Dienstplan wer muss für Ersatz bei Ausfällen suchen?
Hallo zusammen ich arbeite in einem Pflegeheim auf unserer Station sind 43Betten .Normal sind wir morgens zu 5. und mittags zu 3
Geschehen gestern
Mitarbeiterin meldet sich abends krank für den nächsten Morgen . Sie wäre der 4.Mann gewesen . 4 ist Mindestbesetzung.Also nur noch zu 3.
PDL hatte Bereitschaft wurde angerufen und informiert. Sie meinte dann dass wir selbst suchen müssen und Wochenende bräuchte niemand anrufen weil sich jemand krank meldet da müssen wir sehen wie wir das Regeln
Mal ehrlich das ist doch PDL Sache egal ob Wochenende oder nicht
Das Ende vom Lied war, dass eine Kollegin aus dem Spät in den Früh die fehlte aber im Spät weil ich nen kurzen Dienst von 17-20.00 hatte . Also hat sie noch den Spät bis 17.00gemacht.
Was soll so was ??
Vor 1Woche hatte sich abd um19.00 eine Nachtwache krankgemeldet Wirklich krank VA Schlaganfall 22Jahre
Aussage von PDL nach dem niemand erreicht wurde
Es ist mir egales MUSS jemand den Dienst machen und legte auf.
Eine Kollegin bot sich an nach dem Spät noch die Nachtschicht zu machen 🙈
Hat sie dann auch getan . Meine Frage PDL hatte Bereitschaft hätte Sie müssen kommen oder hätte sie jemanden suchen müssen.
Wie ist das rechtlich gesehen
Vielen Dank schon mal
4 Antworten
Hört sich durchaus schon ein wenig nach Arbeitsverweigerung der PDL an. Eins ist aber klar, grundsätzlich ist es definitiv nicht die Aufgabe des Pflegepersonals, sich um Dienstpläne, Ersatz für erkrankte Kollegen und die Sicherstellung der Personalvorgaben zu kümmern.
die Personalverantwortung liegt bei der PDL und diese hat für eine vernünftige Bereitstellung von Personal zu sorgen, so dass die Abläufe im Betrieb sicher gestellt werden. Dafür ist diese Person geschult und qualifiziert und wird auch entsprechend honoriert. die Pflegekräfte haben schon ganz andere Sorgen als nich die Arbeit der PDL mitzumachen
Wendet euch an den Betriebsrat, die Gewerkschaft oder geschlossen im Team an die Vorgesetzten der PDL
Das ist eindeutig PDL-Zuständigkeit. Wenn die ihren Job nicht macht, wendet euch an den nächsthöheren Vorgesetzten.
Kein Arbeitnehmer muss sich um einen Ersatz für seine wegen Krankheit ausfallenden Dienststunden kümmern. Dafür ist hier eindeutig die PDL bzw. deren Vertretung zuständig