben dürfen?

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@smilingtears

Mein Kommentar war nicht auf Dich bezogen, sondern auf die Bemerkung von Primus. Sie hat ja auch geantwortet.

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@wfwbinder

@Smilingtears: Das kann ich nur bestätigen. wfwbinder macht ab und an mit mir kleine Scherze und das hatte nichts mit Dir zu tun, auch wenns im ersten Moment so aussah.

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@Primus

Ok,wenn man so unter Strom steht kommt man nicht auf die Idee das man gar nicht gemeint war.

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Interessant wäre mal zu wissen, ob du durch den Mindestlohn dieses Jahr schon mehr (Stunden)lohn bekommst.

Also das Weihnachtsgeld schon drin ist.

Heißt das, Du bekommst eine Lohnerhöhung immer vom Weihnachtsgeld abgezogen?

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@Primus

Bevor ich es vergesse...es handelt sich nicht um hunderte von Euros sondern um 100 Euro...

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Es gab sofort den Mindestlohn, aber schließt eine gesetzlich geforderte Erhöhung dann das Weihnachtsgeld aus??

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