Einstiegsgeld auch unter 60 Stunden?

Hallo!

Ich bin an eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std in der Woche über eine Zeitarbeiterfirma gekommen. Am Anfang sagte man mir, dass man maximal 48 Stunden in der Woche arbeiten kann.

Ich wollte, weil ich zurzeit Geld brauche(zwar nicht dringend, aber ich brauchs einfach), soviel wie möglich arbeiten.

Der Lohn sieht wie folgt aus: 9,10 € die Std. 30 Std pro woche dann 273€. 273x4 = 1092 Also sind wir bei 1092 Brutto. Nach den Abgaben an Steuern usw, mit einem Brutto Netto Rechner, bleiben ca. 855€ netto über. Wenn ich nun nicht nur 120Std insgesamt im Monat arbeiten würde, sondern 192 Std, dann würde ich auf ca. 1747,20€ Brutto kommen. Weil 9,10x48 = 436,80 pro Woche. 436,80 x 4 = 1747,20€. Und wenn ich den Brutto Netto Rechner benutze, komm ich dann auf 1240,11€ Netto. Also arbeite ich 60% mehr und bekomme 45% mehr Netto einkommen. Steuerklasse 1 und 19 Jahre alt. Keine Kirchensteuer. Ist die Rechnung ungefähr korrekt?

Also für 72Std mehr Arbeit nur 400€ mehr bekommen, lohnt sich meiner Meinung nach nicht. Da würde sich sogar ein Minijob neben dem Teilzeitjob mehr lohnen, da man für gewöhnlich für 450€ monatlich ca. 40Std arbeitet. Also je nach Aufteilung. Normalerweise aber 10 Std die Woche.

Aber ich bin mir halt nicht sicher, ob ich die Rechnung korrekt durchgeführt habe.

Ich arbeite in einer Bäckerei als Verkäuferin. In meinem Vertrag steht unter Arbeitszeit: Die Arbeitszeit richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, sie beträgt 20 Wochenstunden. Nun ist es aber so, dass wir beliebig eingeteilt werden, d.h. ich komme manchmal nur auf 16 Stunden also nicht auf die volle Stundenzahl. Wir werden pro Std bezahlt und ich komme somit oft nicht an meine wöchentliche bzw. monatliche Arbeitszeit heran. Muß mein Arbeitgeber mich nicht eigenlich für meine eingestellten 20 Std auch beschäftigen? Kann er mir einfach die Arbeitszeit kürzen? Dazu kommt, dass wir 60 Min vor der eigentlichen Öffnungzeit anfangen müssen zu arbeiten damit wir die Brötchen fertig gebacken haben wenn wir aufschließen. Wir werden aber erst ab Öffnungszeit bezahlt. Ist sowas überhaupt zulässig?

hallo ich arbeite in einem altersheim, wo ich auch sonntags und feiertags arbeiten muß. habe die arbeit ende des monats dort begonnen. av lautet : 168 stunden im monat bei einer 7 tage woche 24 tg. urlaub. wie ist die berechnung der von mir gearbeiteten 3 tage für den monat des arbeitsbeginns, bei einem vereinbarten gehalt von 1400 € monatlich? ist eine 7 tage woche überhaupt erlaubt? danke

Hallo, ich arbeite seit Sep. 2015 auf geringfügiger Basis(450,- €) mit 52 Std im Monat. Seit Sep. habe ich jeden Monat fast 30 Überstunden, die mir ja nicht bezahlt werden können. Jetzt soll ich im Februar und den gesamten März zu Hause bleiben. Kann mir mein Arbeitgeber den März und die Tage im Februar bezahlen und ich trotzdem zu Hause bleiben? Ich habe ja die Arbeit schon geleistet und hätte dann trotzdem noch Restüberstunden.

Hallo! Mein Mann ist vor zwei Wochen verstorben, ich bin 45 Jahre alt und habe eine minderjährige Tochter in Ausbildung! Mein Anspruch auf die große Witwenrente ist klar, aber wieviel darf ich dazu verdienen? Ich arbeite zur Zeit ca. 80-100 Std im Monat als Nachtwache und meine Witwenrente wird ca. 450,- Euro betragen, zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel. Welche Steuerklasse habe ich nun?

Hallo!

Wie ist das mit dem Mindestlohn,wenn es flexible Arbeitszeiten,aber Festlöhne gibt ? Dürfen Minusstunden in einem Monat durch Mehrarbeit in anderen Monaten ohne Anpassung des Festlohnes ausgeglichen werden ?

Um es mal praktisch zu erklären: Person A hat einen Minijob, vertraglich sind 20h/Monat für 200€ Pauschallohn vereinbart. Das wären 10€/h. Tatsächlich arbeitet A aber meist nur rund 10h,bekommt trotzdem die vereinbarten 200€. In der Hauptsaison im Nov/Dez fällt dann immer mehr Arbeit an, so daß A 30h/Monat benötigt wird. Dafür kriegt er aber auch nur die üblichen 200€,das wären 6,66€/h. Aufs Jahr gerechnet wäre das dann ein durchschnittlicher Stundenlohn von 15€h. Wäre in so einem Fall der Mindestlohn trotzdem erfüllt oder wird hier das Einkommen jedes einzelnen Monats betrachtet ?