Eingliederungsvereinbarung ?

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5 Antworten

Ja?! Ohne dürftest du Leistungskürzungen befürchten, aufgrund fehlender Mitwirkung. Wenn komische Sachen drin stehen sollten dann Beschwerde beim Vorgesetzten einlegen. Wo liegt denn Ihr Problem damit?

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Der Inhalt ist entscheidend. Leider hast Du nicht angedeutet, was problematisch ist für Dich?

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Dein Leben, deine Leistungen, deine EinV.

Du musst si enicht unterschreiben; in dem Fall wird eine EinV per Verwaltungsakt verhängt.

Unterschreibst du sie, hast du mögflicherweise noch Gelegenheit, den einen oder anderen Punkt zu verhandeln, kannst aber später nicht in den Widerspruch gehen, da das Ding ein Vertrag ist.

Gibt es einen VA, kannst du über einzelne Punkte kaum oder zumindest schlechter verhandeln, kannst dafür aber derr EinV - dem VA - widersprechen.

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Was steht denn da konkret drin? Darauf kommt es doch an.

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na ja wenn du sie nicht unterschreibst wird dies per Verwaltungsakt zugestellt. Die Frage ist was steht drin, welche "Aufgaben" mußt du erfüllen, sind die überhaupt realistisch!?!?

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